Du kan holde din ferie i takt med, at du løbende optjener dine feriedage. Det er derfor en god idé, at du holder øje med din opsparede ferie og feriepenge.
Kan ferie holdes i timer?
I udgangspunktet skal du afholde ferien i hele dage, men du kan også aftale med din arbejdsgiver at holde halve feriedage. Er du offentlig ansat? Som ansat i region eller kommune bliver din ferie beregnet i timer i stedet for dage.
Kan 6 ferieuger afholdes i timer?
Det vil sige, at din sjette ferieuge som du optjener i dette kalenderår, først kan afholdes til næste år. Din sjette ferieuge beregnes i timer, og som fuldtidsansat optjener du 3,083 timers ferieuge for hver måneds ansættelse i kalenderåret.
Hvor meget tæller en feriedag i timer?
En feriedag svarer til den gennemsnitlige arbejdsdag i timer. Som almindelig fuldtidsmedarbejder udgør en feriedag 7,4 timer.
Kan man pålægges at holde ferie?
Ferien skal varsles
Vil din arbejdsgiver pålægge dig ferie på et tidspunkt, hvor du ikke ønsker at holde ferie, har du krav på et varsel. Hovedreglen er, at du skal have besked: 3 måneder før, du skal holde de 3 ugers hovedferie.
Beregning af deltidsferieret
Kan man kræve 3 ugers sammenhængende ferie?
Du har ret til at holde 3 ugers sammenhængende ferie i hovedferieperioden mellem 1. maj og 30. september. Det kaldes hovedferien.
Hvor meget selvbetalt ferie må man holde?
Du har dog fortsat ret til at holde op til 5 ugers ferie, uagtet om du har ret til betaling eller ej. Ferien vil i så fald være for egen regning. Du kan dog højest holde selvbetalt ferie svarende til det antal feriedage, du ville have optjent, hvis du var ansat i hele ferieperioden.
Hvor mange timer er 2.08 feriedag?
Man optjener værdien af 2,08 dages ferie pr. måned man er ansat. Hvis man normalt møder og går på samme tidspunkt hver dag, kan man regne værdien af en feriedag ud ved at dele ens ugentlige timetal med fem.
Kan man afholde halve feriedage?
Du kan aftale med din arbejdsgiver, at du holder en halv feriedag på dage, hvor arbejdsgiver har valgt at give en halv fridag. Optjent ferie holdes før ikkeoptjent ferie. Ferie holdes som udgangspunkt i den rækkefølge, den er optjent.
Hvad er ferietimer?
Som ansat i region eller kommune beregnes dine feriefridage i timer i stedet for dage. Det betyder, at du optjener 18,50 ferietimer om måneden, og det svarer til 6 ugers ferie om året. Som ansat i staten optjener du 0,42 særlig feriedag for hver måneds ansættelse. Det svarer til 5 feriefridage om året.
Hvad svarer 6 ferieuger til i løn?
Hvis du er ansat på timeløn, optjener du feriepenge i stedet for ferie med løn. Den 6. ferieuge beregnes med 2,5% af den ferieberettigede løn.
Kan man få udbetalt feriepenge uden at holde ferie?
Hvis du ønsker at få udbetalt alle dine feriepenge på én gang uden at holde ferie, skal du bestille dem senest seks måneder efter din sidste dag på arbejdsmarkedet. Er det mere end seks måneder siden, du har forladt arbejdsmarkedet, skal du holde ferie for at få feriepengene udbetalt.
Hvornår går ferieåret fra og til?
Ferieåret går fra 1. september til 31. august, hvor man optjener man 2,08 feriedage pr. måned, som kan afvikles allerede måneden efter.
Hvordan er de nye ferieregler?
Med den nye ferielov optjener og afholder lønmodtageren sin ferie på samme tid over en periode på 12 måneder fra 1. september til 31. august. Lønmodtageren har dog mulighed for at afholde ferien i yderligere fire måneder, så der er 16 måneder til at afholde sin ferie i (ferieafhol- delsesperioden).
Kan min ferie gå tabt?
Hvis du ikke får holdt 4 ud af de 5 ugers ferie, vil de ubrugte feriedage (op til 4 uger) gå tabt. Kan min arbejdsgiver bestemme min ferie? Ja, hvis I ikke kan blive enige om ferie, bestemmer arbejdsgiver.
Hvordan fungerer feriereglerne?
Sådan optjener du ferie
For hver måned du er ansat, optjener du 2,08 dage med ferie, som du kan holde med det samme. Det svarer til, at du kan holde 25 dages ferie (5 uger) i ferieåret. Det gælder uanset hvor mange timer eller dage, du arbejder om ugen. Læs mere om optjening af ferie.
Kan man holde ferie i timer?
Ret til 5 ugers ferie
Du holder ferie, som svarer til dit timetal på ferietidspunktet. Men din løn under ferien bliver reguleret i forhold til din arbejdstid på selve optjeningstidspunktet, hvis du er privatansat. Det gælder medmindre, at du er ansat efter en kollektiv aftale, som fraviger reglen.
Hvad svarer en feriedag til i timer?
Hvis du arbejder i gennemsnit 7,4 timer dagligt (svarende til fuld tid) kan du omregne 0,5 feriedag med formlen: Normtid x ferierestsaldo – dvs. 7,4 timer x 0,5 dage = 3,7 timer.
Kan feriedage gå i minus?
Hvis du har en medarbejder, som har været ansat hele ferieåret, men som ikke har optjent feriedage nok, skal du i stedet lade medarbejderens ferieregnskab gå i minus med de dage, der mangler. Det kan for eksempel ske, hvis en medarbejder har været på barselsorlov eller været sygemeldt med sygedagpenge.
Hvor mange penge er 1 feriedag?
Hvis du er ansat med vilkår, hvor du holder ferie med løn, og endnu ikke har optjent ret til ferie hos din nuværende arbejdsgiver, så bliver du trukket over lønnen, når du holder ferie. Løntrækket udgør 4,8% af månedslønnen pr. afholdt feriedag.
Hvad svarer 7,4 timer til?
En 7,4 timers arbejdsdag betragtes som en længden på en arbejdsdag når du arbejder fuldtid, altså en 37 timers arbejdsuge.
Kan man holde halve feriedage?
Ferie skal gives i hele feriedage:
Hvis du har optjent halve dage, skal de naturligvis afvikles som halve dage. Eks.: Har du som lønmodtager arbejdet 3 måneder, har du optjent 7,5 feriedage. Her kan du holde 7 hele feriedage og en halv feriedag.
Hvad sker der, hvis man hæver sine feriepenge uden at holde ferie?
Nej, indenfor ferielovens stramme rammer kan du principielt ikke få feriepengene udbetalt uden at holde ferie. Ferieloven skal netop beskytte lønmodtagerne mod, at feriepengene bare udbetales uden at ferien holdes.
Kan min chef bestemme, hvornår jeg skal holde ferie?
Hvis din arbejdsgiver bestemmer, hvornår du skal have ferie, skal du have det at vide, senest tre måneder før din hovedferie begynder, og senest en måned før øvrig ferie begynder. Din arbejdsgiver kan ikke tvinge dig til at holde ferie, hvis du ikke har optjent ferie, og derfor selv skal betale.
Hvad er bedst ferie med løn eller feriepenge?
Man skal statsansat tænke sig om, når man holder ferie. Som udgangspunkt får man løn under ferie, men man kan også vælge at få pengene udbetalt som feriegodtgørelse. Har du ikke meget overarbejde, er det bedst at få løn under ferie. Denne løn er den samme, som du normalt får udbetalt også med aftalte tillæg.