Hvis din alder er direkte relevant for den stilling, du søger, kan du skrive din fødselsdato på CV'et under personlige oplysninger. Du behøver ikke at skrive både årstal, måned og dag – du kan nøjes med at skrive, hvilket år du blev født i.
Hvad må man ikke skrive i en jobansøgning?
- 1 Ingen undskyldninger. ...
- 2 Ikke overfladisk. ...
- 3 Ikke dig selv i centrum. ...
- 4 Ingen floskler. ...
- 5 Ikke for langt. ...
- 6 Ingen referencer. ...
- 7 Skjul ikke din alder. ...
- 8 Vælg ikke et upassende foto.
Hvad skal der stå på mit CV?
- Kontaktinformation.
- Uddannelse.
- Erhvervserfaring.
- Andre kvalifikationer.
- Kurser og certificering.
- Sprog og kompetencer.
- Øvrig.
- Referencer.
Hvordan opbygger man sit CV?
- Trin 1: Sidehovedet. Det første du skal notere på dit CV's sidehoved er dine kontaktinformationer. ...
- Trin 2: Profiltekst eller karrieremål. ...
- Trin 3: Erhvervserfaring. ...
- Trin 4: Kompetencer. ...
- Trin 5: Uddannelse. ...
- Trin 6: Andre sektioner. ...
- Sørg for at komme igennem ATS-screeningen. ...
- Målret dit CV til stillingen.
Hvad skriver man om sig selv på et CV?
- En naturlig, men professionel tone, der afspejler din personlighed.
- De vigtigste grunde til at netop du, takket være din erhvervserfaring, er personen til denne stilling.
- Hvorfor denne rolle passer til dine karriereplaner.
- Fakta og data, der underbygger dine tidligere punkter.
Hvordan skriver man et CV?
Hvad er dine svage sider eksempler på?
- "Jeg har tendens til at fokusere på detaljer" ...
- "Jeg har svært ved at give slip på arbejdsopgaver" ...
- "Jeg har svært ved at sige nej" ...
- "Jeg bliver utålmodig, hvis opgaver tager længere tid end beregnet"
Hvordan starter man et godt CV?
- Evt. en overskrift.
- Resumé/faglig profil.
- Kernekompetencer.
- Erhvervserfaring (nyeste øverst)
- Uddannelse/kurser (nyeste øverst)
- IT-kompetencer.
- Sprog (skriv niveau mundtligt og skriftligt)
- Privat.
Hvordan laver man et CV uden erfaring?
Alt, hvad du skriver i din overskrift til et CV uden erfaring, skal være målrettet mod stillingen, vise din holdning til at nå dine mål og give et eksempel på dine evner. Efter de første introducerende linjer bør læseren være interesseret i at se, hvordan dit potentiale kan omsættes til resultater.
Hvor langt skal et CV gå tilbage?
Opbyg dit CV omvendt kronologisk, så du opremser dine seneste erhvervserfaringer og uddannelser først. Et CV er typisk mellem 1-4 sider langt.
Hvordan ser et flot CV ud?
Det mest almindelige er et cv i omvendt kronologisk rækkefølge, hvor du begynder med den nyeste erfaring og arbejder dig bagud i tiden. Tilføj et portrætfoto af dig selv til dit cv. Vælg et vellignende billede, hvor du kigger ind i kameraet, ser venlig og imødekommende ud. Baggrunden skal være neutral.
Hvordan skriver man en god profiltekst til et CV?
- Angiv, hvor mange års relevant erfaring du har.
- Fortæl, hvordan dine kompetencer matcher med de opgaver, udfordringer eller forventede resultater, arbejdsgiveren beskriver i sin jobannonce.
- Præsenter belæg for dine påstande om kompetencer, du har.
Hvordan udformes et CV?
- personlige data (navn, adresse, telefonnummer, civilstatus, fødselsdato/år og e-mail)
- erhvervserfaring/tidligere arbejdspladser, herunder jobfunktion, ansvarsområder, opnåede resultater og øvrige relevante oplysninger.
- personlige kompetencer.
- organisatorisk erfaring.
- uddannelse.
Hvordan starter man en ansøgning?
En god jobansøgning starter med en stærk indledning, som omgående kan vise din motivation for at søge stillingen. Fortæl kort hvem du er, og hvorfor netop dette job tiltaler dig. Brug gerne en personlig anekdote eller en professionel succes, som demonstrerer dine kompetencer og engagement.
Hvilke ord kan man beskrive sig selv med?
- Kreativitet. Du tænker tit 'Hmm, gad vide, om det kan gøres på en ny eller smartere måde? ...
- Nysgerrighed. Du elsker at stille spørgsmål og fordybe dig. ...
- Dømmekraft. Du er god til at se ting fra flere vinkler. ...
- Videbegær. Du elsker at lære nye ting. ...
- Visdom. ...
- Mod. ...
- Vedholdenhed. ...
- Ærlighed.
Hvordan afslutter man en ansøgning?
Afslut på toppen: En god motiveret ansøgning slutter med at vise, at du har selvtillid og stoler på dig selv. Slut med ”Jeg ser frem til at blive inviteret til samtale” eller den lidt mere blide ”Jeg ser frem til at høre fra jer”.
Hvad må man ikke skrive i et stillingsopslag?
I forbindelse med et stillingsopslag er det vigtig, at man som arbejdsgiver ikke skriver at man foretrækker et bestemt køn, aldersgruppe eller etnicitet. Med andre ord, så skal man som arbejdsgiver være opmærksom på ikke at forskelsbehandle ansøgere ud fra usaglige kriterier.
Hvad er forskellen på et CV og en ansøgning?
CV'et er bagudrettet, og viser de erfaringer og kompetencer, du har opnået tidligere. Ansøgningen skal derimod være fremadrettet, og forholde sig til, hvordan du vil løse opgaverne i det job, du nu søger. Tilsammen er et struktureret CV og en god ansøgning din adgangsbillet til jobsamtalen og til jobbet.
Hvad er mine kompetencer?
Dine kompetencer er din viden, din erfaring, dine praktiske færdigheder og dine grundlæggende personlighedstræk, som du har lært gennem dit liv og arbejdsliv. Det er dem, der gør dig kvalificeret til jobbet - og dem du skal præsentere i din ansøgning, så arbejdsgiveren kan se den værdi, du kan skabe.
Hvor skriver man kørekort i et CV?
Hvor skal du skrive at du har kørekort på dit CV? Det bedste sted at tilføje dit kørekort til dit CV er under dine personlige oplysninger. Her nævner du dit navn, telefonnummer, e-mailadresse, adresse, fødselsdato og til sidst dit kørekort.
Hvad er kvalifikationer på et CV?
Kvalifikationer giver arbejdsgiver et godt billede af, hvad den potentielle medarbejder har af kompetencer - både de formelle, men i høj grad også de uformelle kompetencer. Kvalifikationer bliver ofte brugt af arbejdsgivere og virksomhedskonsulenter til at udsøge CV/ finde kandidater til et konkret job.
Hvor meget skal man have med på sit CV?
En længde på 2-3 sider
Et godt CV fylder typisk 2-3 sider, men det afhænger selvfølgelig af, hvor meget erhvervserfaring du har, branche mm. Fylder dit CV kun én side, skal du overveje, om du har fået det hele med, og har sat nok ord på dine erfaringer.
Hvordan laver man et perfekt CV?
CV'et skal vise, at du har forstået jobbet. Hvis dit cv ikke er målrettet, risikerer du, at arbejdsgiveren ikke læser din ansøgning. Et godt cv kræver derfor, at du sætter dig godt ind i jobbet og sætter ord på dine relevante kompetencer og resultater, der matcher eller understøtter behovet, der er i jobbet, du søger.
Hvad skriver man om sig selv i et CV?
- En kort tekst på 5-8 linjer.
- En beskrivelse af din faglige baggrund.
- Eksempler på relevante kompetencer.
- Argumentation for hvilken værdi du kan skabe.
- Din motivation for at søge jobbet.
Hvor mange sider må et CV være?
Et CV's længde kan variere, men generelt anbefales 1-4 A4-sider. Det afgørende er, at indholdet er direkte relevant for den jobposition, du ansøger om. Kortere er ofte bedre, så længe det er fuldstændigt. Husk, at et overfyldt CV kan virke uoverskueligt, mens et for kort CV kan efterlade arbejdsgiveren med spørgsmål.
Hvad er faglig profil i CV?
Hvad er den faglige profil i CV'et? Mange kalder den faglige profil for et resumé, men det er ikke helt rigtigt. Resuméet er nemlig bagudrettet og opsummerer dine kompetencer og færdigheder. Den faglige profil derimod beskriver, hvordan du matcher det job, du er ved at søge.