OK24-forliget blev vedtaget i foråret 2024, men de forskellige forbedringer og resultater i forliget træder i kraft på forskellige tidspunkter hen over overenskomstperioden. Nogle af forbedringerne er allerede trådt i kraft, fx de generelle lønstigninger pr. 1. april 2024, udmøntning fra reguleringsordning pr.
Hvornår træder den nye overenskomst i kraft i 2025?
Dansk Erhverv og HK HANDEL har netop indgået en ny 3-årig aftale om fornyelse af overenskomsten med virkning fra d. 1. marts 2025.
Hvor meget stiger lønnen den 1. april 2025?
april 2025 (generelle lønstigninger – reguleringsordningen) kan regnes ud således: 1,27 – 0,78 = 0,49 procent. Det kan man imidlertid ikke, da aftalte stigninger (i dette tilfælde 1,27 procent) og udmøntninger fra reguleringsordningen (-0,78 procent) indregnes forskelligt i den såkaldte reguleringsprocent.
Hvornår træder OK24 i kraft?
Det blev et stort JA til den nye overenskomst, der trådte i kraft den 1. april 2024. 73,3 procent af HK Kommunals medlemmer stemte.
Hvornår gælder den nye overenskomst?
De nye overenskomster gælder i tre år frem til 1. marts 2028. Her er nogle af hovedelementerne i den nye overenskomstaftale, du skal kende: Mindstebetalingssatsen stiger med 3,75 kroner i 2025 og 3,5 kroner i 2026 og i 2027. Mindstelønnen stiger dermed fra 136,15 kroner til i alt 146,90 kroner i overenskomstperioden.
Overenskomst gør det ikke dyrere – tværtimod - Det Faglige Hus
Hvornår træder lønstigningen i kraft?
Det generelle forlig
Da forbrugerpriserne i samme periode forventes at stige 4,3 %, betyder det en forbedring af reallønnen. Første stigning er på 4 % og trådte allerede i kraft fra 1. april 2024.
Hvad stiger lønnen med i 2025?
april 2024 får en lønstigning på 5,9%. Den 1. april 2025 stiger lønnen med 1,7%, og der er indlagt en særlig ekstra forhandling i 2025 om lønnen, hvor der tages udgangspunkt i udviklingen på privatområdet.
Hvornår træder trepartsaftalen i kraft?
Trepartsaftalen prioriterer 0,65 mia. kr. til dette formål i 2026 og frem, som alle udmøntes i kommunerne. Den konkrete udmøntning af midlerne aftales mellem overenskomstparterne ved de kommunale overenskomstforhandlinger i 2024 og frem mod 2026.
Hvornår stiger lønnen i OK24?
1. april 2024. Lønnen stiger med 5,89 procent. Det er den første af 3 stigninger, som samlet udgør 7,40 procent over 2 år.
Er lønstigning med tilbagevirkende kraft?
Hvis du ikke har set lønforhøjelsen endnu, skal du ikke bekymre dig. Din løn for april vil sandsynligvis blive justeret med tilbagevirkende kraft. Det betyder, at du får de penge, du har ret til, ved den næste lønudbetaling.
Hvor meget stiger lønnen i 2025 i DSR?
Oktober 2024: Din løn reguleres ud fra lønstigningerne på det private arbejdsmarked med 1,39 %. April 2025: Det særlige ledelsestillæg stiger yderligere. Tillægget er fremover på 1350 kr. / måned.
Hvad er OK25?
OK25 | Overenskomstforhandlinger på det private område - 3F. Nu er der landet forlig på overenskomsten, der blandt andet dækker rengøringsassistenter og serviceassistenter. Dermed er aftaler for både de ansatte på industriarbejdspladser, i transportbranchen og på serviceområdet er nu forhandlet færdige.
Hvor meget stiger man i løn?
Lønningerne i Danmark steg med 3,4 pct. i første kvartal 2024 i forhold til første kvartal 2023. Den årlige stigning i lønnen ligger dermed fortsat over 3,0 pct., som den har gjort hvert kvartal siden 4. kvartal 2022, hvor der for første gang i statistikkens historie var så stor en årsstigning.
Hvornår stiger fritvalgskontoen i 2025?
Fritvalgskontoen stiger med to procent fra 9 til 11 procent – der bliver lagt én procent på i 2026 og én procent i 2027. Arbejdsgivernes indbetaling til pension stiger med én procent, og det sker allerede fra den 1. maj 2025.
Hvor meget stiger lønnen i 2025 i 3F?
Timeløn: Normaltimelønnen stiger 5,00 kroner per 1. marts 2025, 4,75 kroner per 1. marts 2026 og 4,5 kroner per 1. marts 2027. I alt 14,25 kroner i timen.
Hvor meget stiger sosu i løn i 2025?
Følgende forbedringer træder i kraft 1. april 2025 i din overenskomst: Lønnen hæves med 6.400 kr. årligt.
Hvornår træder en ny overenskomst i kraft?
Dansk Erhverv og HK HANDEL har netop indgået en ny 3-årig aftale om fornyelse af overenskomsten med virkning fra d. 1. marts 2025. Aftalen indebærer blandt andet, at minimallønssatserne for fuldtidsansatte over 18 år stiger med 3,75 kr. pr. time pr. 1. maj 2025, med 3,50 kr. pr. time pr.
Hvornår starter overenskomstforhandlingerne i 2025?
Overenskomstforhandlingerne 2025 begynder mandag den 6. januar, hvor DI og CO-industri officielt indleder forhandlingerne om Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst.
Hvornår stiger pædagoger i løn i 2025?
Følgende forbedringer træder i kraft 1. april 2025 i din overenskomst: Lønnen for alle pædagogiske assistenter hæves med 5.287 kr. Pensionsprocenten hæves med 0,6%-point fra 13,50% til 14,10 %
Hvornår kommer lønløftet?
Lønløftet bliver indfaset fra 2024 og er fuldt indfaset i 2026. Regeringen spillede ud med, at det først skulle være fuldt indfaset i 2030, så vi er rigtigt godt tilfredse med, at det lykkedes at forhandle tidspunktet frem. Men allerede fra OK24 kommer den første del af lønløftet.
Hvornår kommer lønstigningen i OK24?
Kommunalt ansatte får i 2024 en lønstigning på 5,74 procent, hvoraf den første stigning på 4 procent kommer den 1. april. Den sidste del kommer den 1. november.
Hvem får en trepartsaftale?
Det er først og fremmest FOA-grupper som social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og pædagoger i dagplejen, dagplejepædagoger, pædagoger, der arbejder med små børn eller udsatte borgere i dagtilbud, døgninstitutioner mv., der bliver omfattet af et ekstra lønløft.
Hvor meget kan man forvente at stige i løn?
Mens lønstigningerne lå på 6,5% og 5,5% i henholdsvis 2023 og 2024, bliver den dog ifølge prognosen en smule mindre i år. Det vurderes, at privatansatte medlemmer af IDA i gennemsnit vil opnå en lønstigning på 4,7% i 2025.
Hvornår stiger mindstelønnen?
Den nye overenskomst indebærer, at mindstelønnen stiger 3,75 kroner per time i 2025 og 3,50 kroner per time i 2026 og 2027. Det svarer ifølge HK Handel til, at mindstelønnen for de butiksansatte stiger 601 kroner om måneden i 2025 og igen 561 kroner i 2026 og 2027.
Hvad er OK tillæg?
Med vores spotpris-produkter betaler du et abonnement på 29 kr. om måneden og et øre-tillæg oveni indkøbsprisen på el. Tillægets størrelse afhænger af, om du vælger grøn strøm eller ej. Du får en månedlig faktura på dit faktiske elforbrug, med mindre du har solceller eller elvarme.