Eksempler på personlige kompetencer: udadvendt, initiativrig, humoristisk, detaljeorienteret, energisk, positiv, nysgerrig, struktureret, grundig, beslutsom, god til at samarbejde osv. Eksempler på faglige kompetencer: retstavning, kundebetjening, div. IT-programmer, projektledelse, planlægning, god sælger osv.
Hvilke tre ord beskriver dig bedst?
- Effektiv.
- Pålidelig.
- Kompetent.
Hvad er dine faglige kompetencer?
Hvad er faglige kompetencer? Faglige kompetencer er specifikke, målbare færdigheder og viden, som du har opnået gennem din uddannelse, træning og erhvervserfaring. Faglige kompetencer er fx 'bogholderi', 'truckkørsel' eller 'tegning i 3D'. Altså noget specifikt, som du kan, for at udføre dit arbejde.
Hvad skriver man i en faglig profil?
- Hvilke karrieremæssige erfaringer der har givet dig disse kompetencer.
- Hvordan disse kompetencer kommer til udtryk i dit arbejdsliv.
- Hvilken værdi de har skabt for arbejdsgivere – helst i form af tal, procentdele, eksempler på resultater.
Hvordan beskriver jeg mig selv?
- Gør din indledning relevant for lytterne. ...
- Sig hvad du gør, ikke hvad din titel er. ...
- Del interessante fakta om, hvorfor du er der. ...
- Vær original og mindeværdig. ...
- Vær følsom og opmærksom. ...
- Før lytterne frem til næste del af samtalen.
Sådan finder du en karriere, du virkelig elsker
Hvad kan man være god til fagligt?
Eksempler på personlige kompetencer: udadvendt, initiativrig, humoristisk, detaljeorienteret, energisk, positiv, nysgerrig, struktureret, grundig, beslutsom, god til at samarbejde osv. Eksempler på faglige kompetencer: retstavning, kundebetjening, div. IT-programmer, projektledelse, planlægning, god sælger osv.
Hvad er faglig motivation?
Faglig selvtillid
Motivation kan forstås som et lokomotiv: Det er den kraft, der sætter en elev i bevægelse, holder i gang og giver energi til skolearbejdet. Substansen i denne kraft er faglig selvtillid, for det er elevens opfattelse af sig selv som elev, der er afgørende for, hvordan han eller hun arbejder i fagene.
Hvordan skriver jeg en god profiltekst?
- En kort tekst på 5-8 linjer.
- En beskrivelse af din faglige baggrund.
- Eksempler på relevante kompetencer.
- Argumentation for hvilken værdi du kan skabe.
- Din motivation for at søge jobbet.
Hvad skal jeg skrive om mig selv i et CV?
- En naturlig, men professionel tone, der afspejler din personlighed.
- De vigtigste grunde til at netop du, takket være din erhvervserfaring, er personen til denne stilling.
- Hvorfor denne rolle passer til dine karriereplaner.
- Fakta og data, der underbygger dine tidligere punkter.
Hvordan skriver man en faglig begrundet ansøgning?
I den fagligt begrundede ansøgning skal du selvstændigt argumentere for, hvorfor du søger ind på den ønskede kandidatuddannelse. Du skal forholde dig til kandidatuddannelsens indhold og opbygning og reflektere over, hvordan din adgangsgivende uddannelse er fagligt relevant for den kandidatuddannelse, du søger ind på.
Hvilke ord kan man beskrive sig selv med?
- Kreativitet. Du tænker tit 'Hmm, gad vide, om det kan gøres på en ny eller smartere måde? ...
- Nysgerrighed. Du elsker at stille spørgsmål og fordybe dig. ...
- Dømmekraft. Du er god til at se ting fra flere vinkler. ...
- Videbegær. Du elsker at lære nye ting. ...
- Visdom. ...
- Mod. ...
- Vedholdenhed. ...
- Ærlighed.
Hvad kan personlige styrker være?
- Nysgerrighed og interesse for verden - Nysgerrighed.
- Videbegær - Videbegærlighed.
- Dømmekraft, kritisk tænkning og åbenhed - Åbenhed.
- Kreativitet, opfindsomhed og originalitet – Kreativitet og opfindsomhed.
- Social begavelse - Social intelligens.
- Perspektiv (visdom) – Visdom – Perspektiv.
- Tapperhed og mod - Mod.
Hvad vil det sige at være analytisk?
“Analyse” stammer fra græsk og betyder “opløsning” og er blevet synonym med at være grundigt undersøgende. Nogle arbejdsopgaver vil i højere grad kræve at man kan være analytisk tænkende i forhold til andre, og det er vigtigt at forstå sin egen tilgang til arbejdsopgaver, for at man ender i det rigtige arbejde.
Hvad er faglige styrker?
Faglige kompetencer er de specifikke færdigheder, viden og erfaring, der gør dig kvalificeret til at udføre en bestemt arbejdsopgave professionelt. De inkluderer evnen til at anvende teoretisk viden i praksis, løse problemstillinger og tilpasse sig forskellige arbejdssituationer.
Hvad er forskellen på faglige og personlige kompetencer?
I modsætning til faglige kompetencer, som kommer fra din uddannelse og erhvervserfaring, kommer dine personlige kompetencer fra ”livets skole” og din personlige erfaring. Personlige kompetencer er defineret af din opdragelse, kultur, værdier, adfærdsmønstre, indstilling og tilgang til verdenen.
Hvad er mine ambitioner?
Hvordan skal man beskrive sine mål og ambitioner? Det er bedst at beskrive dine ønsker, mål og ambitioner i CV'et ved at bruge konkrete eksempler. Undgå klichéer som ”søger udviklingsmuligheder” eller ”jeg er ambitiøs”. Skriv gerne, hvilke arbejdsresultater der driver dig.
Hvad er dine svage sider eksempler på?
- "Jeg har tendens til at fokusere på detaljer" ...
- "Jeg har svært ved at give slip på arbejdsopgaver" ...
- "Jeg har svært ved at sige nej" ...
- "Jeg bliver utålmodig, hvis opgaver tager længere tid end beregnet"
Hvad kan jeg fortælle om mig selv?
- Fokusér på emnerne uddannelse, karriere og seneste eller mest relevante erfaring i forhold til det pågældende job.
- Lad din fortælling bygge på din ansøgning og CV, uden du refererer dit CV slavisk.
- Fortæl kort om din vej på arbejdsmarkedet.
Hvad er det vigtigste i et CV?
Et grundlæggende tip er, at dit CV skal være let at forstå og give et klart billede af din viden og kompetencer. I dit CV behøver du ikke at beskrive dig selv som person, men derimod fremhæve dine kompetencer og viden. Opdel dit CV i klare overskrifter såsom uddannelse, erhvervserfaring og andre kvalifikationer.
Hvordan skriver jeg en god indledning?
- Stil et spørgsmål. Skab nysgerrighed ved at indlede din tekst med et spørgsmål. ...
- Indled med et citat. ...
- Fortæl noget opsigtsvækkende. ...
- Gør brug af en analogi eller metafor. ...
- Giv din læser et løfte. ...
- Fremhæv et specifikt problem og afslut med en løsning.
Hvordan starter man en god tekst?
- Bestem dig for et emne. Før du går i gang med at udforme dine tekster, bør du altid have en helt klar idé om, hvad teksterne skal handle om. ...
- Hold det simpelt. ...
- Undgå gentagelser. ...
- Tegnsætning – det betyder noget! ...
- Få altid en anden til at se teksten igennem.
Hvad skal en faglig profil indeholde?
Faglig profil
Det skal indeholde din motivation og en faglig vinkel, som matcher jobbet. Du gør dig interessant for modtageren ved at fremhæve de tre kompetencer eller erfaringer, du gætter på vil være de vigtigste for din kommende arbejdsgiver. Ofte stopper arbejdsgiveren her, hvis du ikke er relevant.
Hvad er faglig trivsel?
Faglig trivsel - omhandler elevernes oplevelse af egne faglige evner, koncen- trationsevne og problemløsningsevne. Støtte og inspiration - omhandler elevernes oplevelse af motivation og medbestemmelse, samt af lærernes hjælp og støtte.
Hvad er en faglig profil?
Hvad er den faglige profil i CV'et? Mange kalder den faglige profil for et resumé, men det er ikke helt rigtigt. Resuméet er nemlig bagudrettet og opsummerer dine kompetencer og færdigheder. Den faglige profil derimod beskriver, hvordan du matcher det job, du er ved at søge.
Hvad er en faglig tilgang?
Formidlingsversion: En faglig tilgang er et fagligt eller teoretisk system, der udgør en ramme for, hvordan et arbejde skal udføres i kraft af et bestemt fokus og formål. Formidlingsversion: En neuropædagogisk tilgang er en faglig tilgang, der har fokus på hjernens funktion.