MED står for medindflydelse og medbestemmelse. Formålet med MED-samarbejdet er at kvalificere ledelsens beslutninger og derved sikre kvalitet i opgaveløsningen til gavn for borgerne, samt at sikre at ledere og medarbejdere arbejder sammen om at skabe gode arbejdsforhold bl. a. med fokus på trivsel og arbejdsmiljø.
Hvornår skal man have et med-udvalg?
I staten skal alle institutioner oprette et SU-udvalg, hvis der er mindst 25 ansatte. Hvis en statslig institution har flere arbejdspladser med selvstændig ledelsesfunktion og minimum 25 medarbejdere, skal institutionen oprette et SU-udvalg for hvert arbejdssted.
Hvorfor med-udvalg?
MED skal sikre medarbejderne medindflydelse og medbestemmelse på deres arbejdsforhold. MED-udvalgene beskæftiger sig med arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold. I MED samarbejder ledere og medarbejdere om at styrke kvalitet og effektivitet i opgaveløsningen og om at nå kommunens mål og opgaver.
Hvad kan jeg bruge med udvalget til?
Som medarbejder kan du bruge dit lokale MED-udvalg, hvis du har idéer og forslag til ændringer. I MED-udvalget kan medarbejdernes repræsentanter tage de sager op, som rører sig på arbejdspladsen: Forslag og nye idéer, som kan styrke trivsel, arbejdsforhold og kerneydelse. Usik- kerhed og bekymringer.
Er med-udvalg lovpligtigt?
På det offentlige område er der faste aftaler om samarbejde mellem medarbejdere og ledelse. I staten skal alle institutioner have et samarbejdsudvalg (SU). I kommuner og regioner er der de fleste steder indgået lokale aftaler om medbestemmelse og medindflydelse inden for rammeaftaler (MED).
Hvorfor er du den bedste kandidat til dette job? (Det BEDSTE SVAR på dette SVÆRE interviewspørgsmål!)
Hvad er formålet med med?
MED står for medindflydelse og medbestemmelse. Formålet med MED-samarbejdet er at kvalificere ledelsens beslutninger og derved sikre kvalitet i opgaveløsningen til gavn for borgerne, samt at sikre at ledere og medarbejdere arbejder sammen om at skabe gode arbejdsforhold bl. a. med fokus på trivsel og arbejdsmiljø.
Hvor mange medlemmer har et udvalg typisk?
Udvalgenes sagsområder besluttes af Udvalget for Forretningsordenen. Særlige udvalg, der også kaldes ad hoc udvalg, nedsættes til at tage sig af enkelte sager eller særlige emner. De fleste udvalg har 17 medlemmer, og udpegning af medlemmerne sker ved valg i Folketinget efter reglerne for forholdstalsvalg.
Hvem sidder med i et med-udvalg?
I lokale MED-udvalg indgår den eller de arbejdsmiljørepræsentanter, der er inden for udvalgets område. Hvis der er flere arbejdsmiljørepræsentanter på området, end der er arbejdsmiljørepræsentantpladser i det lokale MED-udvalg, vælges der af og blandt arbejdsmiljørepræsentanterne til disse pladser i MED-udvalget.
Er udvalgsmøder offentlige?
udvalgsmøder skal være offentlige. Dette følger af kommunestyrelseslovens § 20, stk. 4 og 5, der klart forudsætter, at udvalgsmøder er lukkede. svarende til den, der har været fremført med hensyn til folketingets udvalgsmøder.
Hvad er forskellen på trio og med?
Trio'en skal udarbejde retningslinjer for arbejds-, samarbejds-, personale- og arbejdsmiljøforhold, der sikrer, at medarbejderne får medindflydelse og medbestemmelse. MED-opgaven stiller store krav til både tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter og ledelse.
Hvad er forskellen på medindflydelse og medbestemmelse?
Der er forskel – og forskellen er, at man ved medindflydelse kan gøre sig håb om at på- virke en beslutning, men ledelse har det endelige ord – mens man ved medbestem- melse de facto inddrages i den endelige be- slutning.
Hvad er et 17.4 udvalg?
Hvad er et § 17, stk. 4 udvalg? Et § 17, stk. 4 udvalg er et midlertidigt politisk udvalg, som Kommunalbestyrelsen i henhold til Styrelsesloven kan nedsætte til at varetage særlige opgaver, eller til at fungere som rådgivende eller forberedende udvalg for Kommunalbestyrelsen.
Hvad skal behandles med?
I MED-systemet har man pligt til at informere og drøfte sagerne med ledelsen inden der træffes en beslutning. Herefter skal medarbejdernes synspunkter indgå i beslutningsgrundlaget. Er det muligt at foretage afstemning i et MED-udvalg, hvis man ikke kan nå til enighed? Nej, der kan ikke stemmes i et MED-udvalg.
Hvornår skal man have en medarbejderrepræsentant?
Reglerne går i hovedtræk ud på, at et selskabs medarbejdere kan beslutte, at de ønsker medarbejderrepræsentanter i selskabets øverste ledelsesorgan (”selskabsrepræsentation”), når selskabet har beskæftiget mindst 35 medarbejdere i gennemsnit i de sidste 3 år.
Hvad er med uddannelsen?
Konceptet for MED-uddannelsen bygger på, at undervisningen bliver tilpasset den lokale MED-aftale og de lokale personalepolitikker mv. Derfor vil der som regel være en forud- gående kontakt mellem (amts)kommunen og underviseren i god tid, inden undervisningen bliver påbegyndt.
Hvad er personalemøde med med status?
Personalemøde med MED-status omfatter en arbejdsplads, en institution eller en afdeling med en selvstæn- dig ledelsesfunktion, hvor lederen har personale-, budget- og opgaveansvar. Et Personalemøde med MED-status er tillagt samme kompetencer og opgaver som et LokalMED-udvalg.
Hvad betyder et stående udvalg?
At et udvalg er stående, betyder, at det fast nedsættes hvert folketingsår. Der er 30 stående udvalg i Folketinget. Udvalgene fremgår af § 7 i Folketingets forretningsorden.
Hvilke udvalg skal der være i en kommune?
Normalt har en kommune ca. 4 til 6 stående udvalg. Udvalgene er ansvarlige for hver deres fagområde. Eksempler på stående udvalg kan være teknik- og miljøudvalg, børn- og skoleudvalg, kultur- og fritidsudvalg, beskæftigelsesudvalg m.v.
Hvilke kommuner har rådmænd?
En rådmand er politisk leder af en magistratsafdeling eller forvaltning i en kommune. Det er kun de større kommuner: Århus, Odense, og Aalborg, der bruger rådmandstitlen.
Hvad vil det sige at være tillidsrepræsentant?
Tillidsrepræsentanten er talsmand/kvinde for kollegerne, den, der står vagt om overenskomsten, og repræsenterer HK på arbejdspladsen. Da de første tillidsrepræsentanter blev valgt i starten af 1900-tallet, var deres primære opgave at sikre, at overenskomsten blev overholdt, og varetage kollegernes krav og interesser.
Er Ida en del af FH?
Ida Bøje Gerdes. Arbejdsområde: Sekretær for FH's vicedirektør. Vedligeholdelse og udvikling af HR systemer og HR processer.
Hvad er et med møde?
Et møde er en samling af mindst to personer, der er indkaldt med henblik på at fremme en eller flere fælles sager gennem verbal kommunikation. Hensigten med mødet er ofte udtrykt gennem en dagsorden, der er en liste over sager, der skal behandles på mødet.
Hvem er øverste myndighed i en kommune?
Kommunens øverste ledelse er kommunalbestyrelsen eller byrådet, som består af politikere valgt af kommunens borgere. Kommunens vigtigste opgaver er at sørge for børnepasning, ældrepleje, folkeskoler, socialforsorg, miljø og teknik.
Hvad er samrådet?
Et samråd er et møde i et af Folketingets stående udvalg, hvor en minister af udvalgets medlemmer er indkaldt for mundtligt at redegøre for en given aktuel sag. Samrådet fungerer dermed som en af folketingsmedlemmernes muligheder for at udøve kontrol med regeringen.
Hvor mange medlemmer skal der være i en bestyrelse?
Her fremgår det, at et aktieselskab skal have en bestyrelse på mindst 3 medlemmer, der normalt vælges af generalforsamlingen. Ud over de generalforsamlingsvalgte medlemmer kan der i selskaber, der gennem de seneste 3 år har beskæftiget mindst 35 medarbejdere, være tale om, at der skal vælges medarbejderrepræsentanter.