Hovedudvalget og MED-udvalgene består af repræsentanter for ledere og medarbejdere. Alle medarbejderne i kommunen er repræsenteret i et MED-udvalg af en medarbejder- repræsentant. → Ledere (udpeges af ledelsen). → Medarbejderrepræsentanter (vælges af medarbej- derne/udpeges af de faglige organisationer).
Hvem er næstformand i med-udvalg?
I de fleste MED-udvalg er der en næstformand fra medarbejdersiden, som er valgt af og blandt medar- bejderrepræsentanterne. Valget af næstformand skal – ligesom andre beslutninger – ske i enighed blandt medarbejderrepræsentanterne.
Hvad står med for i med-udvalg?
MED-udvalget
MED står for medindflydelse. I MED- udvalget drøfter ledelsen og medar- bejdernes repræsentanter det, der har betydning for arbejdspladsen. Både ledelsen og medarbejderne kan tage sager op i MED-udvalget.
Hvornår skal man have et med-udvalg?
I staten skal alle institutioner oprette et SU-udvalg, hvis der er mindst 25 ansatte. Hvis en statslig institution har flere arbejdspladser med selvstændig ledelsesfunktion og minimum 25 medarbejdere, skal institutionen oprette et SU-udvalg for hvert arbejdssted.
Hvordan vælges medarbejderrepræsentanter?
3. Medarbejderne har ret til at vælge medarbejderrepræsentanter svarerende til halvdelen af de øvrige bestyrelsesmedlemmer eller tilsynsmedlemmer, der er valgt af generalforsamlingen eller udpeget i henhold til selskabets vedtægter.
Tre gode grunde til at være med i et udvalg hos Dansk Standard
Hvem sidder i et med-udvalg?
Hovedudvalget og MED-udvalgene består af repræsentanter for ledere og medarbejdere. Alle medarbejderne i kommunen er repræsenteret i et MED-udvalg af en medarbejder- repræsentant. → Ledere (udpeges af ledelsen). → Medarbejderrepræsentanter (vælges af medarbej- derne/udpeges af de faglige organisationer).
Hvad er en medarbejderrepræsentant?
person som medarbejderne i en virksomhed eller et selskab har valgt til at repræsentere dem i virksomhedens eller selskabets bestyrelse, samarbejdsudvalg, sikkerhedsudvalg m.m.
Hvornår skal man have en medarbejderrepræsentant?
I kapitalselskaber, som er registreret i Erhvervsstyrelsens it-system, og koncerner af disse, som i de sidste 3 år har beskæftiget gennemsnitligt mindst 35 medarbejdere, har medarbejderne ret til at vælge medarbejderrepræsentanter og suppleanter til det øverste ledelsesorgan i overensstemmelse med reglerne herom i ...
Hvad er forskellen på trio og med?
Trio'en skal udarbejde retningslinjer for arbejds-, samarbejds-, personale- og arbejdsmiljøforhold, der sikrer, at medarbejderne får medindflydelse og medbestemmelse. MED-opgaven stiller store krav til både tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter og ledelse.
Er med-udvalg lovpligtigt?
På det offentlige område er der faste aftaler om samarbejde mellem medarbejdere og ledelse. I staten skal alle institutioner have et samarbejdsudvalg (SU). I kommuner og regioner er der de fleste steder indgået lokale aftaler om medbestemmelse og medindflydelse inden for rammeaftaler (MED).
Hvad er et triomøde?
En TRIO består i udgangspunktet af samar- bejdet mellem tre funktioner: Leder, tillids- repræsentant og arbejdsmiljørepræsentant. TRIO'en kan mødes systematisk, men ofte uformelt og drøfte spørgsmål, der har betydning for hverdagens opgaveløsning og trivsel.
Hvad er et med møde?
Et møde er en samling af mindst to personer, der er indkaldt med henblik på at fremme en eller flere fælles sager gennem verbal kommunikation. Hensigten med mødet er ofte udtrykt gennem en dagsorden, der er en liste over sager, der skal behandles på mødet.
Hvad laver en arbejdsmiljørepræsentant?
Arbejdsmiljørepræsentanten er valgt af de ansatte til at indgå i virksomhedens arbejdsmiljøorganisation (AMO). Arbejdsmiljørepræsentantens rolle er at repræsentere de ansatte i samarbejdet om sikkerhed og sundhed og bidrage med viden og erfaringer om deres arbejdsmiljø.
Hvad vil det sige at være tillidsrepræsentant?
Tillidsrepræsentanten er talsmand/kvinde for kollegerne, den, der står vagt om overenskomsten, og repræsenterer HK på arbejdspladsen. Da de første tillidsrepræsentanter blev valgt i starten af 1900-tallet, var deres primære opgave at sikre, at overenskomsten blev overholdt, og varetage kollegernes krav og interesser.
Hvem er næstformand i DSR?
Den nye politisk ledelse i Dansk Sygeplejeråd består nu af formand Grete Christensen, nyvalgte næstforperson Harun Demirtas og genvalgte næstforkvinde Dorthe Boe Danbjørg. Harun Demirtas, hidtidig 1. -kredsnæstforperson i DSR Kreds Hovedstaden, er nyvalgt 1.
Hvad skal behandles med?
I MED-systemet har man pligt til at informere og drøfte sagerne med ledelsen inden der træffes en beslutning. Herefter skal medarbejdernes synspunkter indgå i beslutningsgrundlaget. Er det muligt at foretage afstemning i et MED-udvalg, hvis man ikke kan nå til enighed? Nej, der kan ikke stemmes i et MED-udvalg.
Hvad hedder en trio med 4?
Quartet. Kvartetten, som bestod af trommer, bas, vibrafon og klaver, spillede sammen i mere end 40 år og blev dermed én af de længst overlevende konstellationer i såvel jazz som klassisk musik: T ...
Hvad er et LMU?
Lokale MED-Udvalg (LMU) er ofte organiseret på afdelings-niveau og arbejder med de nære ting, som har betydning for den daglige drift i afdelingen.
Hvad er et trio-udvalg?
Trio-samarbejdet er en uformel samarbejdsform, der kan supplere det formelle arbejde i MED-udvalg og i SU/arbejdsmiljøudvalg. Den uformelle samarbejdsform giver mulighed for hurtigt og mere effektivt at løse hverdagsproblemer på arbejdspladsen, blandt andet med trivsel, arbejdsmiljø og samarbejde om arbejdsopgaverne.
Hvad får en AMR i løn?
I staten har man ret til at forhandle om et tillæg. Arbejdsmiljørepræsentanter, der er medlem af 3F transport, får et vederlag på 9.000 kr. Årligt. Arbejdsmiljørepræsentanter, der er medlem af HK handel, får et vederlag på 9.000 kr.
Kan man fyre et bestyrelsesmedlem?
Hvordan fratræder et bestyrelsesmedlem? Hvis fratrædelsen er frivillig, behøves en godkendelse fra bestyrelsen eller ejerne ikke. Hvis dem, som har udpeget bestyrelsesmedlemmet, ønsker at afsætte personen, kan “fyring” ske ved at et flertal af selskabets ejere beslutter dette.
Hvad laver en medarbejderrepræsentant?
Arbejdet som medarbejderrepræsentant kræver, at man er fortrolig med sit bag- land og kolleger. Medarbejderrepræsentanten skal gøre det muligt for kollegerne at afklare og diskutere forskelligartede ønsker til forandring og udvikling, herunder i forhold til arbejdsmiljøet.
Kan man fyre en medarbejder, der sidder i bestyrelsen?
Svar: Medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer er undergivet samme beskyttelse mod opsigelse som tillidsrepræsentanter og sikkerhedsrepræsentanter.
Hvad er en dedikeret medarbejder?
En 'engageret medarbejder' defineres som en person, der er dedikeret til og entusiastisk omkring sit arbejde. En medarbejder som handler, så det fremmer virksomhedens ry og interesser. En engageret medarbejder har en positiv indstilling til virksomheden og dennes værdi.
Hvad tjener et bestyrelsesmedlem?
Hvor meget modtager et bestyrelsesmedlem i løn? Hvor meget et bestyrelsesmedlem i en virksomhed modtager i løn, afhænger af virksomheden. Som regel vil lønnen dog ligge et sted mellem 50.000 og 100.000 kr. årligt.