Hvor meget ferie kan jeg overføre til 2024?

Overførsel af ferie ud over 4 uger (5. Ferie ud over 4 uger (også kaldet den 5. ferieuge) kan aftales overført til næste ferieafholdelsesperiode (der løber fra 1. september 2024 til og med 31. december 2025).

Hvor meget ferie kan overføres til 2024?

august 2024, optjente medarbejderne 5 ugers ferie, som de skal holde inden ferieafholdelsesperiodens udløb 31. december 2024. 4 ud af de 5 ugers ferie skal holdes, men den sidste ferieuge – og evt. ferie, der er aftalt overført fra tidligere ferieår – kan overføres til næste ferieafholdelsesperiode.

Hvor meget ferie må man overføre til næste år?

Medarbejderen skal have holdt 20 dages ferie i løbet af ferieåret. Der må max overføres 5 feriedage til det næste ferieår. Overførsel skal være en skriftlig aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder. Det er dit ansvar at give besked til FerieKonto eller den feriekasse, din virksomhed bruger.

Kan man overflytte 6 ferieuger?

Ønsker du at overføre den 6. ferieuge til den efterfølgende ferieperiode, kan det kun ske efter aftale. Som udgangspunkt kan din arbejdsgiver også kun overføre ferien med din accept.

Hvad sker der med ferie, som ikke er afholdt?

Hvis en medarbejder alligevel ikke har afholdt fire ugers ferie, skal den del, der ikke er afholdt, indbetales til Arbejdsmarkedets Feriefond eller tilsvarende privat feriefond.

Kasi Jesper - Danmarks Mest Misforståede Mand?

Hvordan overfører man ferie til næste år?

Kan feriepenge udbetales uden at afholde ferie?

Hvis du ønsker at få udbetalt alle dine feriepenge på én gang uden at holde ferie, skal du bestille dem senest seks måneder efter din sidste dag på arbejdsmarkedet. Er det mere end seks måneder siden, du har forladt arbejdsmarkedet, skal du holde ferie for at få feriepengene udbetalt.

Hvornår skal gammel ferie være afholdt?

Hvis ikke du ønsker eller ikke når at afholde alle fem ugers ferie i et ferieår, kan du aftale med din arbejdsgiver at overføre ferie til næste ferieafholdelsesperiode, der løber fra den 1. september 2025 til og med den 31. december 2026.

Kan man overføre 5 ferieuger?

4 af dem skal du holde inden året er omme – de kan nemlig ikke overføres til næste år, med mindre du er forhindret i at holde dem fx pga. sygdom eller barsel. Men den 5. ferieuge har du mulighed for at få udbetalt eller overført til næste år.

Kan man få 6 ferieuger udbetalt?

Hvis du ikke ønsker at afholde den 6. ferieuge, kan du aftale med din arbejdsgiver at overføre den til næste ferieår, eller du kan vælge at få den udbetalt. Udbetalingen sker sammen med maj-lønnen.

Hvad betyder feriedifference?

Når en medarbejder optjener ferie på en beskæftigelsesgrad og afholder ferien på en anden beskæftigelsesgrad, skal der beregnes en feriedifference.

Kan man kræve 3 ugers sammenhængende ferie?

Du har ret til at holde 3 ugers sammenhængende ferie i hovedferieperioden mellem 1. maj og 30. september. Det kaldes hovedferien.

Hvad sker der med min restferie?

Holder du ferie med løn, skal din arbejdsgiver ikke give Feriekonto besked, men blot overføre ferien i sit eget system, inden ferieafholdelsesperioden slutter den 31. december. Til næste år holder du den overførte ferie først, dvs. før du holder den nye ferie.

Kan man akkumulere overført ferie?

Efter de nugældende regler kan medarbejderen og virksomheden inden 30. september efter ferieårets udløb aftale, at optjent betalt ferie ud over 20 dage kan overføres til det følgende ferieår. Der kan således akkumuleres ferie fra ferieår til ferieår, og den overførte ferie afholdes før anden optjent ferie.

Kan særlige feriedage overføres til næste ferieår?

Overføre efter aftale

Efter aftale med din arbejdsgiver kan resterende særlige feriedage overføres til den efterfølgende ferieafholdelsesperiode. I modsat fald skal din arbejdsgiver udbetale de resterende dage forholdsmæssigt med 2,5% af den ferieberettigede løn, når ferieåret udløber.

Hvor meget selvbetalt ferie må man holde?

Du har dog fortsat ret til at holde op til 5 ugers ferie, uagtet om du har ret til betaling eller ej. Ferien vil i så fald være for egen regning. Du kan dog højest holde selvbetalt ferie svarende til det antal feriedage, du ville have optjent, hvis du var ansat i hele ferieperioden.

Hvornår må man udbetale 5 ferieuger?

Medarbejderen og arbejdsgiveren skal inden den 31. december (ferieafholdelsesperiodens udløb), indgå en skriftlig aftale om overførsel af den 5. ferieuge. Der er ingen formkrav til aftalen.

Hvad sker der med ubrugt ferie?

Hvis en medarbejder ikke sørger for at afholde ferie i ferieåret og ikke har lavet en aftale om overførsel eller udbetaling af feriedagene, bortfalder feriedagene. Værdien af ikke-afholdte feriedage skal overføres til Arbejdsmarkedets Feriefond.

Hvor mange feriedage kan overføres ved feriehindring?

Du kan højst få overført fire ugers ferie.

Hvad sker der, hvis man hæver sine feriepenge uden at holde ferie?

Nej, indenfor ferielovens stramme rammer kan du principielt ikke få feriepengene udbetalt uden at holde ferie. Ferieloven skal netop beskytte lønmodtagerne mod, at feriepengene bare udbetales uden at ferien holdes.

Hvilken ferie skal afholdes inden 31. december?

Restferie optjent i ferieåret

Ferien skal være afholdt inden 31. december. Har man som medarbejder ikke afholdt 4 ugers ferie inden den dato, mister man retten til ferien, og den skal afregnes til Arbejdsmarkedets Feriefond eller en tilsvarende fond af arbejdsgiver.

Hvornår går ferieåret til og fra?

Ferieåret går fra 1. september til 31. august, hvor man optjener man 2,08 feriedage pr. måned, som kan afvikles allerede måneden efter.

Kan man overføre feriepenge til næste år?

Vil du overføre feriedage til næste ferieafholdelsesperiode, skal du lave en skriftlig aftale med din arbejdsgiver. Aftalen skal være indgået inden ferieafholdelsesperiodens udløb 31. december. Du skal være opmærksom på, at ferie op til 4 uger ikke kan overføres, hvis du ikke har holdt den i ferieafholdelsesperioden.

Er sygeløn ferieberettiget?

Som en del af Finansloven for 2017 vedtog et flertal i Folketinget, at sygedagpenge ikke længere kan medregnes til optjening af feriedagpenge. Det betyder, at hvis du bliver syg og får sygedagpenge fra din kommune, vil du ikke optjene feriedagpenge til det kommende ferieår for perioden med sygedagpenge.

Kan min chef nægte mig ferie?

Din arbejdsgiver kan ikke tvinge dig til at holde ferie, hvis du ikke har optjent ferie, og derfor selv skal betale. Der er dog undtagelser, som fx hvis virksomheden holder ferielukket. Under særlige omstændigheder kan din arbejdsgiver give dig besked om at holde ferie med et kortere varsel.