Hvornår optjenes der FO/SH frihed Nedskrivningen sker også på 0-dage, sygedage og under barsel, så længe det er planlagt efter arbejdstidsreglen der omhandler at den ansatte skal kende sin vagtplan 4 uger frem.
Kan man holde fo, når man er syg?
For at få udbetalt ferien er det et krav, at du er forhindret i at holde din ferie på grund af sygdom i to ferieperioder i træk. Hvis du fx er syg op til den første ferieperiodes udløb den 31. december og efterfølgende bliver rask i en periode, hvor du kan holde ferie, vil du ikke kunne få udbetalt feriepengene.
Hvornår kan man bruge fo dage?
Hvis du arbejder på en døgndækket arbejdsplads, har du ret til frihed efter reglerne for de såkaldte FO-dage. FO-dage gives for at sikre, at ansatte, der kan blive vagtsat på søgnehelligdage, får den frihed på et andet tidspunkt. I forbindelse med en søgnehelligdag skal der ske en nedskrivning i normtiden for alle.
Hvad er SH-dage?
Ordet 'Søgnedag' betyder 'hverdag'. Og derfor er en søgnehelligdag en helligdag, der falder på en hverdag. Så let kan det egentlig forklares. Til hverdag omtales søgnehelligdage ofte som SH eller SH-dage.
Hvor meget tæller en fo-dag?
Den vil være betegnet som en FO-dag eller en SH-dag. Det er en særligt beskyttet fridag, som skal have en varighed af mindst 35 timer (32 timer, hvis der er indgået aftale om nedsættelse af hviletiden til otte timer).
Hvornår er det OK at tage fri fra arbejde? (lovbestemt ret til fri, sygefravær)
Hvor længe før skal man kende sin arbejdsplan?
Normperiodens længde skal aftales lokalt, og hvis man ikke kan blive enige om normperiodens længde, er den på 14 uger. Normperioden kan ikke være kortere end fire uger, fordi man skal kende sin mødeplan fire uger frem.
Hvad er nul dage?
Arbejdsfridage. Disse fridage er typisk omtalt som AD, 0-dage eller streg-dage. Du har disse fridage, fordi du arbejder mere end den gennemsnitlige daglige arbejdstid pr. vagt og dermed optjener for mange normtimer over en periode.
Hvor meget stiger lønnen i 2025 i foa?
april 2025 i din overenskomst: Grundlønnen hæves fra løntrin 11 + 1.124 til løntrin 13. Pensionsbidraget forhøjes med 1 % fra 14,29 % til 15,29 % inkl. fritvalg.
Hvad betyder A9 på vagtplan?
være A9 (afspadsering, rul- lende), FO (frihed i henhold til overenskomst jf. arbejdstidsaftaler- ne pr. 1.4.2003), SH (fri på søgnehelligdag) eller SP (fri på en specialdag, 1. maj, Grundlovsdag, 24.
Hvem har ret til SH-dage?
Hvem har ret til SH-betaling? En SH-opsparing og dermed SH-betalinger kommer udelukkende på tale til timelønnede medarbejdere. SH-betaling er ikke bestemt i nogen lov, men arbejdsgiver kan være bundet af en overenskomst, der fastsætter SH-betalingen, eller det kan være individuelt aftalebestemt.
Hvor mange timer må man arbejde om ugen med SL?
Hvis du er fuldtidsansat, vil den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid normalt være 37 timer, men der vil ikke være noget til hinder for, at du i nogle perioder arbejder mere end 37 timer pr. uge og i andre perioder tilsvarende mindre.
Er 31. december en betalt fridag?
31. december er en hel fridag med fuld løn, forudsat at der er lidt et indtægtstab. 24. december er en fridag med løn.
Hvornår får man udbetalt SH penge?
I de fleste aftaler bliver din S/H-konto gjort op og et evt. overskud udbetalt i december eller april måned. Men der er også aftaler, hvor et overskud på din S/H-konto bliver indbetalt sammen med dine feriepenge i det førstkommende ferieår eller udbetalt den 1. maj, hvis du beder om det.
Hvad må man ikke som sygemeldt?
Hvad må jeg som sygemeldt? Du behøver ikke at være sengeliggende og holde dig inden døre, når du er sygemeldt. Du må gerne bevæge dig udenfor, selvom du er syg, købe ind og så videre, så længe det ikke udsætter din raskmelding. Du må ikke holde ferie, så længe du er sygemeldt.
Kan jeg holde ferie, mens jeg er sygemeldt?
Der er ikke i sygedagpengeloven regler om ferie under sygedagpengeforløbet. Sygemeldte kan efter aftale med kommunen holde ferie under sygeforløbet. Sygedagpengeudbetalingen kan genoptages fra dagen efter endt ferie, hvis borger fortsat er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom efter ferieafholdelsen.
Hvad er sygdom paragraf 56?
Har du en kronisk sygdom, kan du indgå en såkaldt § 56-aftale med din arbejdsgiver, så du hurtigere kan få sygedagpenge.
Er omklædning en del af arbejdstiden?
Det er ubestridt, at den tid, som medgår til sådan omklædning, der skal foregå på arbejdspladsen, må anses som arbejdstid.
Hvor lang tid i forvejen skal man kende sin vagtplan?
Hvor lang tid i forvejen skal jeg kende min vagtplan? Hvis der er overenskomst på din arbejdsplads, har du ret til at kende din arbejdstid mindst 16 uger frem på langt de fleste af HK Handels overenskomster. Mindre væsentlige ændringer i arbejdsplanen kan ske med fire ugers varsel.
Hvad betyder ej afholdte fo-dage?
En FO-dag er en fridag med løn som erstatning for, at du har arbejdet på en helligdag, hvor du ellers skulle have fri iht. den overenskomst, som du er ansat efter. Bemærk at helligdage er helligdage, der ikke falder på en søndag.
Hvor meget er 300 timers vagttillæg?
Vagttillægget gives til ansatte, der årligt har minimum 300 timers vagtarbejde uden for dagarbejdstid i et kalenderår. Der ydes et pensionsgivende tillæg på kr. 6.077* i årligt grundbeløb (i perioden 01.05.2024 – 31.12.2025, derefter kr.
Hvad er OK25?
OK25 | Overenskomstforhandlinger på det private område - 3F. Nu er der landet forlig på overenskomsten, der blandt andet dækker rengøringsassistenter og serviceassistenter. Dermed er aftaler for både de ansatte på industriarbejdspladser, i transportbranchen og på serviceområdet er nu forhandlet færdige.
Hvor meget stiger sygeplejersker i løn?
Det generelle forlig
reguleringsordning) til alle sygeplejersker. Da forbrugerpriserne i samme periode forventes at stige 4,3 %, betyder det en forbedring af reallønnen. Første stigning er på 4 % og trådte allerede i kraft fra 1. april 2024.
Hvor mange friweekender har man krav på?
Hvis du arbejder i en søndagslukket butik, har du ret til otte friweekender i løbet af en 16-ugers arbejdsplan. Ønsker din arbejdsgiver, at du skal arbejde flere weekender, skal I skriftligt aftale det – herunder også, hvilken betaling du skal have for det.
Hvad betyder BF på vagtplan?
BESKYTTEDE FRIDAGE (BF): Beskyttede fridage skal være min. 35 timer. Hvis du har 2 sammenhængende fridøgn (typisk i weekenden) skal de være min.
Er den 24. en arbejdsdag?
Som udgangspunkt bliver den 24. og 31. december betragtet som helt almindelige arbejdsdage, da disse ikke er helligdage.