Hvis jeg er syg, når min ferie begynder Hvis du bliver syg, før din ferie begynder, kan din arbejdsgiver ikke kræve, at du holder din ferie. Du har ret til at udskyde din ferie til et andet tidspunkt i ferieperioden fra 1. september til 31. december året efter.
Hvor meget ferie kan man overføre ved sygdom?
Jeg har været forhindret i at holde ferie
Du kan overføre op til fire ugers ferie, hvis du af særlige årsager har været forhindret i at holde ferie helt frem til den 31. december, hvor ferieperioden slutter. Det er din arbejdsgiver, som skal give besked om, hvor mange feriedage, der skal overføres.
Hvad siger ferieloven om overførsel af ferie?
I ferieloven er der ingen begrænsning for, hvor længe medarbejderen kan fortsætte med at overføre ferie. I de fleste overenskomster er der dog en begrænsning, således at medarbejderen maksimalt kan overføre 10 feriedage.
Kan feriepenge udbetales uden at afholde ferie?
Hvis du ønsker at få udbetalt alle dine feriepenge på én gang uden at holde ferie, skal du bestille dem senest seks måneder efter din sidste dag på arbejdsmarkedet. Er det mere end seks måneder siden, du har forladt arbejdsmarkedet, skal du holde ferie for at få feriepengene udbetalt.
Kan man overføre sin ferie?
Hvis ikke du ønsker eller ikke når at afholde alle fem ugers ferie i et ferieår, kan du aftale med din arbejdsgiver at overføre ferie til næste ferieafholdelsesperiode, der løber fra den 1. september 2025 til og med den 31. december 2026.
Sådan er reglerne for sygdom før og under ferie
Hvad sker der med mine feriepenge, når jeg er sygemeldt?
For at få udbetalt ferien er det et krav, at du er forhindret i at holde din ferie på grund af sygdom i to ferieperioder i træk. Hvis du fx er syg op til den første ferieperiodes udløb den 31. december og efterfølgende bliver rask i en periode, hvor du kan holde ferie, vil du ikke kunne få udbetalt feriepengene.
Hvor mange dages ferie kan man overføre?
Der må max overføres 5 feriedage til det næste ferieår. Overførsel skal være en skriftlig aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder. Det er dit ansvar at give besked til FerieKonto eller den feriekasse, din virksomhed bruger.
Hvad sker der, hvis man ikke holder ferie?
Du vil som udgangspunkt miste 4 af dine 5 uger, hvis du ikke får dem holdt. De 4 uger kan kun blive overført, hvis du er forhindret i at holde dem pga. lovlige feriehindringer, og kan kun udbetales ved sygdom eller barsel under visse betingelser.
Er sygeløn ferieberettiget?
Som en del af Finansloven for 2017 vedtog et flertal i Folketinget, at sygedagpenge ikke længere kan medregnes til optjening af feriedagpenge. Det betyder, at hvis du bliver syg og får sygedagpenge fra din kommune, vil du ikke optjene feriedagpenge til det kommende ferieår for perioden med sygedagpenge.
Kan man få udbetalt feriepenge med tilbagevirkende kraft?
Udbetaling af feriedagpenge med tilbagevirkende kraft
Det er muligt at få udbetalt feriedagpenge med tilbagevirkende kraft. Hvis du er ledig og har holdt ferie for egen regning i en måned, som du ikke har optjent feriepenge til, kan du, når du efterfølgende har optjent feriedagpenge, søge om ferie.
Kan man overføre feriefridage til næste år?
Afhængigt af din aftale med din arbejdsgiver kan dine feriefridage følge enten ferieafholdelsesperioden (ofte omtalt som ferieåret) eller kalenderåret. Hvis du ikke når at afholde dine feriefridage, har du kun ret til at få dine ikke-afholdte feriefridage udbetalt eller overført, hvis det fremgår af din aftale.
Kan man akkumulere overført ferie?
Efter de nugældende regler kan medarbejderen og virksomheden inden 30. september efter ferieårets udløb aftale, at optjent betalt ferie ud over 20 dage kan overføres til det følgende ferieår. Der kan således akkumuleres ferie fra ferieår til ferieår, og den overførte ferie afholdes før anden optjent ferie.
Kan min arbejdsgiver nægte mig ferie?
Hvis din arbejdsgiver bestemmer, hvornår du skal have ferie, skal du have det at vide, senest tre måneder før din hovedferie begynder, og senest en måned før øvrig ferie begynder. Din arbejdsgiver kan ikke tvinge dig til at holde ferie, hvis du ikke har optjent ferie, og derfor selv skal betale.
Hvad må man, når man er sygemeldt?
Hvad må jeg som sygemeldt? Du behøver ikke at være sengeliggende og holde dig inden døre, når du er sygemeldt. Du må gerne bevæge dig udenfor, selvom du er syg, købe ind og så videre, så længe det ikke udsætter din raskmelding. Du må ikke holde ferie, så længe du er sygemeldt.
Hvad betyder karensdag?
En karensdag er en dag, hvor du ikke får dagpenge, fordi du ikke har arbejdet tilstrækkelige antal timer i en 4 måneders periode. Hver gang du har været ledig i 4 måneder, bliver du trukket for 1 dags dagpenge, hvis du i denne periode ikke har arbejdet i mindst 148 timer. Dette hedder en karensdag.
Kan man få udbetalt 5 ferieuger?
For at få den 5. ferieuge udbetalt, skal du derfor udfylde en erklæring, som skal afleveres til din arbejdsgiver senest d. 31. december 2024.
Hvad sker der med min ferie, når jeg er sygemeldt?
Hvis den sygemeldte holder ferie uden at have aftalt det med arbejdsgiveren eller kommunen, betragtes ferien som en raskmelding. Det betyder, at der begynder en ny sygeperiode, hvis borgeren fortsat er syg efter ferien. Det gælder også, selvom borgeren er sygemeldt med den samme sygdom som før ferien.
Hvor længe kan man være sygemeldt med fuld løn?
Du kan som udgangspunkt få udbetalt sygedagpenge fra den første fraværsdag. Udbetalingen af sygedagpenge ophører den dag, du er arbejdsdygtig igen. Det gælder, også selv om du ikke raskmelder dig. Du kan som hovedregel højst få sygedagpenge i 22 uger inden for en 9-måneders periode.
Hvor længe kan man være sygemeldt med stress?
Det er individuelt, hvor langvarig en sygemelding på grund af stress bør vare, og der er ikke nogen faste rammer for, hvor længe du kan være sygemeldt. Mange oplever, at det tager længere tid, end de havde regnet med, før de kan vende tilbage til arbejdet efter at have været ramt af stress.
Er sygdom feriehindring?
Dine rettigheder, når du er feriehindret. Melder du dig syg før din ferie, kan du få erstattet feriedagene. Sygdom er en lovlig feriehindring. Det betyder, at du ikke har pligt til at holde din planlagte ferie, hvis du bliver syg.
Kan man miste sine feriedage?
Du skal være opmærksom på, at ferie op til 4 uger ikke kan overføres, hvis du ikke har holdt den i ferieafholdelsesperioden. Holder du ikke ferien, mister du den, medmindre der er tale om en feriehindring som fx sygdom, barsel, adoption eller andre særlige årsager.
Hvornår kan man overføre ferie?
I kan overføre ferie ud over 4 uger fra den 1. november til den 31. december.
Hvornår skal optjent ferie være afholdt?
Den optjente ferie kan afholdes i ferieafholdelsesperioden fra den 1. september til den 31. de- cember året efter (16 måneder). Den periode, du kan holde din ferie i, er således sammenfalden- de med optjeningsperioden – men fire måneder længere.
Kan jeg få udbetalt feriepenge uden at holde ferie?
Har du ikke holdt al din ferie, kan du muligvis få udbetalt ferie udover 4 uger uden at skulle afholde ferien. Der er forskellige regler for, hvornår du ønsker at få feriepengene udbetalt: Udbetaling efter aftale med arbejdsgiver under ferieperioden. Udbetaling efter ferieperioden er slut.
Kan man overføre 6 ferieuger?
Ønsker du at overføre den 6. ferieuge til den efterfølgende ferieperiode, kan det kun ske efter aftale. Som udgangspunkt kan din arbejdsgiver også kun overføre ferien med din accept.