Revalidering er en hjælp til dig, hvis din arbejdsevne er begrænset i et sådant omfang, at du ikke kan varetage dit job længere - enten på grund af fysiske, psykiske eller sociale årsager.
Hvad skal der til for at få en revalidering?
Hvis du skal bevilges revalidering, skal din arbejdsevne være nedsat af enten fysisk, psykisk og/eller social karakter. Nedsættelsen skal medføre, at du ikke kan klare et arbejde uden hjælp. Kommunen beslutter, om du er berettiget til revalidering.
Er jeg berettiget til revalidering?
De grundlæggende betingelser for ret til revalidering er, at: Personen har mere end midlertidige begrænsninger i arbejdsevnen. Personen har behov for særlig støtte til omskoling og opkvalificering. De almindelige beskæftigelsesordninger, som gælder generelt for ledige, er ikke tilstrækkelige.
Hvad modregnes i revalideringsydelsen?
Ydelsen er uafhængig af formue og ægtefællens indkomst. Revalideringsydelsen nedsættes med revalidendens indtægter fra andet arbejde, dog kun hvis disse overstiger 12.000 kr. pr. år.
Hvor lang tid kan man være på revalidering?
Hvor længe kan jeg få revalidering? Planen med revalideringen er, at du gennemfører den på så kort tid som muligt. Du kan dog højst få revalideringsydelse i op til 5 år. Perioden med for revalidering tæller ikke med, her vil du modtage den ydelse, du hidtil har modtaget som eksempelvis dagpenge eller kontanthjælp.
Revalidering
Hvad er forskellen på ressourceforløb og revalidering?
Revalidering kontra ressourceforløb
Også sammenlignet med ressourceforløb er revalideringen bedre til at hjælpe folk i varig beskæftigelse. Kun 16 procent er nemlig i beskæftigelse et år efter endt ressourceforløb.
Hvor meget får man i ressourceforløbsydelse 2025?
Ydelsen er ikke afhængig af hverken formue eller ægtefællens indkomst. Satserne er gældende fra den 1. januar 2025, medmindre andet er anført. 16.972 kr.
Hvad er en revalideringsydelse?
Revalidering er både beskæftigelsesrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der skal bidrage til at fastholde eller hjælpe personer med nedsat arbejdsevne tilbage på arbejdsmarkedet.
Hvilke uddannelser kan man tage på revalidering?
Ordinære uddannelser, der kan omfatte alle former for uddannelser, blot uddannelsen retter sig mod arbejdsmarkedet og har et klart jobsigte. Det kan være danskuddannelse, ordblindeundervisning, hf-kurser og andre gymnasiale uddannelser, AMU-kurser, erhvervsuddannelser eller videregående uddannelse.
Hvad er en revalideringsplan?
Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter til dig, som ikke kan varetage et arbejde af fysiske eller psykiske årsager. Behandlingsmulighederne skal som hovedregel være udtømte. Hvis du kommer i revalidering, skal du sammen med os i jobcentret lægge en plan for, hvordan du kan komme tilbage på arbejdsmarkedet.
Er revalidering kontanthjælp?
Borgere under revalidering kan modtage ydelser efter lov om en aktiv socialpolitik – for eksempel kontanthjælp eller revalideringsydelse. En revalideringsydelse svarer til det højeste dagpengebeløb, man kan få som ledig. For personer under 25 år er ydelsen normalt det halve.
Kan man revalideres til fleksjob?
Revalidering når man er i fleksjob
Det er muligt at bevilge revalidering, såfremt man er i fleksjob. Det afgørende er også her, at man har begrænsninger i arbejdsevnen, som medfører, at der er behov for en revalideringsmæssig indsats, for at man kan fortsat kan varetage et fleksjob.
Hvem er berettiget revalidering?
Revalidering kan gives til personer, som har begrænsninger i arbejdsevnen, og som ikke modtager andre tilbud. Formålet er, at hjælpe borgere med begrænset arbejdsevne tilbage på arbejdsmarkedet. Der skal være en realistisk mulighed for, at revalidering kan føre til job.
Hvad er et ressourceforløb?
Målet er, at du kan komme i et job eller uddannelse som passer til netop din arbejdsevne. Et ressourceforløb kan vare fra 1 til 3 år. Der afsættes den tid, som det vurderes, der skal til for at hjælpe dig til at få det bedre og til at udvikle de ressourcer, du har, som kan få dig tættere på job eller uddannelse.
Er revalidering forud eller bagud betalt?
Revalideringsydelsen udbetales månedsvis bagud den sidste hverdag i måneden til din NemKonto.
Hvordan får man tilkendt revalidering?
Kommunen kan kun bevilge revalidering, når din funktionsevnenedsættelse og dermed nedsatte arbejdsevne vurderes varig, og det samtidig vurderes, at andre erhvervsrettede aktiviteter eller økonomiske støttemuligheder ikke er tilstrækkelige til, at du kan komme i arbejde og forsørge dig selv.
Er det svært at få revalidering?
ordinær uddannelse, virksomhedspraktik eller job med løntilskud, som kan hjælpe dig med at få tilknytning til arbejdsmarkedet. Det er svært at give præcise retningslinjer for, hvem, der kan få revalidering, da det afhænger af en individuel vurdering af din situation i kommunens jobcenter.
Hvor meget formue må man have på ressourceforløb?
Hvis du har indtægter eller formue
før skat 16.323 kr. (2024), bliver din ressourceforløbsydelse sat ned med 55 procent af den del af lønnen inkl. pension, der overstiger lønindtægtsgrænsen. Hvis du får feriegodtgørelse efter ferieloven, bliver den trukket fra din ressourceforløbsydelse på samme måde som lønindtægter.
Hvad gør et rehabiliteringsteam?
Kommunernes rehabiliteringsteam kan behandle sager om jobafklaringsforløb, samt sager om ressourceforløb, fleksjob og førtidspension. Kommunernes tværfaglige rehabiliteringsteam behandler sager dels om jobafklaringsforløb, dels om ressourceforløb, fleksjob og førtidspension.
Kan man få førtidspension efter ressourceforløb?
Hvis du er over 40 år
Du skal som udgangspunkt have et ressourceforløb, inden du kan tilkendes førtidspension.
Hvordan vurderes arbejdsevnen?
Arbejdsevnevurderingen består af en samlet vurdering af dokumentationen af forudgående indsatser, samtaler med borgeren om vedkommendes egen oplevelse af arbejdsevne og funktionsevne samt den lægelige dokumentation og vurdering af funktionsevnen.
Kan man undgå jobafklaringsforløb?
Kommunen har mulighed for at stoppe et jobafklaringsforløb, hvis du uden rimelig grund ikke følger den plan, der er blevet lagt, eller hvis du vurderes at kunne arbejde.