Hvad står da for?

DA (Dansk Arbejdsgiverforening) Dansk Arbejdsgiverforening er hovedorganisation for 11 arbejdsgiverforeninger på det private arbejdsmarked, herunder Dansk Industri.

Hvem repræsenterer da?

Staten samarbejder med arbejdsmarkedets parter – i form af arbejdsgiverne, der er repræsenteret af Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og arbejdstagerne, der er repræsenteret af Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Dette samarbejde sker løbende og ved de såkaldte trepartsforhandlinger.

Hvad er forskellen på di og da?

Om DA. Dansk Arbejdsgiverforening er hovedorganisation for 11 arbejdsgiverforeninger på det danske private arbejdsmarked. DA er en medlemsstyret arbejdsgiverorganisation.

Hvem er med i DA?

Hvad hedder den lovaftale, som lønmodtagerne LO og danske arbejdsgiver da forhandler ud fra?

Den danske model – eller aftalemodellen – som den også kaldes, er betegnelsen for det særlige danske system, hvor arbejdsmarkedets parter sammen forhandler kollektive aftaler om løn- og arbejdsvilkår.

DE ONDE PIGER I SVØMMEHALLEN (Sketch)

Hvad betyder flexicurity?

Flexicurity er en betegnelse, der benyttes om den danske arbejdsmarkedsmodel, som er karakteriseret ved en høj grad af mobilitet mellem jobs (fleksibilitet) og et fintmasket sikkerhedsnet for ledige (security).

Hvem betaler til Da Lo udviklingsfonden?

DA/LO Udviklingsfonden er oprettet ved overenskomstforhandlingerne i 1973 mellem Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og LO, som i dag hedder Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Arbejdsgivere som har tiltrådt en overenskomst under DA/LO-området er omfattet af bidragspligt, og skal hvert halvår betale bidrag.

Hvor mange virksomheder er organiseret gennem DA?

Ca. 23.000 virksomheder inden for bl. a. industri, handel, transport, service og byggeri er medlem af en af DA's medlemsorganisationer.

Hvem står bag LO og DA?

Bag initiativet ”Danmark for Velfærd” står LO Hovedstaden, LO-Fyn, LO-Aarhus, LO-Randers, LO-Aalborg, LO-Vest, 3F, HK, FOA, Danmarks Lærerforening, BUPL, Dansk Socialrådgiverforening, Dansk Magisterforening, PROSA og Uddannelsesforbundet. Initiativet er åbent for andre faglige organisationer.

Hvem er størst, Dansk Erhverv eller Dansk Industri?

Dansk Industri er Danmarks største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation. Vi repræsenterer over 20.000 små og store virksomheder fra stort set alle grene af dansk erhvervsliv over hele landet.

Hvad koster det at være medlem af Dansk Arbejdsgiverforening?

Prisen for et års medlemskab af BKD og DE afhænger af virksomhedens samlede lønsum. Alle virksomheder betaler et grundkontingent på i alt 6.400,- kr. ex. moms (2025, pristalsreguleres årligt).

Hvad er forskellen på når og da?

Den vigtigste forskel er, at 'da' kun bruges om noget, der er afsluttet, mens 'når' bruges om gentagelser og om fremtid. Videoen er udarbejdet af Studieskolen. Medvirkende: Aja Christensen.

Hvad er Danmarks mindste løn?

Danmark har ikke en mindsteløn, der er nedskrevet ved lov. Det er i stedet arbejdsmarkedets parter (dvs. arbejdsgiver og arbejdstager), som fastlægger løn- og arbejdsvilkår gennem kollektive overenskomster.

Hvem er formand for DA?

Martin Danielsen er i dag blevet valgt til ny formand for Dansk Arbejdsgiverforening. Han er til daglig direktør i den fynske virksomhed Schou-Danielsen Logistik.

Hvem gælder Hovedaftalen for?

Den kaldes Hovedaftalen. Den er indgået direkte mellem FH og DA. Den gælder for alle de underorganisationer og virksomheder, som hører under FH og DA. Ligesom ved grundloven kan der ikke indgås aftaler på arbejdsmarkedet, der strider mod Hovedaftalen.

Hvilket firma har flest ansatte i Danmark?

Den største arbejdsgiver blandt aktieselskaberne er Salling Group A/S dog stærkt efterfulgt af Novo Nordisk A/S. De ti største aktieselskaber beskæftiger i alt 88.000 fuldtidsansatte i Danmark.

Er DI en arbejdsgiverforening?

Om DI - Danmarks største arbejdsgiverorganisation - DI.

Hvor mange skal der være i et sikkerhedsudvalg?

§ 39. Direktøren for arbejdstilsynet kan i det enkelte tilfælde bestemme, at der ved arbejde, der er omfattet af dette kapitel, oprettes sikkerhedsudvalg, hvor der er beskæftiget 20 ansatte eller derover, specielt antaget til dette arbejde, på samme arbejdssted.

Hvem betaler til da barsel?

Virksomheden skal betale til DA Barsel for de medarbejdere, der er omfattet af overenskomsten. I kan også vælge at betale for medarbejdere, som ikke er omfattet af overenskomsten. Vær opmærksom på, at det er lovpligtigt at betale til en barselsordning for alle medarbejdere.

Hvem skal betale til kompetencefonde?

Hvem skal der betales for? Der skal betales bidrag for de medarbejdere, der er omfattet af overenskomsten – herunder også elever, uanset medarbejdernes organisering. Deltidsansatte, fritidsjobbere, m.v. skal også medregnes – timetallene omregnes til fuldtidsansatte. Direktører og ejere skal ikke indgå i indberetningen.

Hvad er industriens uddannelsesfond?

Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond er etableret af CO-industri og DI i fællesskab. Fonden ledes af en bestyrelse på 10 personer, hvor fem personer udpeges af CO-industri, og fem personer udpeges af DI. Fondens formål er at styrke uddannelse og samarbejde inden for industrien.

Er 35.000 en god løn?

Det er et pænt lønniveau,« siger Mads Lundby Hansen. 23 ud af de 65 faggrupper tjener mellem 30.000-40.000 kroner. Det gælder blandt andre fysioterapeuter, automekanikere, pædagoger, lastbilchauffører, frisører, postbude og kokke. Eksempelvis tjener en kok i snit 31.400 kroner om måneden eller 376.800 kroner om året.

Hvad tjener en kassedame i Rema 1000?

20.888 kr. Det er, hvad du som faglært salgsassistent eller kassedame tjener på et fuldtidsjob.