Som gravid har du ret til orlov med barselsdagpenge 4 uger før termin. Derudover kan du fritages fra at søge job og deltage i diverse møder og aktiviteter i a-kassen de sidste 6 uger op til barslen (10 uger til termin) – det skal du søge om hos jobcenteret.
Kan man få dagpenge, når man er gravid?
Modtager du dagpenge, mens du er gravid, skal du forsætte med at stå til rådighed for arbejdsmarkedet indtil den dag, du går på barsel. Bemærk dog, at du har mulighed for at komme under ordningen 'mindre intensiv indsats' 6 uger, inden du går på barsel, så du bl. a. ikke aktivt skal søge job i de 6 uger.
Hvad gør jeg, hvis jeg ikke har ret til barselsdagpenge?
Sådan gør du
Du skal starte din orlov og bede din arbejdsgiver indberette dit fravær. Derefter tager vi stilling til, om du har ret til den ekstra orlov. Det kan vi først gøre, når vi har modtaget din ansøgning om barselsdagpenge eller en ansøgning om refusion fra din arbejdsgiver.
Hvor meget barsel har jeg ret til som mor?
Som udgangspunkt kan hver forældre få barselsdagpenge i 24 uger efter barnets fødsel, hvis forældrene bor sammen. Hvis forældrene ikke bor sammen, fordeles barselsdagpenge mellem forældrene på en anden måde, og hvis barnet kun har én forælder (soloforælder) har denne forælder ret til alle 46 ugers barselsdagpenge.
Hvor meget er barselsdagpenge arbejdsløs?
Du kan få samme beløb i barselsdagpenge, som du får i arbejdsløshedsdagpenge. Du kan dog højst få 4.865 kr. (2025) om ugen før skat (4.700 kr. i 2024).
I-Team undersøger, efter at gravid kvinde er blevet nægtet yderligere dagpenge
Kan man gå på barsel, når man er på dagpenge?
Hvis du er ledig og snart skal være mor eller far, giver lovgivningen dig mulighed for, at du kan give dit barn en god start på livet. Du kan nemlig gå på barsel med dagpenge til den sats, som du ellers ville være berettiget til.
Hvor længe skal man være medlem af en A-kasse for at få barselsdagpenge?
Du skal have et aktivt medlemskab af en a-kasse før du er berettiget til dagpenge, og dermed også barselsdagpenge. Det vil altså sige, at du skal have været medlem af en A-kasse i 12 måneder og samtidigt have været i beskæftigelse, før du er berettiget til dagpenge.
Hvor meget barsel har man ret til uden løn?
Forlænget barsel
Du kan forlænge forældreorloven fra 32 uger til enten 40 eller 46 uger, men du har ikke ret til løn og barselsdagpenge udover de 32 uger. Vær opmærksom på, at du mister retten til at udskyde orlov, når du forlænger orloven.
Hvornår starter graviditetsorlov?
Som mor har du ret til 10 ugers orlov efter fødslen. De 10 uger starter dagen efter du har født. De første 2 uger er pligtorlov som du skal holde. Efter de 10 uger efter fødslen, har du ret til at holde orlov i yderligere 32 uger.
Hvor meget skat betaler man af barselsdagpenge?
Ud af de 4.865 kroner, du er berettiget til i barselsdagpenge, slipper du for at betale skat af de 1.120,15 kroner. Det efterlader 3.744,85 kroner, som du skal betale 39% i skat af. Ud af din samlede barselsdagpengesats på 4.865 kroner, skal du betale 1.460,49 kroner i skat.
Hvor længe skal man have været ansat for at få barsel?
Som lønmodtager kan du få barselsdagpenge, hvis du opfylder disse tre betingelser: Du skal være ansat på den første dag i din orlov eller dagen før. Du skal have mindst 160 timer inden for de seneste fire hele måneder før orloven. Du skal have mindst 40 timer om måneden i mindst tre af de fire måneder.
Kan man blive fyret under barsel?
Der er ikke et forbud mod at afskedige en medarbejder, der fx er på barselsorlov, men ligebehandlingsloven fastslår, at afskedigelsen hverken helt eller delvist må være begrundet i barselsorlov.
Kan man få barselsdagpenge, hvis man ikke er dagpengeberettiget?
Løn eller dagpenge under barsel
Som lønmodtager har du i udgangspunktet ret til barselsdagpenge fra kommunen - også selvom du ikke er medlem af en A-kasse. På Borger.dk kan du bl. a. beregne, hvor længe du kan holde orlov, og hvor meget du får i barselsdagpenge.
Hvordan sygemelder man sig som gravid?
Som gravid melder du dig syg, som du plejer, og hvis din graviditet er årsag til dit fravær, tæller det ikke med i dit almindelige sygefravær, men du skal kunne skaffe en lægeerklæring eller en tro-og-love-erklæring på, at du er sygemeldt på grund af din graviditet, hvis din arbejdsgiver beder om det.
Hvornår skal man melde sin graviditet til arbejdsgiver?
Du har pligt til at fortælle din arbejdsgiver, at du er gravid, senest 3 måneder inden forventet fødsel. Skal du være far eller medmor skal du give besked senest 4 uger, inden du forventer at holde barsel. Hvis du vil overføre barsel, skal du give besked senest 4 uger før forventet fødsel.
Hvor meget barsel har man på dagpenge?
Der er 24 ugers dagpenge til hhv.
De 24 uger dækker over 10 ugers orlov med barselsdagpenge og 14 ugers forældreorlov med barselsdagpenge. Som ledig far eller medmor har du ret til 2 ugers orlov med dagpenge i barnets første 10 uger. Du har ret til at holde dem lige efter fødslen.
Hvornår skal man fortælle sin arbejdsgiver, at man er gravid hk?
Arbejdsgiveren har ansvaret
Derfor er det vigtigt, at du hurtigt får fortalt din arbejdsgiver, at du er gravid. Dog senest tre måneder før forventet fødselstidspunkt. Når I skal tilrettelægge dit arbejde, er virksomhedens Arbejdspladsvurdering (APV) stedet at begynde.
Hvor meget barsel har man ret til som mor?
Lønmodtagere. En mor kan overdrage op til 8 ugers barselsorlov, fem ugers forældreorlov, og 13 ugers yderligere orlov. I alt 26 uger. Har mor eneforældremyndighed over barnet, kan hun ligeledes overdrage de yderligere 9 ugers forældreorlov.
Hvor lang tid har man fuld løn under barsel?
Det betyder med andre ord, at en mor har ret til løn 4 uger før fødsel og i op til 24 uger efter fødslen, og at far/medmor har ret til løn i op til 17 uger efter fødslen. Det er en forudsætning for at få løn under barsel, at virksomheden er berettiget til refusion af barselsdagpenge.
Hvem betaler fars barsel?
Far/medmor: Arbejdsgiver kan få refusion fra barselsfonden, hvis de udbetaler dig løn i 2 ugers fædreorlov efter fødsel, 3 uger efter fædreorloven, hvis jeres barn er født den 1. okotber 2020 eller senere, og op til 25 uger efter fødsel til deling med mor (fællesorloven).
Kan man holde barsel, mens barnet er i institution?
Hvis dit barn er indmeldt i et dagtilbud, og én eller begge forældre afholder barsel, kan I vælge, at barnet skal passes på deltid i 30 timer om ugen i dagtilbuddet. Hvis én eller begge forældre kan dokumentere, at I holder barsel efter reglerne i barselsloven, har I ret til deltidspasning i jeres barns pasningstilbud.
Hvad er den højeste dagpengesats?
For at få den højeste dagpengesats skal du som udgangspunkt have tjent mindst 25.474 (2025) kroner hver måned i 12 måneder, brutto. Den højeste dagpengesats er på 21.092 (2025) kroner om måneden som fuldtidsforsikret og 14.061 (2025) kroner om måneden som deltidsforsikret.
Hvad far man i barselsdagpenge i 2025?
Satsen for dine barselsdagpenge afhænger af din indkomst. Hvis du tjener mere end 21.092 kroner om måneden før skat, har du ret til højeste barselsdagpengesats, som i 2025 udgør 4.865 kroner om ugen. Hvor arbejdsløshedsdagpenge er udregnet ud fra en månedlig sats, er barselsdagpenge udregnet ud fra en ugentligt sats.
Hvor mange ugers barsel har mor?
Ifølge loven har mor ret til 32 ugers orlov efter sine 10 ugers orlov ved fødslen, og far eller medmor har ret 32 ugers orlov efter sine 2 ugers orlov ved fødslen. Det er en ret til fravær uden barselsdagpenge. Mor kan få 14 ugers orlov med barselsdagpenge efter sine 10 uger orlov.