Dit fleksløntilskud og din løn er begrænset af et såkaldt lønloft, som svarer til den løn, der normalt udbetales for et job på fuld tid i den pågældende stilling. Lønloftet skal være inklusiv pensionsbidrag og alle løntillæg, som du ville have ret til, hvis du arbejdede fuld tid.
Hvad betyder lønloft?
Lønnen fra arbejdsgiver og det beregnede fleksløntilskud må tilsammen ikke overstige et såkaldt lønloft. Lønloftet svarer til lønnen for en fuldtidsansat, som er ansat på ordinære vilkår i den pågældende stilling.
Hvad er loftet for fleksjob?
Bemærk, at fleksløntilskuddet justeres hvert år. I 2025 er det maksimale, man kan få udbetalt i fleksløntilskud, 20.670 kroner pr. måned.
Hvem beregner lønloft fleksjob?
Fra den 1. januar 2024 kan kommunen i nogle tilfælde selv beregne lønloftet. Din samlede lønindkomst skal indgå i beregningen. Hvis du ved siden af din løn i fleksjob har indtægter fra anden beskæftigelse, skal disse indtægter også modregnes.
Kan en fleksjobber få lønforhøjelse?
Selv om man får et tilskud til lønnen som fleksjobber, så kan det godt betale sig at få forhandlet mere i løn, da man ikke modregner alt i tilskuddet fra kommunen. Så også for en fleksjobber er det en god idé at være medlem i den rigtige fagforening.
HVAD ER ET FLEKSJOB?
Hvad betyder fradrag for lønloft?
Dit fleksløntilskud og din løn er begrænset af et såkaldt lønloft, som svarer til den løn, der normalt udbetales for et job på fuld tid i den pågældende stilling. Lønloftet skal være inklusiv pensionsbidrag og alle løntillæg, som du ville have ret til, hvis du arbejdede fuld tid.
Hvornår kan en flexjobber gå på pension?
Du skal have en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet i mindst 27 timer om ugen i 20-25 år for at få seniorpension. Hvis du er eller har været ansat i fleksjob, er kravet til antal arbejdstimer mindre. For at få Tidlig Pension, skal du som minimum have været på arbejdsmarkedet i 42 år, når du fylder 61 år.
Hvor meget må jeg tjene ved siden af et flexjob?
Når månedslønnen overstiger 15.817 kr., bliver tilskuddet reduceret med 55 procent for den del af lønnen, som er over grænsen på 15.817 kr. Tilskuddet til lønnen er 0 kr. ved en lønindkomst på cirka 39.800 kr. om måneden.
Hvad er et fastholdelsesfleksjob?
Fleksjob. Fastholdelsesfleksjob giver dig mulighed for at blive ansat på din nuværende arbejdsplads, selv om du har en varig begrænsning i din arbejdsevne. I et fastholdelsesfleksjob er arbejdsopgaver og tempo tilpasset din formåen, og arbejdstiden kan være helt ned til få timer om ugen.
Hvad får en flexjobber i sygedagpenge?
Hvis personen får sygedagpenge under sygdom, fratrækkes de udbetalte sygedagpenge i fleksløntilskuddet, således at der sammenlagt udbetales et beløb svarende til 98 pct. af arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb. Jobcentret følger op på sygemeldingen på samme måde som for andre sygedagpengemodtagere.
Hvad er max timer på flexjob?
Efter de gældende regler må indkomsten i et fleksjob ikke overstige et loft svarende til lønnen i et tilsvarende job på 37 timer om ugen. Men ved jobs til 114 kr. i timen vil blot få timers ugentligt arbejde udløse et fleksløntilskud, der sammen med lønnen rammer loftet.
Hvad får man udbetalt i fleksydelse?
Fleksløntilskuddet nedsættes med 30 procent af din løn før skat op til 16.911 kr. (2025) 16.323 kr. (2024) pr. måned, inkl.
Hvad får arbejdsgiver i refusion ved fleksjob?
Er du ansat i et fleksjob under gammel ordning modtager du fuld overenskomstmæssig løn fra din arbejdsgiver, mens kommunen yder refusion af din løn direkte til din arbejdsgiver med enten 1/2 eller 2/3 af lønnen.
Kan man gå ned i tid som fleksjobber?
Når virksomheden og medarbejderen aftaler arbejdsvilkårene for fleksjobbet, tager de udgangspunkt i jobcentrets vurdering af medarbejderens begrænsede arbejdsevne. Eksempelvis kan medarbejderen have brug for hvilepauser, fravær eller mulighed for at gå ned i tid i kortere eller længere perioder.
Hvad er bedst, førtidspension eller fleksjob?
Beskæftigelsesministeren mente altså, at det er bedre at arbejde, når man er syg, end at få førtidspension. Selv personer, der er så syge, at de kun kan arbejde 40 minutter om ugen, nægtes førtidspension og bevilges i stedet fleksjob, hvilket ofte betyder intet arbejde og dermed kontanthjælp.
Kan en flexjobber have overarbejde?
Må en fleksjobber tage overarbejde? Da din arbejdstid er bestemt ud fra en vurdering af, hvor meget du kan klare, kan du som udgangspunkt ikke blive pålagt eller selv tage merarbejde eller overarbejde. Du kan dog få omlagt nogle timer, hvis du for eksempel skal på kursus eller deltage i personalemøder.
Hvor lang tid tager det at få et fastholdelsesfleksjob?
Kræver 12 måneders forudgående ansættelse under overenskomstens sociale kapitler eller på særlige vilkår på arbejdspladsen. Arbejdspladsen skal dokumentere, at der er gjort et reelt forsøg på at etablere et vedvarende job uden støtte efter de sociale kapitler eller på særlige vilkår.
Hvem kan vurdere arbejdsevnen?
Kommunen vurderer arbejdsevnen, jf. §§ 6-8, på grundlag af en samlet beskrivelse og vurdering af borgerens faglige og personlige ressourcer, udviklingsmuligheder og barrierer sammenholdt med en vurdering af hvilke konkrete jobfunktioner, som borgeren kan varetage på arbejdsmarkedet.
Hvad er et mini fleksjob?
I 2013 gjorde reformen af fleksjob og førtidspension det muligt at arbejde i de såkaldte minifleksjob. Det vil sige fleksjob, hvor man arbejder under 10 timer om ugen.
Hvad bliver modregnet i fleksydelse?
Hovedreglen er, at en times arbejde giver en times fradrag i fleksydelsen. Hvis du arbejder mere end 128 timer i en kalendermåned, udbetales der ikke fleksydelse for den måned. Du har ikke ret til fleksydelse, hvis du arbejder i: et fleksjob.
Hvor længe kan man være ledig fleksjobber?
Hvad sker der med min ledighedsydelse, hvis jeg får ordinært arbejde? Hvis du stopper med at arbejde i fleksjob og får ordinært arbejde (uden støtte), kan du – ved ledighed fra dit arbejde – få udbetalt ledighedsydelse i maksimalt 78 uger, dog længst til du har optjent ret til arbejdsløshedsunderstøttelse.
Kan man komme ud af fleksjob?
Fleksydelsesordningen er frivillig, og du kan når som helst melde dig ud af ordningen. Hvis du melder dig ud, kan det have betydning for dine muligheder for at opnå ret til fleksydelse på et senere tidspunkt. Du melder dig ud ved at bruge selvbetjeningsløsningen.
Kan man gå direkte fra fleksjob til førtidspension?
Førtidspension kan tilkendes, hvis arbejdsevnen er væsentligt og varigt nedsat i et sådant omfang, at den pågældende ikke er eller kan blive i stand til at forsørge sig selv ved et indtægtsgivende arbejde, herunder i et fleksjob.
Hvilken alder stopper fleksjob?
Der gælder dog andre regler for retten til fleksjob, hvis du er fyldt 40 år. Efter den femårige periode kan fleksjobansatte over 40 år nemlig få mulighed for at få et permanent fleksjob.
Hvor meget ferie har man ret til som flexjobber?
Personer, der er ansat i et fleksjob, er omfattet af de almindelige ferieregler. Det vil sige, den ansatte har ret til 25 feriedage om året. Ferien holdes med 5 dage om ugen. Dette gælder også, selvom den fleksjobansatte ikke arbejder 5 dage om ugen.