I ferieåret, der løber fra september 2024 – august 2025 optjener du 25 feriedage. Hvis du holder 20 feriedage inden 31. december 2025, kan de resterende 5 dage aftales overført til den næste ferieafholdelsesperiode, som udløber den 31. december 2026.
Hvor mange feriedage må man overføre til 2025?
Det betyder, at der, første år du overfører ferie, kun kan overføres én uges ferie. Det efterfølgende ferieår har du seks ugers ferie. Aftalen om overførsel af ferie skal indgås med din arbejdsgiver senest den 31. december 2025.
Hvor meget ferie må man overføre til næste år?
Medarbejderen skal have holdt 20 dages ferie i løbet af ferieåret. Der må max overføres 5 feriedage til det næste ferieår. Overførsel skal være en skriftlig aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder. Det er dit ansvar at give besked til FerieKonto eller den feriekasse, din virksomhed bruger.
Hvornår skal gammel ferie være afholdt?
Det kan du gøre fra slutningen af januar efter ferieperioden er slut. Dokumentationen, du skal vedlægge, afhænger af din feriehindring. Hvis du var forhindret i at holde ferie på grund af sygdom, kan dokumentationen fx være en bekræftelse fra din tidligere arbejdsgiver på, at du har været syg i perioden.
Hvad sker der med ferie, som ikke er afholdt?
Hvis en medarbejder alligevel ikke har afholdt fire ugers ferie, skal den del, der ikke er afholdt, indbetales til Arbejdsmarkedets Feriefond eller tilsvarende privat feriefond.
NYE rejseregler, du skal kende i 2025
Kan feriepenge udbetales uden at afholde ferie?
Hvis du ønsker at få udbetalt alle dine feriepenge på én gang uden at holde ferie, skal du bestille dem senest seks måneder efter din sidste dag på arbejdsmarkedet. Er det mere end seks måneder siden, du har forladt arbejdsmarkedet, skal du holde ferie for at få feriepengene udbetalt.
Kan man overflytte 6 ferieuger?
Ønsker du at overføre den 6. ferieuge til den efterfølgende ferieperiode, kan det kun ske efter aftale. Som udgangspunkt kan din arbejdsgiver også kun overføre ferien med din accept.
Hvornår går ferieåret til og fra?
Ferieåret går fra 1. september til 31. august, hvor man optjener man 2,08 feriedage pr. måned, som kan afvikles allerede måneden efter.
Hvad sker der med min restferie?
Holder du ferie med løn, skal din arbejdsgiver ikke give Feriekonto besked, men blot overføre ferien i sit eget system, inden ferieafholdelsesperioden slutter den 31. december. Til næste år holder du den overførte ferie først, dvs. før du holder den nye ferie.
Hvilken ferie skal afholdes inden 31. december?
Restferie optjent i ferieåret
Ferien skal være afholdt inden 31. december. Har man som medarbejder ikke afholdt 4 ugers ferie inden den dato, mister man retten til ferien, og den skal afregnes til Arbejdsmarkedets Feriefond eller en tilsvarende fond af arbejdsgiver.
Hvornår udløber ens ferie?
I den periode optjener du 25 feriedage. De feriedage, du optjener i ferieåret, kan du bruge til at afholde ferie fra 1. september til 31. december året efter, kaldet ferieafholdelsesperioden.
Hvad betyder feriedifference?
Når en medarbejder optjener ferie på en beskæftigelsesgrad og afholder ferien på en anden beskæftigelsesgrad, skal der beregnes en feriedifference.
Hvornår skal særlige feriedage være brugt?
Hvornår afvikler du særlige feriedage
Du optjener særlige feriedage i et kalenderår, og kan afholde dagene i perioden den 1. maj til den 30. april i det efterfølgende år. Særlige feriedage holdes samlet, enkeltvis eller som brøkdele af dage.
Hvornår skal ferie være brugt?
Hvis din arbejdsgiver bestemmer, hvornår du skal have ferie, skal du have det at vide, senest tre måneder før din hovedferie begynder, og senest en måned før øvrig ferie begynder.
Hvor meget selvbetalt ferie må man holde?
Du har dog fortsat ret til at holde op til 5 ugers ferie, uagtet om du har ret til betaling eller ej. Ferien vil i så fald være for egen regning. Du kan dog højest holde selvbetalt ferie svarende til det antal feriedage, du ville have optjent, hvis du var ansat i hele ferieperioden.
Kan man akkumulere overført ferie?
Efter de nugældende regler kan medarbejderen og virksomheden inden 30. september efter ferieårets udløb aftale, at optjent betalt ferie ud over 20 dage kan overføres til det følgende ferieår. Der kan således akkumuleres ferie fra ferieår til ferieår, og den overførte ferie afholdes før anden optjent ferie.
Hvad sker der med ubrugt ferie?
Hvis en medarbejder ikke sørger for at afholde ferie i ferieåret og ikke har lavet en aftale om overførsel eller udbetaling af feriedagene, bortfalder feriedagene. Værdien af ikke-afholdte feriedage skal overføres til Arbejdsmarkedets Feriefond.
Kan jeg overføre min ferie til næste år?
Vil du overføre feriedage til næste ferieafholdelsesperiode, skal du lave en skriftlig aftale med din arbejdsgiver. Aftalen skal være indgået inden ferieafholdelsesperiodens udløb 31. december. Du skal være opmærksom på, at ferie op til 4 uger ikke kan overføres, hvis du ikke har holdt den i ferieafholdelsesperioden.
Hvad sker der, hvis man ikke når at holde sin ferie?
Du vil som udgangspunkt miste 4 af dine 5 uger, hvis du ikke får dem holdt. De 4 uger kan kun blive overført, hvis du er forhindret i at holde dem pga. lovlige feriehindringer, og kan kun udbetales ved sygdom eller barsel under visse betingelser.
Hvornår får man nye feriefridage i 2025?
Den 1. september starter det nye ferieår, og du får derfor tildelt 5 nye feriefridage, som du skal holde inden 31. december 2025.
Hvornår skal man have afholdt sin ferie?
Du har i alt 25 dages betalt ferie, som du skal afholde i løbet af ferieåret plus de fire måneder frem til årsskiftet. Perioden, hvor du kan afholde ferie, løber altså fra 1. september til 31. december året efter.
Hvordan er de nye ferieregler?
Med den nye ferielov optjener og afholder lønmodtageren sin ferie på samme tid over en periode på 12 måneder fra 1. september til 31. august. Lønmodtageren har dog mulighed for at afholde ferien i yderligere fire måneder, så der er 16 måneder til at afholde sin ferie i (ferieafhol- delsesperioden).
Hvornår udbetales feriepenge i 2025?
De fleste har fået pengene automatisk udbetalt primo januar 2025, mens resten kan forvente at få pengene udbetalt gennem deres arbejdsgiver ved næste lønkørsel, hvis arbejdsgiver vurderer, at det er ferie udover 4 uger, eller at lønmodtager er fratrådt.
Kan man hæve feriepenge uden at holde ferie?
Ferieloven skal netop beskytte lønmodtagerne mod, at feriepengene bare udbetales uden at ferien holdes. Kun hvis du på grund af f. eks. sygdom bliver forhindret i at nå at afholde alle dagene i perioden fra 1/1 til 1/5, kan du kræve feriepenge udbetalt svarende til det antal dage, som du ikke kan nå at holde.
Hvem har ret til 5 feriefridage?
Du kan også være ansat efter en overenskomst, der giver ret til feriefridage. De fleste aftaler giver ret til 5 feriefridage pr. år efter 9 måneders ansættelse. Afhængigt af din aftale varierer det, om feriefridagene skal holdes i den samme periode som dine feriedage eller i løbet af kalenderåret.