Fleksløntilskuddet afhænger af, hvad du får udbetalt i løn fra din arbejdsgiver. Fleksløntilskuddet beregnes ud fra et beløb på 19.333 kr. (2023) om måneden. Tilskud og løn kan samlet maksimalt svare til den overenskomstmæssige fuldtidsløn for tilsvarende arbejde.
Hvad får man i løn som fleksjobber?
Din arbejdsgiver betaler løn for din effektive arbejdstid. Fleksløntilskuddet beregnes med udgangspunkt i et beløb, der svarer til 98 procent af højeste dagpengesats, dvs. 20.670 kr. (2025) 19.952 kr.
Hvor mange timer skal man mindst have på et flexjob?
Du skal have en varig og væsentlig nedsat arbejdsevne i forhold til arbejdet i din virksomhed. Du skal have arbejdet i din virksomhed i, hvad der svarer til minimum 30 timer om ugen i sammenlagt 12 måneder inden for de sidste 24 måneder.
Hvad får man udbetalt ved flexjob?
Hvis du er ledig som fleksjobber, har du ret til at modtage ledighedsydelse fra kommunen. Ved tilkendelse af fleksjob afhænger ydelsen af hvilken ydelse du kommer fra. Den maksimale sats udgør i 2025 kr. 18.772,- og vil være den sats du kan få hvis du fx modtog sygedagpenge ved tilkendelse af fleksjobbet.
Hvor meget kan jeg få i fleksydelse?
Det betyder, at du ikke har krav på den løn fra arbejdsgiver eller det fleksløntilskud, som beregneren viser. Bemærk, at fleksløntilskuddet justeres hvert år. I 2025 er det maksimale, man kan få udbetalt i fleksløntilskud, 20.670 kroner pr. måned.
Sådan får du fleksjob - Det Faglige Hus
Hvad er forskellen på flexjob og fleksydelse?
Fleksydelse er et offentligt tilskud, som du kan modtage, hvis du har haft et fleksjob. Fleksydelse er en tilbagetrækningsordning, hvorfor ydelsen kun er forbeholdt personer i fleksjob, som ønsker at trække sig fra arbejdsmarkedet, inden folkepensionsalderen er nået.
Hvornår kan en flexjobber gå på pension?
Du skal have en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet i mindst 27 timer om ugen i 20-25 år for at få seniorpension. Hvis du er eller har været ansat i fleksjob, er kravet til antal arbejdstimer mindre. For at få Tidlig Pension, skal du som minimum have været på arbejdsmarkedet i 42 år, når du fylder 61 år.
Hvad bliver modregnet i flexjob?
Dit flekslønstilskud nedsættes med 30% af din lønindtægt, hvis din løn + pensionsbidrag er under 16.911 kr. Er din lønindtægt + pensionsbidrag over 16.911 kr. skal 55% af beløbet, som overstiger 16.911 kr. fratrækkes i dit fleksløntilskud.
Hvad er bedst, førtidspension eller fleksjob?
Beskæftigelsesministeren mente altså, at det er bedre at arbejde, når man er syg, end at få førtidspension. Selv personer, der er så syge, at de kun kan arbejde 40 minutter om ugen, nægtes førtidspension og bevilges i stedet fleksjob, hvilket ofte betyder intet arbejde og dermed kontanthjælp.
Kan man fyre en sygemeldt flexjobber?
Man kan blive indkaldt til sygefraværssamtaler, hvis man har været syg - også selv om sygdom er med baggrund i det, man er blevet visiteret til et fleksjob til i første omgang. Og man kan blive opsagt i forlængelse af længere tids sygdom med ens individuelle varsling.
Hvad får arbejdsgiver i refusion ved flexjob?
Du får lønrefusion for maksimalt halvdelen eller 2/3 af den mindste overenskomstmæssige løn på ansættelsesområdet, uanset om du eventuelt betaler en højere løn. Du får refunderet for maksimalt 37 timer per uge – og ikke for overarbejdstimer.
Kan man låne penge som flexjobber?
Der kan være utallige årsager til at man låner penge når man er i fleksjob og det kan heldigvis forblive ens helt egen sag, så længe man låner dem på nettet hos en af de mange udbydere af lån til fleksjobbere. Vælg alder, beløb og løbetid på dit nye lån.
Kan man komme ud af fleksjob?
Fleksydelsesordningen er frivillig, og du kan når som helst melde dig ud af ordningen. Hvis du melder dig ud, kan det have betydning for dine muligheder for at opnå ret til fleksydelse på et senere tidspunkt. Du melder dig ud ved at bruge selvbetjeningsløsningen.
Hvor meget ferie har man som fleksjobber?
Personer, der er ansat i et fleksjob, er omfattet af de almindelige ferieregler. Det vil sige, den ansatte har ret til 25 feriedage om året. Ferien holdes med 5 dage om ugen. Dette gælder også, selvom den fleksjobansatte ikke arbejder 5 dage om ugen.
Er det svært at fyre en fleksjobber?
Som udgangspunkt kan du opsige en medarbejder i fleksjob på samme måde, som du kan opsige andre medarbejdere. Dog er hovedparten af fleksjobbere særlig beskyttet mod opsigelse på grund af handicap.
Kan man få flexjob på 25 timer?
Hvis du søger en medarbejder på nedsat tid, så er fleksjob en god og fleksibel løsning. Du får en kvalificeret medarbejder, som selv er meget motiveret for at blive på arbejdsmarkedet. Personer, der er godkendt til fleksjob, kan typisk arbejde et sted mellem 2 og 25 timer om ugen under visse hensyn.
Hvordan aflønnes et flexjob?
Fleksløntilskuddet beregnes ud fra et beløb på 19.333 kr. (2023) om måneden. Tilskud og løn kan samlet maksimalt svare til den overenskomstmæssige fuldtidsløn for tilsvarende arbejde. Tilskuddet bliver sat ned med 30 procent af lønnen (inklusive pension) op til 15.817 kr.
Hvor lang tid tager det at blive godkendt til flexjob?
Som betingelse for at blive ansat i fleksjob på din hidtidige arbejdsplads (fastholdelsesfleksjob) skal du have haft 12 måneders forudgående ansættelse på særlige vilkår på arbejdspladsen. Det vil sige, at der skal være afprøvet forskellige hensyn f. eks.
Kan en fleksjobber få lønforhøjelse?
Selv om man får et tilskud til lønnen som fleksjobber, så kan det godt betale sig at få forhandlet mere i løn, da man ikke modregner alt i tilskuddet fra kommunen. Så også for en fleksjobber er det en god idé at være medlem i den rigtige fagforening.
Hvad er lønloft i fleksjob?
Dit fleksløntilskud og din løn er begrænset af et såkaldt lønloft, som svarer til den løn, der normalt udbetales for et job på fuld tid i den pågældende stilling. Lønloftet skal være inklusiv pensionsbidrag og alle løntillæg, som du ville have ret til, hvis du arbejdede fuld tid.
Kan man gå direkte fra fleksjob til førtidspension?
Førtidspension kan tilkendes, hvis arbejdsevnen er væsentligt og varigt nedsat i et sådant omfang, at den pågældende ikke er eller kan blive i stand til at forsørge sig selv ved et indtægtsgivende arbejde, herunder i et fleksjob.
Hvor meget må jeg tjene ved siden af et flexjob?
Der er ikke regler om, hvor meget man må tjene ved siden af fleksjob. Dog vil indtjening ved siden af fleksjob havde betydning for beregningen af fleksløntilskud (ved ansættelse efter 01.01.2013) og vil skulle indgå i bedømmelsen af din arbejdsevne, herunder om du fortsat er berettiget til fleksjob.
Kan man blive sygemeldt som fleksjobber?
Personer ansat i fleksjob er således omfattet af lovgivningen for lønmodtagere, medmindre de enkelte love herom har undtaget denne gruppe. Personer ansat i fleksjob har ret til sygedagpenge efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel på samme måde som andre lønmodtagere.