Ingen arbejdsdag kan være under 6 timer eller over 9,25 timer. Medarbejdere, der arbejder efter denne bestemmelse, modtager et fleksibilitets- tillæg, der udgør kr. 4,10 pr. time samt særligt tillæg for arbejde på lørdage, søn- dage, søgnehelligdage og overenskomstmæssige fridage, jf.
Hvornår får man tillæg?
Når du arbejder ud over almindelig arbejdstid, vil du ofte have ret til tillæg. Det kan være tillæg for overarbejde, aftentillæg, nattillæg, søndagstillæg og tillæg for weekendarbejde. Du kan også have ret til tillæg, når der sker ændringer i din planlagte arbejdstid.
Hvornår får man bonus i Coop?
Det gi'r nemlig bonus, at være medlem. Du begynder at optjene bonus, når du har handlet for mere end 500 kr. i Coop på en måned. Du skal blot huske, at registrere dit medlemskort eller Coop app i kassen inden du betaler.
Hvad tjener en butikschef i Coop?
I Coop 365 – der er Coops nye lavpriskæde – er der netop indgået en aftale, hvor butikscheferne og souscheferne deler de økonomiske forbedringer, de skaber med Coop. Det betyder, at en butikschef kan tjene op til 1 mio. kr. oven i sin almindelige løn.
Hvor meget får man i søndagstillæg?
Det er din overenskomst, der bestemmer, hvor højt tillægget er. Nogle overenskomster tilbyder fx 25 % af timelønnen som tillæg. Det betyder, at hvis din timeløn er 150 kr. i timen, så får du 187,5 kr.
COOP går nye veje - tør du?
Er tillæg pr. time?
Tillæggene bliver givet pr. time og beregnet pr. påbegyndte halve time – også under overarbejde og ved effektiv tjeneste i rådighedsvagt. Du får også tillæggene under sygdom, lønnet barsel og ferie, hvis tillæggene er en fast påregnelig løndel, det vil sige en del af din sædvanlige løn.
Hvor meget tillæg får man i weekenden?
Husk, i søndagsåbne butikker står det i overenskomsten, hvad du skal have i ekstra betaling, hvis du arbejder mere end otte weekender på 16 uger. Du skal have et tillæg på 1/3 af din timeløn eller 20 minutters afspadsering pr. time på de ekstra søndage.
Hvad tjener en butikschef i Rema 1000?
Som butikschef i en dansk butikskæde tjener man i gennemsnit mellem 29.000 og 34.000 kroner månedligt. Men en række købmænd skiller sig ud. For i en lang årrække har dagligvarekæden Rema 1000 haft stor succes med sit franchisekoncept, hvor de lokale købmand er selvstændige og selv står med ansvaret for deres butik.
Hvad tjener en souschef i detailhandel?
gennemsnitslønnen for en souschef
26.000 kroner om måneden før skat, mens en souschef for en topleder eller direktør i en privat virksomhed kan tjene over 60.000 kroner om måneden før skat.
Hvad får en butiksansvarlig i løn?
Gennemsnitslønnen for en butikschef ligger mellem 25.000 - 35.000 kroner om måneden før skat. Du kan dog tjene mere alt efter hvor erfaren, du er på området, og naturligvis også afhængigt af hvor omfattende dit ansvar er, og hvor stor butikken er.
Hvad er søndagstillæg i Coop?
12.30 overarbejdstillæg med 50%- tillæg for de første 3 timer. For det øvrige arbejde om lørdagen samt for arbejde om søndagen ydes 100% overarbejdstillæg. Til den indtjente løn ydes feriegodtgørelse og SH-betaling med tilsammen 20,5%. Der beregnes fuldt ATP-bidrag.
Hvordan får jeg medarbejder bonus i Coop?
Du får bonus ved at registrere dig som medlem i kassen ved hjælp af Coop appen eller dit Coop-kort, når du handler i alle Coops butikker; Kvickly, SuperBrugsen, Brugsen og 365discount - samt på Coop.dk.
Hvor meget får man i dividende i Coop?
Du får som medlem af Coop 1% bonus på udvalgte varemærker, når du har handlet for mere end 500 kr. om måneden i Coop. Änglamark, 365økologi, 365minirisk, Coop*, Xtra, Smag Forskellen, Irmas, Irmas Hverdag, Thise, Thise & Ko, Friends, Jackpot og Cottonfield.
Hvornår kan man få tillæg?
Du kan søge personligt tillæg, hvis dine økonomiske forhold er særligt vanskelige. Det kan være i forhold til egenbetaling til tandlægeregning, briller eller andre uforudsete udgifter. Det er kommunen, der vurderer, om du er berettiget til personligt tillæg.
Hvornår får man tillæg i butik?
Hvis du arbejder i tidsrummet 18.00-06.00 på hverdage, efter kl. 15.00 om lørdagen eller arbejder søn- og helligdage, kan du få forskudttidstillæg. Hvis der er tale om overarbejde i de tidsrum, vil du få betalt overarbejdstillæg. Du kan altså ikke både få forskudttidstillæg og overarbejdstillæg på samme tid.
Hvorfor får jeg ikke tillæg?
Du kan ikke få tillæg, hvis din tillægsprocent er nul
du er enlig og har indkomster på 95.800 kr. (2025) eller over om året ud over din folke- eller førtidspension. du er gift eller samlevende, og I tilsammen har indkomster på 192.000 kr. (2025) eller over om året ud over jeres folke- eller førtidspension.
Hvad tjener en butikschef i Lidl?
Chancen for at vise, hvad du kan i Europas største dagligvarekæde. En konkurrencedygtig lønpakke på 36.000 – 47.500 kr. brutto om måneden.
Hvad er kronetillæg?
Tillæg. Udover grundlønnen har du som leder mulighed for at forhandle tillæg, der kan ydes enten som såkaldte trin- eller kronetillæg. Et tillæg i form af løntrin følger grundlønstrinnene i grundlønsskalaen, og kronetillæg er aftalte tillæg, der forhandles og beregnes i årligt grundbeløb (06-niveau).
Hvad tjener en kundeservicemedarbejder?
Bruttolønnen for en Kundeservicemedarbejder ligger imellem 29.415 - 50.375 for hele landet.
Hvad er timelønnen i Rema 100?
hos REMA 1000
I finder også ud af, hvilke opgaver du kan løse – og hvor mange timer om ugen, du skal arbejde. Du får faste arbejdstider og REMA 1000 arbejdstøj. Som praktikant får du ikke løn. Hvis du bagefter bliver ansat som medarbejder, får du cirka 50 kroner i timen.
Hvad tjener en købmand i Spar?
I gennemsnit tjener en Spar-købmand - ud fra det seneste års offentliggjorte regnskaber - 612.000 kr. før skat på årlig basis.
Er det lovligt at arbejde 7 dage i træk?
Du må altså kun arbejde 6 døgn i træk, inden du i henhold til arbejdsmiljøloven have et fridøgn. I de fleste overenskomster er det aftalt, at du skal have 2 ugentlige fridøgn.
Hvad er 17-06 tillæg?
Du skal have et tillæg på 25 procent af timelønnen for alt planlagt og pålagt arbejde, der udføres efter klokken 17, i weekenden, på helligdage, grundlovsdag efter klokken 12 samt juleaftensdag efter klokken 14.
Hvad betyder A9 på vagtplan?
være A9 (afspadsering, rul- lende), FO (frihed i henhold til overenskomst jf. arbejdstidsaftaler- ne pr. 1.4.2003), SH (fri på søgnehelligdag) eller SP (fri på en specialdag, 1. maj, Grundlovsdag, 24.