Alle brancher, hvor medarbejdere på den ene eller anden måde udfører arbejde på tværs af landegrænser, indenfor EU/EØS-området og Schweiz, har som udgangspunkt behov for en A1-attest.
Hvorfor skal man have en A1-attest?
A1 er en attest, der dokumenterer overfor myndigheder indenfor EU eller EØS, at du er omfattet af dansk social sikring, når du arbejder i udlandet. Når du bliver dansk socialt sikret ved arbejde i udlandet, får du samtidig A1-attest.
Er jeg socialt sikret i Danmark?
Svar. Hvis du bor i Danmark og arbejder 25 procent eller mere af den totale arbejdstid i Danmark, er du socialt sikret i Danmark. Du skal bruge attest A1, hvor det fremgår, om du er omfattet social sikring i Danmark. Kontakt Udbetaling Danmark, International social sikring, som afgør, hvor du er socialt sikret.
Hvad er social sikring i udlandet?
Hvad er social sikring? At være social sikret betyder, at du kan gå til læge, blive behandlet på sygehuset, og at du er omfattet af danske regler om fx pension, dagpenge, arbejdsskader, børnefamilieydelser og børnetilskud.
Hvad betyder det at være socialt sikret?
At være social sikret betyder, at du kan blive behandlet på sygehus, gå til læge samt du er omfattet af de danske regler om eksempelvis pension, dagpenge, børnepenge og arbejdsskader. Hovedreglen er, at man er social sikret i sit arbejdsland.
Sådan består du dit britiske motorcykelkort! CBT, A1, A2 & Full A forklaret | MCN nyheder
Hvornår er man socialt sikret i Danmark?
Når du bor og arbejder i Danmark, er du automatisk socialt sikret i Danmark. Men hvis du vælger at bosætte dig eller arbejde i Sverige, kan det påvirke din sociale sikring. Hvis du begynder at arbejde i Sverige, skal du som udgangspunkt være socialt sikret i Sverige, selvom du bor i Danmark.
Kan jeg arbejde hjemmefra i udlandet?
Hjemmearbejde: Gælder de danske arbejdsmiljøregler på tværs af landegrænser? Arbejdsmiljølovens regler gælder kun for arbejde udført i Danmark. Danske arbejdspladser, hvis medarbejdere bor og arbejder hjemme i udlandet, fx i Sverige eller Tyskland, skal overholde de arbejdsmiljøregler, der gælder i det pågældende land.
Hvad er andre omkostninger til social sikring?
Andre omkostninger til social sikring
Dette omfatter virksomhedens ATP-bidrag, bidrag til arbejdsskade- og andre former for syge- og ulykkesforsikringer samt bidrag til AER, barselsfond og lignende.
Kan man bo i udlandet og arbejde i Danmark?
Når du bor i udlandet, men arbejder i Danmark, er du begrænset skattepligtig. Hvis du hver dag pendler mellem din bolig i hjemlandet, fx Sverige eller Tyskland, og dit arbejde i Danmark, kan du ikke blive fuldt skattepligtig i Danmark, uanset hvor længe du arbejder her.
Hvad er Øresundsaftalen?
Øresundsaftalen er en skatteaftale mellem Danmark og Sverige, der gør, at du som pendler beskattes af din løn i det land, hvor du arbejder (arbejdslandet). For at være omfattet af aftalen skal du være fysisk til stede i arbejdslandet mindst halvdelen af din samlede arbejdstid i enhver 3-måneders periode.
Kan en EU-borger få kontanthjælp?
EU-borgere med tidsubegrænset opholdstilladelse har altid ret til kontanthjælp på samme vilkår som danske statsborgere. De opnår ret til tidsubegrænset ophold, når de har opholdt sig lovligt i Danmark i mere end fem år, og kan dokumentere det.
Hvad er et socialt problem i Danmark?
Socialt udsatte voksne omfatter mennesker over 18 år med sociale problemer eller med risiko for at få det. Det drejer sig fx om hjemløshed, misbrug, psykiske lidelser, prostitution eller vold i nære relationer, som giver behov for hjælp efter serviceloven.
Hvad er social sikring i Norge?
Social sikring består af forpligtelser i form betaling af sociale bidrag typisk pålagt arbejdsgiver og medarbejder. I Norge kaldes disse tryggdebidrag, og de er forholdsvis høje (som udgangspunkt 14,1 % for arbejdsgiver og 8,2 % medarbejder af lønnen). I Danmark har de sociale bidrag ikke en samlet betegnelse.
Hvornår skal man have A1?
Alle brancher, hvor medarbejdere på den ene eller anden måde udfører arbejde på tværs af landegrænser, indenfor EU/EØS-området og Schweiz, har som udgangspunkt behov for en A1-attest.
Kan man få sygedagpenge, hvis man bor i Sverige?
Refusion af sygedagpenge for svenske ansatte
Hvis du som arbejdsgiver udbetaler løn under sygdom til en medarbejder, der bor i Sverige, der er berettiget til sygedagpenge, har du en ret til refusion af sygedagpengene efter arbejdsgiverperioden – ligesom for en medarbejder, der bor i Danmark.
Hvad er 183 dages reglen?
183-dages reglen og dobbeltbeskatning
Hvis du arbejder mere end 183 dage i udlandet, vil det land, hvor du har opholdt dig, få ret til at beskatte dig, men Danmark kan og vil i mange tilfælde reducere din skat ved at give fradrag eller fritagelse for den betalte skat i udlandet.
Kan skat se min konto i udlandet?
Du bor i udlandet (begrænset skattepligt)
Her kan du se de oplysninger, vi har fået fra din arbejdsgiver, din bank mv. Det er dit ansvar at tjekke, at oplysningerne er korrekte.
Hvor længe må man være ude af Danmark?
Her kan du anmelde udrejse, hvis du har planer om at opholde dig i udlandet. Du har pligt til at anmelde udrejse, hvis du skal opholde dig i udlandet i mere end 6 måneder. Hvis du opholder dig mindre end 6 måneder i udlandet, kan du bede kommunen om fortsat at være registreret med bopæl i Danmark.
Hvad koster det at have en ansat udover løn?
Normalt regner man med, at en medarbejder koster mindst 135% af sin løn. Det vil sige, hvis en medarbejder får 20.000 kr. i løn, skal der afsættes 27.000 kr. i budgettet, inden alle omkostninger er betalt.
Hvornår skal der laves koncernregnskab?
Hvornår er der krav om et koncernregnskab? En modervirksomhed er normalt forpligtet til at udarbejde et koncernregnskab, medmindre visse undtagelser gælder. Undtagelserne omfatter: Mindre koncerner, der ikke overskrider størrelsesgrænserne for regnskabsklasse B, som er defineret ved nettoomsætning på 89 mio.
Hvad er eventualaktiver?
Ved eventualaktiver forstås groft sagt aktiver, der relaterer sig til tidligere begivenheder, men som afhænger af fremtidige begivenheder, som virksomheden ikke selv er herre over, og som der er mindre end 50 % sandsynlighed for bliver realiseret.
Hvor betaler man skat, hvis man bor i udlandet?
Skal jeg betale skat i to lande? Hvis du har bopæl i to lande, vil du som udgangspunkt være fuldt skattepligtig i begge lande. Du kan eventuelt få nedsat den beregnede danske skat efter interne regler eller en evt. dobbeltbeskatningsoverenskomst.
Kan man arbejde i udlandet og have adresse i Danmark?
Hvis du opholder dig i udlandet for at arbejde, men stadig har din bopæl i Danmark, kan du i nogle tilfælde blive fritaget for at betale dansk skat af din løn, selvom du stadig er fuldt skattepligtig til Danmark.
Hvor meget må man arbejde hjemmefra?
Du kan derfor bruge din egen stol og computer, hvis du ikke overskrider 2 hjemmearbejdsdage om ugen – beregnet som et gennemsnit pr. måned. Din arbejdsgiver skal dog stadig sikre sig i samarbejde med dig, at dit arbejde kan udføres sikkerhedsmæssigt forsvarligt, selvom du bruger dine egne ting.
Er jeg socialt sikret i Norge?
Hvis du er folkeregisteret og bosat i Norge, er du som hovedregel socialt sikret i Norge. Når du er socialt sikret, har du ret til ydelser fra den sociale sikringsmyndighed, NAV. I Norge kan du enten være socialt sikret som bosat eller som arbejdstager. Du kan også være socialt sikret under ophold i udlandet.