Ved sygdom i et fleksjob har du ret til løn eller sygedagpenge fra første fraværsdag, idet din arbejdsgiver kan få refusion, og det er vigtigt at melde fraværet hurtigt.
Hvad sker der, hvis jeg bliver syg, mens jeg har et fleksjob?
Personer i fleksjob er omfattet af sygedagpengereglerne på samme måde som andre lønmodtagere. Kommunen skal dog altid udbetale sygedagpenge eller, hvis der udbetales løn under sygdom, refundere sygedagpenge til arbejdsgiveren fra første sygedag.
Kan jeg få langtidssygemelding, hvis jeg har et fleksjob?
Ved en langtidssygemelding i et fleksjob har du ret til enten løn eller sygedagpenge fra første fraværsdag, og arbejdsgiveren kan få refusion fra kommunen med op til 4.460 kr. om ugen. Kommunen følger løbende op på dit sygdomsforløb.
Kan man fyre en flexjobber, der er sygemeldt?
En arbejdsgiver kan ikke lovligt afskedige en medarbejder med henvisning til 120-dages reglen, hvis fraværet skyldes handicappet, og hvis medarbejderens sygefravær er en følge af, at arbejdsgiver ikke har taget skridt til rimelig tilpasning af jobbet. Rimelig tilpasning kan fx være: at nedsætte arbejdstiden.
Kan man tage orlov som fleksjobber?
Som fleksjobber har du ret til at holde orlov på samme vilkår som andre medarbejdere. Det betyder, at du kan søge om forskellige former for orlov, såsom barselsorlov, forældreorlov eller ferie.
Hvad sker der, hvis man sygemeldes som fleksjobber?
Hvordan fungerer sygeorlov for personer i fleksjob?
Du skal have fuld løn under sygdom, hvis du er funktionær, og ellers kan du have ret til løn under sygdom efter overenskomst. Har du ikke krav på løn, skal du have sygedagpenge direkte fra kommunen fra første sygedag, som din arbejdsgiver skal indberette til kommunen inden 1 uge.
Kan man fyre en fleksjobber?
Ja, man kan godt fyre en fleksjobber. Det kræver dog, at opsigelsen er saglig, og at den ikke skyldes personens nedsatte arbejdsevne eller handicap, da fleksjobbere er underlagt en særlig beskyttelse.
Hvad sker der, hvis en ledig fleksjobber bliver sygemeldt?
Under sygdom får du løn eller sygedagpenge fra arbejdsgiveren samt fleksløntilskud fra kommunen. Hvis du er visiteret til job via fleksjobordningen, men er ledig og modtager ledighedsydelse, vil du fortsat få ledighedsydelse udbetalt under sygdomsperioden. Du skal sygemelde dig til kommunen på normal vis.
Hvad er bedst, førtidspension eller fleksjob?
Hvad der er bedst afhænger helt af din helbredstilstand og restarbejdsevne, da man ikke selv kan vælge; [en førtidspension kræver, at din arbejdsevne er varigt nedsat til nul, hvorimod et fleksjob er for dig, der stadig kan arbejde lidt [5.9, 5.10].
Hvad skal jeg være opmærksom på ved fleksjob?
Ved et fleksjob skal du være opmærksom på løn og tilskud, a-kasse og de generelle ansættelsesvilkår. Du kan lave en vejledende beregning af din indtægt på Borger.dk.
Hvornår stopper et fleksjob?
Hvis du er fyldt 40 år, kan du få et permanent fleksjob efter dit første fleksjob. Det kan ske, hvis du fortsat opfylder betingelserne for et fleksjob, og kommunen vurderer, at din arbejdsevne fortsat er nedsat i et omfang, der gør, at det ikke fremover er muligt for dig at komme i arbejde på almindelige vilkår.
Hvordan sygemelder man sig som fleksjobber?
Pligt til at anmelde sygdom
Når du bliver syg, skal du melde det til din arbejdsgiver hurtigst muligt. Sygemeldingen skal ske telefonisk og senest to timer efter, at du skulle være mødt på arbejde, med mindre du har en anden aftale med din arbejdsgiver.
Kan man miste retten til flexjob?
Sanktioner i forbindelse med fleksjob
Ophører du med at arbejde, eller afviser du at tage imod et fleksjob uden rimelig grund, kan du ikke få ledighedsydelse i tre uger. Gentager det sig inden for 12 måneder, mister du retten til ledighedsydelse.
Kan jeg få langtidssygemelding, hvis jeg har et fleksjob?
Ved en langtidssygemelding i et fleksjob har du ret til enten løn eller sygedagpenge fra første fraværsdag, og arbejdsgiveren kan få refusion fra kommunen med op til 4.460 kr. om ugen. Kommunen følger løbende op på dit sygdomsforløb.
Kan man gå på efterløn, hvis man har fleksjob?
Hvis du er i fleksjob eller visiteret til fleksjob, kan du ikke få efterløn, men kan i stedet få fleksydelse.
Hvordan fungerer refusion af sygedagpenge i et fleksjob?
Når en medarbejder i fleksjob bliver syg, kan arbejdsgiveren få refusion fra kommunen fra første sygedag. Hvis medarbejderen modtager løn under sygdom, udbetales refusionen til arbejdsgiveren. Hvis medarbejderen ikke får løn under sygdom, udbetales sygedagpengene i stedet direkte til medarbejderen.
Hvilke nye regler gælder for fleksjob i 2026?
Om fleksjob - sådan er regler og lovgivning
Fleksjob efter den nye ordning er midlertidige og kan bevilges i op til fem år ad gangen. Kommunen følger op første gang efter 2½ år, og derefter inden det 5. år er gået. Kommunen vil dér vurdere, om du fortsat er berettiget til et fleksjob.
Hvis man bliver fyret fra fleksjob?
Hvis du bliver fyret fra et fleksjob, bevarer du din status som fleksjobber og har ret til ledighedsydelse fra kommunen. Du skal dog hurtigst muligt kontakte dit lokale Jobcenter samt din fagforening, da der gælder særlige regler for henholdsvis forsørgelse, opsigelse og karantæne:
Hvad bliver ikke modregnet i fleksjob?
Visse personalegoder, arbejdsfrie indtægter og visse pensions- eller opsparingsordninger bliver ikke modregnet i dit flekslønstilskud.
Kan jeg få førtidspension, hvis jeg har et fleksjob?
Forskellen på fleksjob og førtidspension afhænger af graden og varigheden af din nedsatte arbejdsevne. Et fleksjob er til dig, der kan arbejde lidt, mens førtidspension er til dig, der slet ikke kan arbejde. Du kan læse de officielle regler på Borger.dk.
Hvornår skal en fleksjobber gå på pension?
Fleksjob ophører, når du når din folkepensionsalder, og det offentlige fleksløntilskud bortfalder. Du kan ikke have et egentligt fleksjob med offentligt tilskud, efter du har fået ret til folkepension, men du kan fortsætte med at arbejde på din arbejdsplads på almindelige vilkår eller stoppe og gå på pension.
Hvor mange timer må man have i et flexjob?
Der er ikke noget fast øvre eller nedre generelt timetal for et fleksjob, men det kan helt ned være på få timer eller op til lige under 37 timer om ugen. Det afhænger helt af din personlige og nedsatte arbejdsevne, som kommunen vurderer.
Hvordan fungerer løn under sygdom for personer i fleksjob?
Personer i fleksjob er omfattet af sygedagpengereglerne på samme måde som andre lønmodtagere. Kommunen skal dog altid udbetale sygedagpenge eller, hvis der udbetales løn under sygdom, refundere sygedagpenge til arbejdsgiveren fra første sygedag.
Hvor længe kan man være på ledighedsydelse som fleksjobber?
Du kan som udgangspunkt modtage ledighedsydelse, så længe du er ledig og godkendt til et fleksjob, indtil du finder et nyt job eller når din pensionsalder. Der er ingen fast tidsbegrænsning på selve perioden, men du skal opfylde bestemte krav om aktiv jobsøgning og rådighed [5.2].
Hvad er lønnen for et fleksjob i 2026?
En indtægt i et fleksjob i 2026 sammensættes af løn fra arbejdsgiveren og flekslønstilskud fra kommunen, hvor det maksimale flekslønstilskud er baseret på 98% af dagpengesatsen (21.600 kr. om måneden). Du kan beregne din præcise indtægt via Borger.dk Lønberegner.