Hvilken måned får man ferietillæg? Tillægget udbetales samtidig med ferieafholdelse eller to gange om året: i maj for perioden 1/9-31/5 og i august for perioden 1/6-31/8. Hvordan udbetaler man ferietillæg? Arbejdsgiver skal senest udbetale ferietillægget samtidig med, at den dertil svarende ferie begynder.
Hvornår udbetales forhøjet ferietillæg?
Særlig feriegodtgørelse (ferietillæg og forhøjet ferietillæg) udbetales ad tre omgange, henholdsvis 1. maj, 31. maj og 31. august.
Hvorfor får jeg forhøjet ferietillæg?
Ferieloven fastsætter ferietillægget til 1 procent af den ferieberettigede løn. Et ferietillæg kan godt være højere i nogle virksomheder, for eksempel 2 procent. Det kan blandt andet være en følge af en overenskomst eller af en personalepolitik.
Hvad er forskellen på ferietillæg og forhøjet ferietillæg?
Er du ansat i en kommune eller region, får du 1,95% i ferietillæg. Du får udbetalt ferietillægget af tre omgange. 1% af ferietillægget er fordelt over to udbetalinger, og den resterende del på 0,95% er et forhøjet ferietillæg, der bliver udbetalt en gang om året.
Hvad er forhøjet ferietillæg i april?
Ansat i en kommune eller region
Du får udbetalt ferietillægget ad tre omgange: I april, maj og august. Sammen med aprillønnen får du et såkaldt forhøjet ferietillæg, som svarer til 0,95 pct. af lønnen.
Din ferie med den nye ferielov
Hvad er forhøjet ferietillæg DSR?
Den særlige feriegodtgørelse (SFG) udbetales tre gange om året, og udgør for sygeplejersker med 0-9 års erfaring 3,39 % af den ferieberettigede løn. For sygeplejersker med 10 eller flere års erfaring udgør den 2,49 %.
Hvornår kan man få 6 ferieuger udbetalt?
Sådan får du den 6.
ferieuge, har du ret til at få timerne udbetalt. De udbetales sammen med lønnen for maj, når afholdelsesperioden er gået (maj til april). Din arbejdsgiver kan lave en regel om, at du skal give besked inden en bestemt dato, hvis du ønsker 6. ferieuge udbetalt.
Hvornår har man ret til 6 ferieuger?
Du har ret til at udskyde 6. ferieuge, hvis du bliver syg inden, og du sygemelder dig efter arbejdspladsens regler. Bliver du syg under 6. ferieuge, kan ferien helt eller delvist suspenderes, hvis din arbejdsgiver skønner, at særlige omstændigheder taler for det fx i forhold til længden og karakteren af din sygdom.
Hvornår får man nye feriefridage i 2025?
Den 1. september starter det nye ferieår, og du får derfor tildelt 5 nye feriefridage, som du skal holde inden 31. december 2025.
Hvad er ekstra ferietillæg?
Som lønmodtager får du derudover et ferietillæg på 1 % af lønnen i optjeningsåret. Ferietillægget er en kompensation til medarbejderne, da det at holde ferie med løn ikke helt svarer til at få feriegodtgørelse. Satsen på 1 % er fastsat i ferieloven, men mange lønmodtagere får et større ferietillæg end dette.
Hvornår udbetales særlig feriegodtgørelse i 2025?
maj 2025. Ferietillægget er på 1 procent og bliver optjent og udbetalt i to dele. En del bliver optjent i perioden 1/9-31/5 og udbetalt ultimo maj måned.
Kan man få udbetalt feriepenge uden at holde ferie?
Hvis du ønsker at få udbetalt alle dine feriepenge på én gang uden at holde ferie, skal du bestille dem senest seks måneder efter din sidste dag på arbejdsmarkedet. Er det mere end seks måneder siden, du har forladt arbejdsmarkedet, skal du holde ferie for at få feriepengene udbetalt.
Hvad er bededagstillæg?
Bededagstillægget svarer til værdien af en almindelig arbejdsdag og er fastsat til 0,45% af medarbejdernes årsløn. Bededagstillægget skal optjenes løbende ved hver lønkørsel og kan udbetales på to måder: Bededagstillægget kan udbetales to gange årligt med lønnen for maj og august.
Hvordan ferietillægget håndteres, når medarbejdere fratræder?
Fratrådte medarbejdere
Hvis en medarbejder fratræder og har ferie, der ikke er afholdt, skal du afregne og udbetale de optjente feriedage til mindst 12,5% af den ferieberettigede løn inden medarbejderens sidste dag. I det beløb indgår ferietillæg på 1 %.
Hvorfor får man særlig feriegodtgørelse?
Den særlige feriegodtgørelse er et supplement til ferien med løn. Du får altså din almindelige løn udbetalt, selvom du holder ferie, og oven i dette får du udbetalt en særlig feriegodtgørelse for at matche de 12,5 %, man som løst ansat får udbetalt i feriepenge.
Hvad sker der med 6 ferieuger, når man skifter job?
ferieuge, hvis jeg skifter job? Hvis du fratræder, inden du har holdt 6. ferieuge, bortfalder retten til at holde ferieugen hos din nye arbejdsgiver. Ferieugen udbetales i stedet direkte til dig med den sidste lønudbetaling.
Hvornår får man 5 feriefridage?
Du kan også være ansat efter en overenskomst, der giver ret til feriefridage. De fleste aftaler giver ret til 5 feriefridage pr. år efter 9 måneders ansættelse. Afhængigt af din aftale varierer det, om feriefridagene skal holdes i den samme periode som dine feriedage eller i løbet af kalenderåret.
Hvor mange søgnehelligdage er der i 2025?
I 2025 falder 12 helligdage og overenskomstfridage på hverdage, hvilket er flere end i både 2023 og 2022. Hvis du arbejder på helligdage, kan det være værd at tjekke din overenskomst for at se, hvilke dage du har ret til fri eller tillæg.
Hvornår optjener man 6 ferieuger BUPL?
Den 6. ferieuge optjenes i kalenderåret og tildeles ved næstkommende 1. maj.
Hvad betyder forhøjet ferietillæg?
Udover ferie med løn får du udbetalt et ferietillæg på 1% efter ferieloven og et forhøjet ferietillæg. Det forhøjede tillæg er fra den 1. maj 2024 hævet fra 0,95% til 1,48% i kommunerne og til 1,49% i regionerne. For visse personalegrupper kan procentsatsen være højere.
Kan man kræve 3 ugers sammenhængende ferie?
Du har ret til at holde 3 ugers sammenhængende ferie i hovedferieperioden mellem 1. maj og 30. september. Det kaldes hovedferien.
Kan man miste sine feriefridage?
Hvis du ikke når at bruge dine feriefridage
I mange private virksomheder bortfalder dine feriefridage, hvis du ikke afholder dem i løbet af ferieåret. Andre virksomheder tilbyder at udbetale dem på en fritvalgskonto eller overføre dagene til næste ferieår.
Kan 6 ferieuger afholdes i timer?
Det vil sige, at din sjette ferieuge som du optjener i dette kalenderår, først kan afholdes til næste år. Din sjette ferieuge beregnes i timer, og som fuldtidsansat optjener du 3,083 timers ferieuge for hver måneds ansættelse i kalenderåret.
Hvor meget ferie kan man overføre til 2025?
I ferieåret, der løber fra september 2024 – august 2025 optjener du 25 feriedage. Hvis du holder 20 feriedage inden 31. december 2025, kan de resterende 5 dage aftales overført til den næste ferieafholdelsesperiode, som udløber den 31. december 2026.
Hvad sker der med 6. ferieuge, hvis den ikke afholdes?
Hvis du ikke ønsker at afholde den 6. ferieuge, kan du aftale med din arbejdsgiver at overføre den til næste ferieår, eller du kan vælge at få den udbetalt. Udbetalingen sker sammen med maj-lønnen.