Socialpædagogerne har i 2024 forhandlet ni forskellige overenskomster.
Hvornår træder den nye overenskomst i kraft i 2025?
Dansk Erhverv og HK HANDEL har netop indgået en ny 3-årig aftale om fornyelse af overenskomsten med virkning fra d. 1. marts 2025.
Hvor meget stiger pædagoger i løn i 2025?
Overenskomsten fra 2024 er dog ikke færdig med at hæve pædagogernes løn. Inden overenskomsten skal fornys om et år, er der nogle generelle lønstigninger, der skal udmøntes: 1. oktober 2025 kommer en generel lønforhøjelse på 0,24 procent.
Hvornår skal pædagogerne have ny overenskomst?
Pædagoger får del i de trepartsmidler, der blev aftalt sidste år, og som nu bliver udmøntet i overenskomsterne. Der er i alt afsat 1,5 mia. kroner til løn til pædagoger i kommunerne. Pengene fra trepartsaftalen udmøntes i 2024 og løbende frem mod 2026.
Hvornår træder ny overenskomst i kraft i BUPL?
Fælles for alle overenskomsterne er, at de er blevet fornyet for de næste tre år – indtil 31. marts 2024. Overenskomsterne trådte i kraft 1. april 2021.
Overenskomstforberedelse
Hvornår får pædagogerne lønforhøjelse?
Allerede i januar 2025 stiger trepartslønløftet til 900 kroner om måneden. Og til januar 2026 er trepartsaftalen fuldt indfaset, og pædagoger får til den tid et samlet varigt lønløft på 1.800 kroner brutto om måneden for en fuldtidsansat.
Hvornår kommer den nye overenskomst?
Afstemningen om din overenskomst er i slut
94,6 procent stemte ja. Overenskomsten skal fornyes næste gang i foråret 2026.
Hvad stiger lønnen i 2025?
I løbet af 2025 stiger lønnen med 1,51 procent. Den samlede økonomiske ramme for OK24 er på 8,80 procent. Heraf bliver de 7,40 procent brugt på generelle lønstigninger til alle.
Hvilke pædagoger stiger i løn?
- grundløn går fra løntrin 15 plus 2579 kr. til løntrin 15 plus 7.439 kr.
- 2 års erfaring går fra løntrin 18 plus 4.248 kr. til løntrin 18 plus 9.108 kr.
- 4 års erfaring går fra løntrin 21 plus 6.598 kr. til løntrin 21 plus 11.459 kr.
Hvornår træder trepartsaftalen i kraft i SL?
Lønløftet bliver indfaset fra 2024 og er fuldt indfaset i 2026. Regeringen spillede ud med, at det først skulle være fuldt indfaset i 2030, så vi er rigtigt godt tilfredse med, at det lykkedes at forhandle tidspunktet frem. Men allerede fra OK24 kommer den første del af lønløftet.
Hvad kommer en pædagog til at tjene i 2026?
Bruttoløn med pension: 41.100 kroner. Samlet månedlig stigning: 5.720 kroner. Månedsløn pr. oktober 2026 inklusive pension: 46.820 kroner.
Hvad tjener en pædagog på 37 timer?
Løn i dit første job
oktober 2023 for nyuddannede pædagoger ansat på overenskomsten mellem BUPL og KL er mellem 28.148-29.445 kr. pr. måned for 37 timer. Du får indbetalt 14,42 % i pension.
Hvornår stiger man i anciennitet som pædagog?
Garantilønnen sikrer, at du som pædagog minimum får en løn, som svarer til løntrin 30 + grundlønstillæg efter 6 års beskæftigelse samt løntrin 35 + grundlønstillæg efter 10 års beskæftigelse. Garantilønnen til visse grupper af ikke-pædagoguddannede bliver givet efter 3 års beskæftigelse og er på løntrin 19.
Hvor meget stiger en pædagogmedhjælper i løn i 2025?
Det gør den allerede i januar 2025, hvor trepartstillægget forhøjes fra 600 til 900 kroner om måneden brutto for en fuldtidsansat pædagog. Lønløftet gælder for: Pædagoger ansat på pædagogoverenskomsten, på overenskomsten for det forebyggende og dagbehandlende område og for særlige stillinger.
Hvornår er OK25 færdig?
3F's overenskomster for offentligt ansatte og enkelte grupper af privatansatte blev fornyet i 2024. De bliver forhandlet igen i 2026 og vi holder dig orienteret hele vejen. Du kan finde de nyeste overenskomst, der blev forhandlet i 2024, på vores hjemmeside. Du kan også læse mere om overenskomstforhandlingerne i 2026.
Hvornår stiger fritvalgskontoen i 2025?
Fritvalgskontoen stiger med to procent fra 9 til 11 procent – der bliver lagt én procent på i 2026 og én procent i 2027. Arbejdsgivernes indbetaling til pension stiger med én procent, og det sker allerede fra den 1. maj 2025.
Hvornår får pædagoger lønforhøjelse?
Der er landet en OK24-aftale for pædagoger på det kommunale område. Sammenlagt med resultatet af trepartsaftalen betyder det, at pædagogers gennemsnitlige bruttoløn stiger med mere end 5.000 kr. frem mod 2026.
Hvad får en pædagogisk leder i løn?
Du tjener: 53.330 kroner om måneden brutto (hvilket er gennemsnitslønnen for pædagogiske ledere).
Hvornår har man ret til seniordage som pædagog?
Så lederne og de ikke-uddannede på pædagogoverenskomsten er ikke omfattet af seniorbonus, men de har fortsat ret til seniordage fra det år, de fylder 58. Er du ansat på privat overenskomst er du heller ikke omfattet af de nye regler om seniorbonus.
Hvor meget stiger lønnen den 1. april 2025?
april 2025 (generelle lønstigninger – reguleringsordningen) kan regnes ud således: 1,27 – 0,78 = 0,49 procent. Det kan man imidlertid ikke, da aftalte stigninger (i dette tilfælde 1,27 procent) og udmøntninger fra reguleringsordningen (-0,78 procent) indregnes forskelligt i den såkaldte reguleringsprocent.
Hvornår træder en ny overenskomst i kraft?
Dansk Erhverv og HK HANDEL har netop indgået en ny 3-årig aftale om fornyelse af overenskomsten med virkning fra d. 1. marts 2025. Aftalen indebærer blandt andet, at minimallønssatserne for fuldtidsansatte over 18 år stiger med 3,75 kr. pr. time pr. 1. maj 2025, med 3,50 kr. pr. time pr.
Hvor meget stiger lønnen i 2025 i DSR?
Oktober 2024: Din løn reguleres ud fra lønstigningerne på det private arbejdsmarked med 1,39 %. April 2025: Det særlige ledelsestillæg stiger yderligere. Tillægget er fremover på 1350 kr. / måned.
Hvad stiger lønnen med i 2025?
april 2024 får en lønstigning på 5,9%. Den 1. april 2025 stiger lønnen med 1,7%, og der er indlagt en særlig ekstra forhandling i 2025 om lønnen, hvor der tages udgangspunkt i udviklingen på privatområdet.
Hvornår træder OK24 i kraft i Bupl?
OK24-aftalen for det kommunale område er nu endeligt vedtaget og træder dermed i kraft pr. 1. april 2024. Samlet set på tværs af de mange fagforbund stemte næsten ni ud af 10 Ja til OK-24-resultatet, og det var også billedet på det pædagogiske område.
Hvornår starter overenskomstforhandlingerne i 2025?
Overenskomstforhandlingerne 2025 begynder mandag den 6. januar, hvor DI og CO-industri officielt indleder forhandlingerne om Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst.