Denne kontrakt sætter rammerne for ansættelsesforholdet og indeholder de vigtigste vilkår, såsom direktørens ansvarsområder, løn og opsigelse. Direktørens rolle i et selskab er at varetage den daglige ledelse og drift, og direktørkontrakten – eller direktøraftalen – regulerer denne persons ansættelse som direktør.
Hvad indeholder en direktørkontrakt?
En direktørkontrakt er en skriftlig eller mundtlig aftale indgået mellem et selskab, selskabets bestyrelse og selskabets direktør. Aftalen beskriver forhold, der gælder i ansættelsesperioden, samt i perioden efter ansættelsens ophør. Kontrakten klarlægger forventninger, vilkår og betingelser.
Hvad skal der indgå i en kontrakt?
- Dato for aftalens indgåelse.
- Detaljer omkring parterne.
- Formål med aftalen.
- Konkrete vilkår for aftalen.
- Misligholdelsesbeføjelser.
- Underskrifter.
Er en direktørkontrakt lovpligtig?
Udarbejdelse af en direktørkontrakt er kun et lovkrav i tilfælde, hvor direktøren samtidig har en ejerandel i virksomheden.
Hvad er forskellen på administrerende direktør og direktør?
En direktør har det overordnede ansvar for den daglige ledelse og drift af en virksomhed. Når man bruger titlen 'administrerende direktør', antyder det, at der findes flere direktører i virksomheden, og at den administrerende direktør fungerer som øverste leder.
Hvorfor en virksomhedsdirektør SKAL have en direktørserviceaftale
Hvad skal en direktør have i løn?
Bruttolønnen for en Adm. Direktør ligger imellem 98.427 - 183.500 for hele landet.
Hvad er forskellen på CEO og administrerende direktør?
På dansk vil vi definere det som den administrerende direktør for en virksomhed. De eneste som er placeret over en CEO i en virksomhed, er bestyrelsen. Når man er ansat som CEO for en virksomhed, består arbejdsopgaverne i at lede den administrative direktion og virksomheden i dens helhed.
Hvad hæfter man for som direktør?
Udgangspunktet i selskabsloven er, at direktør og anpartshavere i et anpartsselskab ikke hæfter personligt for selskabets forpligtelser. Det er selskabet, der hæfter.
Er en direktør omfattet af ferieloven?
Udgangspunktet er således stadig, at direktører som er anmeldt til Erhvervs- og Selskabsstyrelsen ikke anses for lønmodtagere er og dermed ikke omfattet af ferieloven.
Hvad skal man være opmærksom på i en kontrakt?
Se, hvad din kontrakt altid skal indeholde
Når du får tilbudt et job, skal du have en kontrakt, der beskriver dine ansættelsesvilkår og oplysninger om blandt andet arbejdssted, dato for din ansættelse og eventuelt hvilken overenskomst, du er omfattet af. Som minimum skal din kontrakt indeholde: dit navn og adresse.
Kan man selv lave en kontrakt?
En kontrakt er som oftest noget man får en jurist til at lave. Man kan dog også sagtens lave en kontrakt selv, men vil man være på den sikre side, er det en god ide at få en advokat til at kigge den igennem. Man kan enten lave en kontrakt helt fra bunden, eller man kan finde skabeloner til kontrakter online.
Hvad er vigtigt i en kontrakt?
Din kontrakt skal indeholde en beskrivelse af dit arbejde og en angivelse af din titel, rang, stilling eller jobkategori. Men det kan være en fordel at få vedlagt en stillingsbeskrivelse, som mere præcist beskriver dine opgaver – især hvis der kan være tvivl om, hvad din titel dækker over.
Hvad er væsentlig misligholdelse?
Hvad er væsentlig misligholdelse? Væsentlig misligholdelse er en særlig alvorlig form for misligholdelse, hvor den misligholdende parts handlinger eller undladelser er så alvorlige, at de væsentligt påvirker kontraktens kerneforpligtelser eller gør det umuligt at opnå formålet med kontrakten.
Er en direktør lønmodtager?
funktionærloven og ferieloven, da en direktør ikke betragtes som en almindelig lønmodtager. Det betyder på den ene side, at der er stor aftalefrihed ved udfærdigelsen af en direktørkontrakt, men det betyder på den anden side også, at direktørens rettigheder og forpligtelser i høj grad afhænger af direktørkontrakten.
Er direktører omfattet af arbejdsmiljøloven?
Arbejdsmiljøloven. Arbejdsmiljøloven sikrer medarbejdere et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Som direktør er du ikke omfattet af arbejdsmiljøloven. Det er derfor dit eget ansvar at sikre dette som direktør.
Hvem bestemmer direktørens løn?
Reguleringen af din løn vil afhænge af virksomhedens situation og af virksomhedens størrelse og af dens karak- ter. Som direktør bør din løn reguleres årligt ved forhandling med bestyrelsesformanden.
Hvad skal en direktørkontrakt indeholde?
En direktørkontrakt er en kontrakt mellem et selskab og selskabets direktør. Kontrakten skal sætte rammerne for ansættelsesforholdet og indeholder de vigtigste vilkår som fx ansvarsområder, løn og opsigelse.
Hvornår skal man have en direktørkontrakt?
Direktørkontrakten er lovpligtig, når:
I tilfælde hvor direktøren er ejer i et kapitalselskab og samtidigt fungerer som administrerende direktør – dvs. har det overordnede ansvar for ledelse og daglig drift – er det lovpligtigt at etablere en direktørkontrakt.
Kan man fyre en direktør?
Direktører er ikke omfattet af funktionærloven, medmindre dette er aftalt i direktørkontrakten. Opsigelsesvarsel, løn under sygdom, fratrædelsesgodtgørelse mv. er dermed ikke lovbestemt men noget, der skal fremgå af en direktørkontrakt eller noget, man skal aftale sig frem til i forbindelse med fratrædelsen.
Hvad er forskellen mellem administrerende direktør og direktør?
Hvad er forskellen mellem en direktør og en administrerende direktør? En administrerende direktør har det overordnede ansvar for virksomhedens samlede drift, mens andre direktører kan have ansvar for specifikke områder som salg eller økonomi.
Hvor lang opsigelse har en direktør?
Opsigelsesvarslet for administrerende direktører ligger typisk på mellem 6 – 12 måneder fra selskabet, mens direktørens opsigelsesvarsel typisk ligger mellem 3-6 måneder. Typisk fritstilles en administrerende direktør øjeblikkeligt i forbindelse med opsigelse.
Hvad er forskellen på direktion og bestyrelse?
Forskellen på en direktion og en bestyrelse er, at direktionen varetager selskabets daglige ledelse og drift, mens bestyrelsen varetager den overordnede strategiske ledelse.
Hvad får en CEO i løn?
Lige nu er der 47 at sammenligne løn med.
Bruttolønnen for en CEO ligger imellem 93.930 - 166.804 for hele landet.
Hvad er en C-level beslutningstagere?
Er C-niveau ledere de øverste? Ja, C-niveau ledere er typisk de øverste beslutningstagere i en virksomhed. De er ansvarlige for virksomhedens overordnede strategi, og andre ledelsesniveauer rapporterer til dem.
Hvad tjener en direktør i Novo Nordisk?
Novo Nordisks administrerende direktør, Lars Fruergaard, er gået ned i løn. Det viser selskabets regnskab for 2024, som blev offentliggjort her til morgen. Hvor han i 2023 indkasserede godt 68 millioner kroner, var det i 2024 skrumpet til godt 57 millioner kroner – altså en lønnedgang på cirka 11 millioner kroner.