Et erhvervsevnetab bliver fastsat ud fra, hvad du tjente før skaden, og om dine indtjeningsmuligheder er forringet efter arbejdsskaden. Var du på skadetidspunktet deltidsansat, vil det indgå i vurderingen, om du kunne have arbejdet på fuldtid. Dit erhvervsevnetab vil aldrig blive dækket krone for krone.
Hvordan opgøres erhvervsevnetab?
Eksempel på beregning af erhvervsevnetabserstatning:
Hvis din årsløn i året forud for skaden var 375.000 (opreguleret) og du i dag har en indtægt på i alt kr. 225.000, beregnes dit erhvervsevnetab på følgende måde: (375.000 – 225.000) * 100: 375.000 = 40 pct. erhvervsevnetab.
Hvordan vurderes tab af erhvervsevne?
Når vi skal vurdere tilskadekomnes tab af erhvervsevne, skal vi vide, hvad tilskadekomne tjente, da han eller hun kom til skade eller da sygdommen blev anmeldt. Vi skal også vide, hvad tilskadekomne tjener i dag. Derfor indhenter vi typisk oplysninger om: Tilskadekomnes indkomst, da han eller hun fik arbejdsskaden.
Hvornår er man berettiget til erhvervsevnetab?
Du kan få erstatning for tab af erhvervsevne, hvis din erhvervsevne er nedsat med mindst 15 %. Om den er det, afgøres på forskellige måder afhængigt af, om du er i arbejde, under uddannelse, i fleksjob eller på førtidspension.
Hvordan beregner man tabt erhvervsevne?
din løn i året inden skaden x erhvervsevnetabsprocenten x 10. Er din løn året inden skaden eksempelvis 325.000 kr. årligt, og har du fået konstateret et erhvervsevnetab på 30%, så vil din erstatning være: 325.000 x 0,30 x 10= 975.000 kr.
Tab af erhvervsevne
Hvem afgør tab af erhvervsevne?
Du kan typisk få vurderet og tilkendt erstatning for tab af erhvervsevne, når din arbejdsevne er afklaret i kommunalt regi. Det vil bl. a. være tilfældet, når kommunen vurderer, at din arbejdsevne er nedsat i den sådan grad at du tilkendes fleksjob eller førtidspension.
Hvordan vurderes nedsat arbejdsevne?
Når helbredstilstanden er afklaret, kan kommunen vurdere, om den sygemeldte kan vende tilbage til arbejdsmarkedet i hidtidigt omfang, eller om der er behov for en afklaring af arbejdsevnen. Helbredstilstanden kan være afklaret, når den sygemeldte er færdigbehandlet, og der ikke længere er behandling af tilbyde.
Hvornår kan man få erstatning for tab af erhvervsevne?
Du kan få erstatning for tab af erhvervsevne, hvis din arbejdsskade har medført et erhvervsevnetab på mindst 15 procent. Du har ret til erstatning for tab af erhvervsevne, hvis din arbejdsskade har nedsat din evne til at skaffe dig indtægt ved arbejde.
Hvad er forskellen på arbejdsevne og erhvervsevne?
Erhvervsevne er et udtryk, der beskriver evnen til at arbejde i et specifikt erhverv, mens arbejdsevne omfatter alle erhverv. Der skelnes typisk mellem disse begreber, når læger og myndigheder skal vurdere en persons evne til at arbejde indenfor sit eget eller anden erhverv.
Hvad får man fra det offentlige ved tab af erhvervsevne?
60 procent af din løn i dækning ved nedsat erhvervsevne = 20 procent i ekstra dækning. 70 procent af din løn i dækning ved nedsat erhvervsevne = 10 procent i ekstra dækning. 80 procent af din løn eller mere i dækning ved nedsat erhvervsevne = ingen ekstra dækning.
Hvordan fungerer tab af erhvervsevne?
Hvad er tab af erhvervsevne? Tab af erhvervsevne opstår typisk som følge af en ulykke, eller når sygdom gør det svært, måske endda umuligt, at klare det daglige arbejde i en længere periode. Det kan eksempelvis være problemer med ryggen, stress eller livstruende sygdom.
Kan man få sygedagpenge og tab af erhvervsevne?
Midlertidig erstatning for tab af erhvervsevne efter arbejdsskadesikringsloven kan således tilkendes selvom skadelidte eksempelvis modtager sygedagpenge.
Hvor hurtigt bliver erstatning udbetalt?
Der går typisk 5 uger, før du får din udbetaling
Når AES har afgjort, at du har ret til godtgørelse eller erstatning, går der normalt fem uger, før du får dine penge udbetalt.
Hvem udregner Mengrad?
Det er Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, som udgiver méntabellen. Hvornår vurderes din méngrad? Méngraden kan typisk først fastsættes, når din helbredstilstand er stationær – dvs. når det vurderes, at du ikke bliver bedre – og når du er færdigbehandlet.
Hvordan ved jeg om jeg har erstatningskrav?
På Civilstyrelsens hjemmeside kan du også finde Erstatningsnævnets vejledningsfolder om ansøgning om offererstatning. Hvis du har en bistandsadvokat, kan han eller hun hjælpe dig med at opgøre dit erstatningskrav. Politiet kan også hjælpe dig med, hvordan du søger om erstatning.
Hvornår har man nedsat arbejdsevne?
du på ansøgningstidspunktet har en aktuel og langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet, som hovedregel mindst 25 års fuldtidsansættelse. din arbejdsevne er varigt og væsentligt nedsat. din aktuelle arbejdsevne højest må være 15 timer om ugen i forhold til seneste job. Dit seneste job kan ligge flere år tilbage.
Hvem vurderer tab af erhvervsevne?
Når din arbejdsgiver anmelder din ulykke som arbejdsskade, vurderer Arbejdsmarkedets Erhvervssikring din sag. Hvis Arbejdsmarkedets Erhvervssikring vurderer, at du har et erhvervsevnetab, får du udbetalt erstatning i form af et engangsbeløb eller månedlige udbetalinger.
Hvem vurderer arbejdsevnen?
Kommunen vurderer borgerens arbejdsevne på grundlag af den samlede beskrivelse og vurdering af elementerne i ressourceprofilen, jf. §§ 6-7.
Hvad er afklaring af arbejdsevne?
Det er med henblik på, at du får tilkendt fx fleksjobordning, ressourceforløb eller førtidspension. En afklaring af din arbejdsevne indebærer, at din jobkonsulent sammen med dig udarbejder en plan for, hvilke beskæftigelsesrettede indsatser, der er relevante for afklaringen.
Kan man få erstatning ved slidgigt?
Nogle gange kan en skade medføre slidgigt, som kan berettige dig til erstatning. Der er dog en række krav, der skal være opfyldt, før du kan få erstatning for denne sygdom, og da området er kompliceret, er det en fordel at søge rådgivning hos en advokat med speciale i personskadeerstatning.
Hvordan ansøger kunden om udbetaling ved tab af erhvervsevne?
Du ansøger om forsikringen ved at vælge den situation, der passer på dig, og derefter følge vejledningen. Du skal være opmærksom på, at du først kan være berettiget til udbetaling, tre måneder efter din erhvervsevne og indtjening er blevet nedsat med mindst halvdelen. Du kan derfor først søge om udbetaling derefter.
Hvor lang tid tager det at få erstatning?
I gennemsnit tager det lige nu 9 måneder, fra du søger erstatning, til du får en afgørelse.
Kan en læge vurdere arbejdsevnen?
Lægen bedømmer patientens funktionsevne i relation til viden om helbredsmæssige forhold. Spørgsmålet om lægers rolle i at vurdere sygemeldtes arbejdsevne, og derved være med til at få syge mennesker tilbage på arbejde, er senest bragt op af Ugebrevet Mandag Morgen.
Hvornår har man nedsat funktionsevne?
Der er tale om en betydelig nedsat funktionsevne, når en borger ikke eller kun i meget begrænset omfang, kan bevæge sig og udføre almindelige dagligdags opgaver som f. eks. personlig pleje, madlavning, rengøring og transport.
Hvor mange timer skal man mindst have på et flexjob?
Du skal have arbejdet i din virksomhed i, hvad der svarer til minimum 30 timer om ugen i sammenlagt 12 måneder inden for de sidste 24 måneder.