Hvornår er et ferie år?

Mens ferieåret er på 12 måneder, er den såkaldte ferieafholdelsesperiode på 16 måneder. Denne periode løber 4 måneder ud over ferieåret, nemlig fra 1. september til 31. december året efter - i alt 16 måneder.

Hvornår er ferieåret fra og til?

Ferieåret går fra 1. september til 31. august, hvor man optjener man 2,08 feriedage pr. måned, som kan afvikles allerede måneden efter.

Hvad sker der med ikke afholdt ferie?

Hvis en medarbejder alligevel ikke har afholdt fire ugers ferie, skal den del, der ikke er afholdt, indbetales til Arbejdsmarkedets Feriefond eller tilsvarende privat feriefond.

Hvorfor 12,5 feriepenge?

Hvis din løn er sammensat af en fast løn og provision, og du kun får løn men ikke provision under ferie, har du ret til kompensation for den provision, som du mister under ferien. Du får 12,5 pct. i kompensation af den provision, du optjener i perioden.

Hvor løber ferieåret?

Ferieåret i Danmark er den periode, hvor lønmodtagere optjener ret til 2,08 betalte feriedage for hver måneds ansættelse inden for kalenderåret. Perioden løber fra den 1. september til den 31. august det efterfølgende år.

Første skoledag efter MGP

Hvornår er hovedferieperioden?

Alle medarbejdere har ret til at holde tre ugers (15 dage) hovedferie i sammenhæng i hovedferieperioden fra den 1. maj – 30. september. Du kan kun varsle afholdelse af hovedferie, hvis de tre uger er optjent, når ferien skal holdes.

Hvordan ser ferieåret ud?

Et ferieår betegner den periode, hvor alle lønmodtageres lovbestemte 5 ugers årlige ferie optjenes i. 5 uger svarer til 25 feriedage. Ferien optjenes løbende gennem ferieåret. For hver måned, en medarbejder arbejder, optjener vedkommende 2,08 feriedage.

Kan man overføre feriepenge til næste år?

Hvis ikke du ønsker eller ikke når at afholde alle fem ugers ferie i et ferieår, kan du aftale med din arbejdsgiver at overføre ferie til næste ferieafholdelsesperiode, der løber fra den 1. september 2025 til og med den 31. december 2026.

Hvorfor får man 1% i ferietillæg?

Som lønmodtager får du derudover et ferietillæg på 1 % af lønnen i optjeningsåret. Ferietillægget er en kompensation til medarbejderne, da det at holde ferie med løn ikke helt svarer til at få feriegodtgørelse. Satsen på 1 % er fastsat i ferieloven, men mange lønmodtagere får et større ferietillæg end dette.

Hvor mange penge er 6 ferieuger?

Den 6. ferieuge beregnes med 2,5% af den ferieberettigede løn. Din 6. ferieuge udgør 37 timer, uanset om du er fuldtids- eller deltidsansat.

Kan min chef nægte mig ferie?

Din arbejdsgiver kan ikke tvinge dig til at holde ferie, hvis du ikke har optjent ferie, og derfor selv skal betale. Der er dog undtagelser, som fx hvis virksomheden holder ferielukket. Under særlige omstændigheder kan din arbejdsgiver give dig besked om at holde ferie med et kortere varsel.

Kan man få udbetalt ubrugt ferie?

Hvis du har overført ferie fra en tidligere ferieperiode, enten som ferie ud over fire uger eller ferie, du har været forhindret i at holde, og du fratræder dit job, inden du har afholdt din overførte ferie, så udbetales ferien til dig.

Er sygeløn ferieberettiget?

Som en del af Finansloven for 2017 vedtog et flertal i Folketinget, at sygedagpenge ikke længere kan medregnes til optjening af feriedagpenge. Det betyder, at hvis du bliver syg og får sygedagpenge fra din kommune, vil du ikke optjene feriedagpenge til det kommende ferieår for perioden med sygedagpenge.

Kan man kræve 3 ugers sammenhængende ferie?

Du har ret til at holde 3 ugers sammenhængende ferie i hovedferieperioden mellem 1. maj og 30. september. Det kaldes hovedferien.

Hvordan er de nye ferieregler?

Med den nye ferielov optjener og afholder lønmodtageren sin ferie på samme tid over en periode på 12 måneder fra 1. september til 31. august. Lønmodtageren har dog mulighed for at afholde ferien i yderligere fire måneder, så der er 16 måneder til at afholde sin ferie i (ferieafhol- delsesperioden).

Hvad sker der, hvis man bestiller feriepenge uden at holde ferie?

SVAR: Nej, indenfor ferielovens stramme rammer kan du principielt ikke få feriepengene udbetalt uden at holde ferie. Ferieloven skal netop beskytte lønmodtagerne mod, at feriepengene bare udbetales uden at ferien holdes.

Kan 6 ferieuger afholdes i timer?

Det vil sige, at din sjette ferieuge som du optjener i dette kalenderår, først kan afholdes til næste år. Din sjette ferieuge beregnes i timer, og som fuldtidsansat optjener du 3,083 timers ferieuge for hver måneds ansættelse i kalenderåret.

Hvorfor 12,5 i feriepenge?

Hvorfor får man et ferietillæg? Ferietillægget er en kompensation til de medarbejdere, der er ansat under forholdene 'ferie med løn' (Betalt ferie). Ferietillægget er blevet indført, da det at holde ferie med løn ikke helt svarer til at få feriegodtgørelse (12,5% af den ferieberettiget løn).

Hvor meget ferie må man overføre til 2025?

I ferieåret, der løber fra september 2024 – august 2025 optjener du 25 feriedage. Hvis du holder 20 feriedage inden 31. december 2025, kan de resterende 5 dage aftales overført til den næste ferieafholdelsesperiode, som udløber den 31. december 2026.

Kan man få udbetalt 5 ferieuger?

For at få den 5. ferieuge udbetalt, skal du derfor udfylde en erklæring, som skal afleveres til din arbejdsgiver senest d. 31. december 2024.

Kan man holde ferie, når man er sygemeldt med stress?

Som udgangspunkt er enhver sygemelding en feriehindring. Men er du sygemeldt med stress og ønsker ferie, kan det alligevel godt lade sig gøre. Vil du gerne holde ferie under din stresssygemelding, kræver det tilladelse fra: Arbejdsgiver.

Kan man miste sine feriepenge?

Hvis du ikke holder din ferie, kan du miste den. Planlæg din ferie, så du kan overføre ferien eller få feriepenge udbetalt - få styr på reglerne her. Som lønmodtager har du ret til 5 ugers ferie hvert år. De 4 uger skal du afholde inden for ferieafholdelsesperioden 1.

Hvor mange dage er 6 ferieuger?

I langt de fleste tilfælde er der dog tale om netop 5 dage, og derfor er termen 6. ferieuge blevet et de facto synonym til feriefridage. For at finde ud af, om den enkelte medarbejder har ret til feriefridage, skal man altså kende til overenskomsten eller den individuelle aftale, der kan være lavet.

Hvad er bedst ferie med løn eller feriepenge?

Man skal statsansat tænke sig om, når man holder ferie. Som udgangspunkt får man løn under ferie, men man kan også vælge at få pengene udbetalt som feriegodtgørelse. Har du ikke meget overarbejde, er det bedst at få løn under ferie. Denne løn er den samme, som du normalt får udbetalt også med aftalte tillæg.

Hvordan overfører man ferie til næste år?