For at få et fleksjob skal du igennem et længere forløb, hvor din arbejdsevne bliver undersøgt af jobcentret, din sag behandles af et rehabiliteringsteam, og det dokumenteres, at du opfylder de lovmæssige betingelser. Du kan læse mere om de generelle regler og betingelser på Borger.dk.
Hvad skal der til for at få tilkendt fleksjob?
For at få tilkendt et fleksjob skal din arbejdsevne være væsentligt og varigt nedsat, du skal være under folkepensionsalderen, og alle andre mulige indsatser for at få dig i et almindeligt job skal være afprøvet. Du kan læse de officielle retningslinjer på Borger.dk.
Hvornår er man berettiget til flexjob?
Du kan få et fleksjob, hvis du opfylder tre hovedkrav: din arbejdsevne er varigt og væsentligt nedsat [5.8], alle muligheder for genoptræning eller hjælp er afprøvet [5.5], og du er under folkepensionsalderen uden at modtage førtidspension [5.3].
Hvad er reglerne for flexjob?
Reglerne for et fleksjob er, at din arbejdsevne skal være varigt og væsentligt nedsat, du skal være under folkepensionsalderen, og arbejdsgiveren betaler løn for det faktiske arbejde, hvorefter kommunen supplerer med et fleksløntilskud. Du kan læse mere om den officielle ordning på Borger.dk eller få et overordnet overblik hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Er det svært at få et flexjob?
Ja, det kan ofte være en lang, svær og hård proces at få et fleksjob, fordi kommunen skal undersøge og dokumentere, at din arbejdsevne er varigt og væsentligt nedsat på hele arbejdsmarkedet, før du kan blive godkendt.
Hvad skal der til for at få fleksjob?
Hvad er bedst, førtidspension eller fleksjob?
Hvad der er bedst afhænger helt af din helbredstilstand og restarbejdsevne, da man ikke selv kan vælge; [en førtidspension kræver, at din arbejdsevne er varigt nedsat til nul, hvorimod et fleksjob er for dig, der stadig kan arbejde lidt [5.9, 5.10].
Hvor lang tid tager det at få bevilliget fleksjob?
Der er ikke fastlagt et bestemt antal timer for, hvornår man kan få bevilliget et fleksjob. Det vil sige, at arbejdsevnen ikke alene skal vurderes på grundlag af antallet af arbejdstimer, som personen kan klare, men arbejdsevnen skal også vurderes i forhold til effektiviteten i de præsterede timer.
Kan man miste retten til flexjob?
Sanktioner i forbindelse med fleksjob
Ophører du med at arbejde, eller afviser du at tage imod et fleksjob uden rimelig grund, kan du ikke få ledighedsydelse i tre uger. Gentager det sig inden for 12 måneder, mister du retten til ledighedsydelse.
Hvor meget får man i løn på fleksjob?
I et fleksjob består din samlede indtægt af løn fra din arbejdsgiver og et flekslønstilskud fra kommunen. Det maksimale flekslønstilskud er i 2026 på 21.600 kr. om måneden før skat, og din samlede indtægt kan højst svare til fuldtidslønnen for samme faggruppe.
Hvad skal jeg være opmærksom på ved fleksjob?
Ved et fleksjob skal du være opmærksom på løn og tilskud, a-kasse og de generelle ansættelsesvilkår. Du kan lave en vejledende beregning af din indtægt på Borger.dk.
Hvor mange timer skal man minimum have i et flexjob?
Du skal have arbejdet i din virksomhed i, hvad der svarer til minimum 30 timer om ugen i sammenlagt 12 måneder inden for de sidste 24 måneder.
Kan man få flexjob pga. stress?
Du kan have ret til et fleksjob, hvis du af fysiske, psykiske eller sociale årsager ikke kan fastholde eller få tilknytning til arbejdsmarkedet på almindelige vilkår.
Kan lægen indstille til flexjob?
Det fremgår dog af loven, at borgeren også kan visiteres til et fleksjob, når denne aktuelt har en meget begrænset arbejdsevne, hvis der er mulighed for, at borgerens arbejdsevne kan udvikles inden for en rimelig periode. Borgerens eget ønske om fleksjob i en sådan situation, indgår som en del af beslutningsgrundlaget.
Hvornår kan man få permanent fleksjob?
Er du over 40 år, kan du efter de første 5 år få tilkendt et varigt fleksjob, hvis kommunen vurderer, at du aldrig kommer til at kunne klare et ordinært job. I fleksjobbet skal der tages hensyn til dine helbredsmæssige begrænsninger.
Hvad sker der, hvis man ikke kan finde et flexjob?
Hvis du er godkendt til et fleksjob, men ikke kan finde et arbejde, kan du modtage ledighedsydelse fra kommunen, mens du aktivt søger job, forudsat du opfylder rådighedskravene.
Hvad er bedst, seniorpension eller fleksjob?
OBS: Vigtigt før du vælger at søge seniorpension
Opfylder du kriterierne for at få seniorpension, kan du vælge i stedet at komme i fleksjob. Vi anbefaler, at du undersøger, om det bedre kan betale sig for dig at være i fleksjob end at få udbetalt seniorpension.
Hvad giver mest fleksjob eller førtidspension?
Økonomien i et fleksjob giver som regel en højere samlet indtægt end en førtidspension, da du modtager både en egentlig løn fra arbejdsgiveren og et offentligt fleksløntilskud. Til gengæld er førtidspension et fast, skattepligtigt offentligt beløb uden krav om arbejdsindsats.
Kan man forhandle løn i fleksjob?
Fleksjobbere har også ret til lønforhandling. Er du ansat i et fleksjob, skal du naturligvis også honoreres for dit arbejde, uanset hvor mange timer, du er ansat. Er du i tvivl, om du får den rigtige løn, så kontakt din TR/FTR eller BUPL for et løntjek.
Hvornår går man på pension som flexjobber?
Fleksjob ophører, når du når din folkepensionsalder, og det offentlige fleksløntilskud bortfalder. Du kan ikke have et egentligt fleksjob med offentligt tilskud, efter du har fået ret til folkepension, men du kan fortsætte med at arbejde på din arbejdsplads på almindelige vilkår eller stoppe og gå på pension.
Hvor svært er det at få fleksjob?
Ja, det kan ofte være en lang, svær og hård proces at få et fleksjob, fordi kommunen skal undersøge og dokumentere, at din arbejdsevne er varigt og væsentligt nedsat på hele arbejdsmarkedet, før du kan blive godkendt.
Hvad skal der til for at blive godkendt til flexjob?
For at blive godkendt til et fleksjob skal din arbejdsevne være varigt og væsentligt nedsat, du skal være under folkepensionsalderen, og alle muligheder for almindeligt arbejde eller genoptræning skal være afprøvet. Du kan læse de officielle retningslinjer på Borger.dk.
Hvad er forskellen på fleksydelse og fleksjob?
Fleksydelse er en ordning, som du indbetaler til, hvis du har tilmeldt dig ordningen. Hvis du vil trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet før din folkepensionsalder kræver det, at du: Er visiteret til fleksjob.
Hvor mange timer må man arbejde om ugen i fleksjob?
Udfører du arbejde indenfor funktionærloven, skal du følge reglerne i funktionærloven, uanset hvor mange timer du er ansat. Normalt skal du arbejde mere end 8 timer pr. uge for at blive funktionær, men det gælder ikke for fleksjobbere.
Kan man gå på efterløn, når man er flexjobber?
Det koster 1.780 kr. (2026) hvert kvartal at være medlem af ordningen, men du kan få fradrag for beløbet i din indkomst. Hvis du er i fleksjob eller er indstillet hertil, kan du ikke gå på efterløn, hvorfor muligheden for fleksydelse eksisterer.
Hvad sker der med fleksjob 2026?
Som fleksjobber får du løn fra din arbejdsgiver for de timer, du arbejder, og derudover et fleksløntilskud fra kommunen. Fleksløntilskuddet afhænger af din løn og reduceres gradvist, jo mere du tjener. Et typisk referencebeløb for fleksløntilskud kan i 2026 ligge omkring 21.500–22.000 kr.