Hvis din fridag falder på en helligdag, hvor butikken holder lukket, så skal du have en ny fridag (svarende til 7,5 time). Hvis butikken holder åbent på helligdagen, får du reduceret din arbejdstid med de timer, du skal arbejde på helligdagen.
Hvis man holder ferie på en helligdag?
Er der dage, hvor jeg ikke kan holde ferie? Du kan ikke holde ferie på et fridøgn, på helligdage eller på dage, hvor du er forhindret i at holde ferie.
Kan man have planlagt fri på en helligdag?
Hvis du arbejder på en døgndækket arbejdsplads, har du ret til frihed efter reglerne for de såkaldte FO-dage. FO-dage gives for at sikre, at ansatte, der kan blive vagtsat på søgnehelligdage, får den frihed på et andet tidspunkt. I forbindelse med en søgnehelligdag skal der ske en nedskrivning i normtiden for alle.
Hvis man arbejder på en helligdag?
Arbejder du på helligdagene, skal du som minimum have din sædvanlige løn for timerne. Du kan også have krav på et særligt tillæg pr. time, når du arbejder på en helligdag, men det kræver, at dette fremgår af din ansættelseskontrakt, en overenskomst, som dækker din ansættelse eller en eventuel personalehåndbog.
Kan man melde sig ledig på en helligdag?
På din første dag som ledig skal du melde dig ledig på jobnet.dk - også hvis det er en helligdag. Du skal stå tilmeldt som ”Dagpengemodtager” for at være berettiget til dagpenge. Hvis du står tilmeldt uden ydelse eller som kontanthjælpsmodtager, er du ikke berettiget til dagpenge.
Feriepenge og afspadsering - dine spørgsmål besvaret
Kan man få dagpenge på helligdage?
Når du modtager dagpenge for helligdage, der ligger på hverdage, skal du stå til rådighed og søge jobs de dage. Du står ikke til rådighed, hvis du er i udlandet. Vil du gerne holde ferie i udlandet i hele påsken, skal du holde 6 feriedage, da skærtorsdag, langfredag og 2. påskedag er helligdage.
Kan man melde sig ledig med tilbagevirkende kraft?
Meld dig syg på jobnet.dk
Er du fuldt ledig, og har du i øvrigt ret til dagpenge, får du udbetalt dagpenge under dine første 14 dages sygdom fra a-kassen. Du kan ikke få udbetalt almindelige dagpenge, da du ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet. Du kan ikke melde dig syg via jobnet.dk med tilbagevirkende kraft.
Hvad betyder SH fri?
Ordet 'Søgnedag' betyder 'hverdag'. Og derfor er en søgnehelligdag en helligdag, der falder på en hverdag. Så let kan det egentlig forklares. Til hverdag omtales søgnehelligdage ofte som SH eller SH-dage.
Hvor mange timer får man på en helligdag?
Fuldtidsansatte får kompenseret helligdage med 7,5 time. I den arbejdsperiode, der indeholder skærtorsdag, langfredag, påskedag og 2. påskedag, skal du arbejde 4 x 7,5 time = 30 timer mindre. Din arbejdsgiver kan derfor i denne arbejdsplansperiode kun planlægge med 562 timer mod normalt 592 timer.
Kan man få løn udbetalt på en helligdag?
Din ret til betaling på søgnehelligdage (SH), er ikke bestemt ved lov, og derfor er der forskellige regler for, hvad der sker med et overskud på din S/H-konto. Som ansat med søgnehelligdagsbetaling (S/H), får du udbetalt et beløb fra din opsparingskonto, når der falder en helligdag.
Hvad siger funktionærloven om helligdage?
Helligdage er hele fridage for funktionærer. Funktionærer betales fuld løn på fridagene.
Kan man holde fo dage, når man er sygemeldt?
Hvornår optjenes der FO/SH frihed
Nedskrivningen sker også på 0-dage, sygedage og under barsel, så længe det er planlagt efter arbejdstidsreglen der omhandler at den ansatte skal kende sin vagtplan 4 uger frem.
På hvilke helligdage har man fri?
I Danmark har vi ti officielle helligdage: nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, påskedag, anden påskedag, Kristi himmelfartsdag, pinsedag, anden pinsedag, første juledag og anden juledag. Ikke alle har fri på helligdage i Danmark, så tjek din ansættelseskontrakt.
Kan man kræve 3 ugers sammenhængende ferie?
Du har ret til at holde 3 ugers sammenhængende ferie i hovedferieperioden mellem 1. maj og 30. september. Det kaldes hovedferien.
Er den 24. december en helligdag i DSR?
24. december sidestilles med en søgnehelligdagsbetaling* fra dagstjenestens begyndelse. Det betyder, at du skal have søgnehelligdagsbetaling fra dagvagtens begyndelse, og at normtimerne nedskrives, også for faste nattevagter. *En Søgnehelligdag (SH-dag) er en helligdag, der IKKE falder på en søndag.
Kan man holde ferie på en helligdag?
Som udgangspunktet skal du ikke bruge feriedage på at holde fri på helligdage, for du har nemlig fri i forvejen. Men meget afhænger af, hvad der står i din overenskomst eller anden aftale med din arbejdsgiver. Står der fx i overenskomsten, at du har fri grundlovsdag, skal du ikke bruge en feriedag på at holde fri.
Hvad betyder fo på vagtplan?
En FO-dag er en fridag med løn som erstatning for, at du har arbejdet på en helligdag, hvor du ellers skulle have fri iht. den overenskomst, som du er ansat efter. Bemærk at helligdage er helligdage, der ikke falder på en søndag.
Hvor meget tillæg får man på helligdage?
Dog får du som månedslønnet et tillæg på 0,45 procent af din normale løn inkl. pension, fritvalg med mere som kompensation. Er du timelønnet, får du din almindelige timeløn, hvis du arbejder på dagen.
Kan man blive kaldt på arbejde, når man har fri?
Din arbejdsgiver kan ikke kalde dig på arbejde, når du først er gået på ferie. Der står ret klart i Ferieaftalerne, der gælder på det kommunale og regionale område, at en påbegyndt ferie ikke kan afbrydes.
Hvad betyder A9 på vagtplan?
være A9 (afspadsering, rul- lende), FO (frihed i henhold til overenskomst jf. arbejdstidsaftaler- ne pr. 1.4.2003), SH (fri på søgnehelligdag) eller SP (fri på en specialdag, 1. maj, Grundlovsdag, 24.
Kan man få dagpenge som 63-årig?
“Retten til dagpenge er trods alt den helt centrale og afgørende ydelse fra a-kassen, og den er der fortsat ikke adgang til for personer over 65 år, uanset at de er fuldt beskæftigede og aktive på arbejdsmarkedet”, siger Anna Sophie Debel.
Hvad sker der efter 2 år på dagpenge?
Udgangspunktet er, at du har ret til dagpenge i 2 år. Men hvad sker der, når de 2 år er gået? Du kan enten genoptjene eller forlænge din ret til dagpenge, hvis du har haft arbejde siden, du begyndte at bruge af dine dagpenge. I nogle tilfælde kan du få et seniorjob eller søge om kontanthjælp hos kommunen.
Hvor længe skal man være i aktivering?
Som udgangspunkt har du ret og pligt til ét aktiveringstilbud, som skal vare sammenlagt mindst to uger. Du har dog altid pligt til at tage imod aktiveringstilbud, hvis dit jobcenter beslutter det. Desuden har du mulighed for selv at tage initiativ til at komme i aktivering, også flere gange.