Ferieberettiget løn indeholder bruttolønnen samt alle andre skattepligtige løndele som grundløn før fradrag for pension, bidrag til pensionsordninger, arbejdsmarkedsbidrag, bonusser, provisioner, diverse tillæg og betaling for overarbejde.
Hvad er den ferieberettigede løn?
Den ferieberettigede løn er bruttolønnen - altså løn samt alle skattepligtige løndele i øvrigt, men fratrukket løn der er udbetalt under ferie (fordi man ikke optjener hverken ferie eller ferietillæg, når man holder ferie). Som arbejdsgiver skal du selvfølgelig bruge den procentsats, der gælder i jeres virksomhed.
Er ferieberettiget løn det samme som bruttoløn?
Ferieberettiget løn er grundlæggende medarbejderens bruttoløn og omfatter lønnen før fradrag af skat samt andre skattepligtige løndele. Ferieberettiget løn inkluderer ikke den løn, der bliver udbetalt, mens medarbejderen er på ferie. Det skyldes, at medarbejderen i den periode hverken optjener ferie eller ferietillæg.
Hvad indgår i beregning af ferietillæg?
Satsen på 1 % er fastsat i ferieloven, men mange lønmodtagere får et større ferietillæg end dette. Som arbejdsgiver må man altid gerne stille sine medarbejdere bedre end fastsat i loven. Ferietillægget beregnes af ethvert indkomstpligtigt lønbeløb og personalegode, som er vederlag for arbejde under ansættelsen.
Hvad skal lønsedlen indeholde?
- Beløb på medarbejderens optjening i perioden.
- Den gældende periode for lønsedlen.
- Beløb trukket til eksempelvis A-skat og AM-bidrag.
- Medarbejderens navn, adresse og CPR-nummer eller medarbejdernummer.
- Arbejdsgiverens navn, adresse og relevant CVR- eller SE-nummer.
Juridiske spørgsmål relateret til feriepenge
Hvordan læser jeg min lønseddel ferie?
Ferie og fridage
I bunden af lønsedlen kan du se, hvor mange ferie- og fridage, du har optjent i indeværende periode. Derudover er der også angivet, hvor mange dage du allerede har afholdt og hvor mange, der endnu er tilbage. På den måde kan du løbende følge med i brugen af dine opsparede ferie- og fridage.
Hvad er ferieberettiget løn HK?
Den ferieberettigede løn er lønindtægten fratrukket løn under ferie. Den danner grundlag for beregningen af feriepenge og fritvalgsordning.
Hvorfor 12,5 i feriepenge?
Hvorfor får man et ferietillæg? Ferietillægget er en kompensation til de medarbejdere, der er ansat under forholdene 'ferie med løn' (Betalt ferie). Ferietillægget er blevet indført, da det at holde ferie med løn ikke helt svarer til at få feriegodtgørelse (12,5% af den ferieberettiget løn).
Hvor mange penge er 6 ferieuger?
Den 6. ferieuge beregnes med 2,5% af den ferieberettigede løn. Din 6. ferieuge udgør 37 timer, uanset om du er fuldtids- eller deltidsansat.
Hvorfor reduktion af ferieberettiget løn?
Feltet Lønreduktion (ferie) kan bruges til at udligne den automatiserede proces i systemet, der aktiveres, når en medarbejder holder mere ferie, end vedkommende har optjent, og systemet dermed laver en lønreduktion.
Er fri bil ferieberettiget løn?
Selvom nogle løndele helt klart skal inkluderes, kan specifikke overenskomster ændre på sammensætningen. Det er dog bredt accepteret, at personalegoder som gratis telefon, firmabil, og værdien af en sundhedsforsikring tæller med i beregningen af ferieberettiget løn.
Hvad indgår i feriepengegrundlaget?
I arbejdsindkomsten (=feriepengegrundlaget) indgår bl. a: bruttoløn fratrukket udbetalt løn under afholdelse af ferie. den skattemæssige værdi af personalegoder.
Er bruttoløn inklusiv feriepenge?
Har du ferie med løn og ferietillæg, kan du i stedet vælge at få 12 % i feriepenge, som beregnes af din ferieberettigede løn, hvilket er din bruttoindkomst - dvs. løn inklusive alle skattepligtige lønandele.
Hvad er indeholdt i AM-indkomst?
Arbejdsmarkedsbidrag (am-bidrag) er en skat på 8 %, som du betaler af alt løn. Din arbejdsgiver trækker am-bidraget af din løn, efter at ATP og eget pensionsbidrag er fratrukket, men før den øvrige skat trækkes.
Hvad kan bedst betale sig, ferie med løn eller feriepenge?
Man skal statsansat tænke sig om, når man holder ferie. Som udgangspunkt får man løn under ferie, men man kan også vælge at få pengene udbetalt som feriegodtgørelse. Har du ikke meget overarbejde, er det bedst at få løn under ferie. Denne løn er den samme, som du normalt får udbetalt også med aftalte tillæg.
Er godtgørelse ferieberettiget?
Du skal ikke have feriepenge af fratrædelsesgodtgørelsen, da der ikke er tale om løn. En fratrædelsesgodtgørelse skal beskattes efter de særlige regler i ligningslovens § 7-U.
Hvad sker der, hvis man hæver sine feriepenge uden at holde ferie?
Hvis du ønsker at få udbetalt alle dine feriepenge på én gang uden at holde ferie, skal du bestille dem senest seks måneder efter din sidste dag på arbejdsmarkedet. Er det mere end seks måneder siden, du har forladt arbejdsmarkedet, skal du holde ferie for at få feriepengene udbetalt.
Er bonus en del af den ferieberettigede løn?
Ferieberettiget løn består fx af:
bruttoløn (medarbejderens grundløn før pension) lønmodtagerens bidrag til pensionsordninger og arbejdsmarkedsbidrag. visse former for bonus, provision, diverse tillæg, overarbejdsbetaling. værdi af fri bil, telefon og sundhedsforsikring.
Hvornår stiger fritvalget til 9?
Så kan se frem til flere penge på den såkaldte fritvalgskonto. Den 1. marts 2024 stiger din arbejdsgivers indbetaling nemlig fra 7 til 9 procent af din ferieberettigede løn. Hvis du er timelønnet og ikke får løn på søgnehelligdage (helligdage, der falder på hverdage), er din fritvalgskonto 4 procent højere.
Hvad er ferieberettiget tillæg?
Hvis du er ansat med løn under ferie, har du, udover din normale løn, krav på et ferietillæg på 1 % af din ferieberettigede løn. Det gælder også efter, at ferieloven er ændret den 1. september 2020.
Er 35.000 en god løn?
Det er et pænt lønniveau,« siger Mads Lundby Hansen. 23 ud af de 65 faggrupper tjener mellem 30.000-40.000 kroner. Det gælder blandt andre fysioterapeuter, automekanikere, pædagoger, lastbilchauffører, frisører, postbude og kokke. Eksempelvis tjener en kok i snit 31.400 kroner om måneden eller 376.800 kroner om året.
Hvad tjener en middelklassefamilie?
Middelklassen har en gennemsnitlig indkomst på godt 195.000 kr., mens den højere middelklasse har en gennem- snitlig indkomst på godt 280.000 kr.
Er fri telefon pensionsberettiget?
Fri telefon er også med i feriepengegrundlaget, altså der skal beregnes feriegodtgørelse af beløbet. På samme måde skal der beregnes pension af værdien af fri telefon. Med andre ord er fri telefon både feriepengeberettiget og pensionsgivende.