Et ressourceforløb kan højst vare tre år og skal i form, indhold og varighed tilpasses den enkeltes mål og behov. For personer under 40 år skal arbejdsevnen søges udviklet gennem ét eller flere ressourceforløb af en varighed på maksimalt tre år per forløb.
Hvor lang tid kan man få ressourceforløb?
Et ressourceforløb varer mellem 1-3 år, og her får du støtte til at undersøge og udvikle din mulighed for at kunne arbejde. Når du er i et ressourceforløb, får du ressourceforløbsydelse. Du kan læse mere generelt om ressourceforløb på borger.dk. Du kan læse mere uddybende om ressourceforløb på sundhed.dk.
Hvad sker der efter et ressourceforløb?
Når et ressourceforløb slutter, kan kommunen vurdere, at borgeren nu kan klare sig med beskæftigelsesrettede tilbud og kontanthjælp. Kommunen skal dog være opmærksom på, at ressourceforløbet og -ydelsen ikke må stoppes, før kommunen har afgjort, hvad der nu skal ske.
Hvor meget får man i ressourceforløbsydelse 2025?
Ydelsen er ikke afhængig af hverken formue eller ægtefællens indkomst. Satserne er gældende fra den 1. januar 2025, medmindre andet er anført. 16.972 kr.
Kan man få førtidspension efter ressourceforløb?
Hvis du er over 40 år
Du skal som udgangspunkt have et ressourceforløb, inden du kan tilkendes førtidspension.
Ressourceforløb
Hvilken sygdom giver førtidspension?
Knap 48 pct. af alle nytildelte førtidspensioner har baggrund i en psykisk lidelse. 85 pct. af disse er begrundet i ikkepsykotiske - funktionelle - lidelser, såsom depression, angst, stress, OCD, ADHD og somatoforme tilstande.
Hvor mange kommer i arbejde efter ressourceforløb?
En redegørelse, som beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) sendte til Folketinget i efteråret viser, at 46 procent af dem, der havde været gennem ressourceforløb, var kommet på førtidspension, 13 uger efter at ressourceforløbet var overstået. Tre procent havde fået almindeligt arbejde.
Hvor meget formue må man have på ressourceforløb?
Hvis du har indtægter eller formue
før skat 16.323 kr. (2024), bliver din ressourceforløbsydelse sat ned med 55 procent af den del af lønnen inkl. pension, der overstiger lønindtægtsgrænsen. Hvis du får feriegodtgørelse efter ferieloven, bliver den trukket fra din ressourceforløbsydelse på samme måde som lønindtægter.
Kan man sige nej til et ressourceforløb?
Er du i et jobafklaringsforløb eller ressourceforløb, har du også ret til at afvise behandling. Hvis du afviser behandling, må det ikke få betydning for din ret til ressourceforløbsydelse.
Hvem bestemmer om man kan få førtidspension?
Det er kommunen, der træffer afgørelse om tilkendelse af førtidspension. Førtidspension kan tilkendes, hvis arbejdsevnen er væsentligt og varigt nedsat i et sådant omfang, at den pågældende ikke er eller kan blive i stand til at forsørge sig selv ved et indtægtsgivende arbejde, herunder i et fleksjob.
Hvem kan få revalidering?
- Du skal have nedsat arbejdsevne.
- Det skal være realistisk, at revalideringen kan føre til arbejde og dermed hel eller delvis selvforsørgelse.
- Du må ikke tage imod andre beskæftigelsestilbud som eksempelvis ordinær uddannelse, job med løntilskud eller virksomhedspraktik.
Hvad får man i løn på et ressourceforløb?
Som udgangspunkt følger ressourceforløbsydelse satserne for kontanthjælp for personer, som er over 30 år. Dette gælder dog ikke, hvis du er hjemmeboende og under 25 år. 16.972 kr. 12.770 kr.
Kan man holde ferie, når man er på ressourceforløbsydelse?
Kan jeg holde ferie, mens jeg er i ressourceforløb? Ja, det kan du! Når du har fået udbetalt ressourceforløbsydelse i 12 sammenhængende måneder, har du ret til fem ugers ferie. I de fem uger kan du holde ferie og samtidig få udbetalt ressourceforløbsydelse.
Kan man gå fra ressourceforløb til dagpenge?
Når man visiteres til ressourceforløb, stopper den hidtidige ydelse, og man skal i stedet have ressourceforløbsydelse. Hvis man forud for ressourceforløbet modtog ledighedsydelse eller sygedagpenge, vil man modtage ressourceforløbsydelse på niveau med den hidtidige ydelse.
Hvad er forskellen på sygedagpenge og ressourceforløbsydelse?
Personen får ret til ressourceforløbsydelse, når sygedagpengene ophører. Ydelsen er på niveau med kontanthjælp (80% eller 60% af sygedagpengenes maksimum), men er uafhængig af ægtefælles indtægter. Hvis personen modtager løn under sygdom fra arbejdsgiveren, modtager arbejdsgiveren ressourceforløbsydelsen som refusion.
Hvor længe kan man være sygemeldt med fuld løn?
Du kan som udgangspunkt få udbetalt sygedagpenge fra den første fraværsdag. Udbetalingen af sygedagpenge ophører den dag, du er arbejdsdygtig igen. Det gælder, også selv om du ikke raskmelder dig. Du kan som hovedregel højst få sygedagpenge i 22 uger inden for en 9-måneders periode.
Hvad får man udbetalt som sygemeldt?
Hvis du var i job inden sygemeldingen og stadig er i job, vil størrelsen på dine sygedagpenge fra kommunen afhænge af, hvor mange timer du er ansat. Hvis du fx er ansat i 30 timer om ugen, vil du højst være berettiget til (30 timer på 131,49 kr.) 3.944,70 kr. i sygedagpenge om ugen.
Hvad får man udbetalt, når man er i ressourceforløb?
Ressourceforløbsydelse (ledighedsydelse 89 pct.) 16.382 kr. pr. md.
Hvornår bliver man trukket i førtidspension?
Uanset, hvor stor din ægtefælle/samlevers indkomst er, medregnes højest 578.280 kr. (2025) om året før skat. Hvis din/jeres samlede indkomst herefter overstiger 143.000 kr. (2025) om året før skat, bliver din førtidspension sat ned.
Hvor mange kommer i job efter ressourceforløb?
I nogle kommuner kommer op til otte gange så mange personer tættere på arbejdsmarkedet efter endt ressourceforløb end andre. Andelen af borgere, der efter endt ressourceforløb kommer i arbejde, uddannelse, fleksjob eller står klar til det, afhænger markant af, hvilken kommune borgerne bor i.
Kan man komme tilbage på ressourceforløb?
Ressourceforløb kan vare i et til fem år. Det er muligt at få tilbudt flere forløb, hvis det forrige forløb ikke har ført til, at den enkelte har fået en bedre tilknytning til arbejdsmarkedet, og det derfor ikke er muligt, at den enkelte kan komme i fx revalidering eller starte i et fleksjob.
Hvad skal der til for at få førtidspension?
Din arbejdsevne skal være varigt nedsat i sådan et omfang, at du ikke kan arbejde i et almindeligt job eller i et fleksjob. Du skal være mellem 18 år-frem til din pensionsalder. Som oftest skal du også være over 40 år. Kun i særlige tilfælde kan du få førtidspension, hvis du er under 40 år.
Hvad er målgruppen for ressourceforløb?
Målgruppen for ressourceforløb er borgere, hvis arbejdsevne er så begrænset, at de er i risiko for at få tilkendt førtidspension, hvis der ikke gøres en ekstra, tværfaglig indsats for at understøtte vejen mod job eller uddannelse. Der vil typisk være tale om borgere, der kommer fra kontanthjælp eller sygedagpenge.