Hvad er formålet med trio?

En TRIO består i udgangspunktet af samar- bejdet mellem tre funktioner: Leder, tillids- repræsentant og arbejdsmiljørepræsentant. En TRIO mødes systematisk, men ofte uformelt og drøfter spørgsmål, der har betydning for hverdagens opgaveløsning og trivsel.

Hvad er Trios opgave?

TRIOen er arbejdspladsens daglige samarbejdsudvalg. Her vender med- lemmerne aktuelle spørgsmål om hverdagens opgaveløsning og deler, hvad der rører sig på arbejdspladsen. TRIOen arbejder for MED-indflydelse, MED-bestemmelse og MED-ansvar.

Hvad laver en trio?

En TRIO består i udgangspunktet af samarbejdet mellem tre funktioner: Leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant. TRIO'en kan mødes systematisk, men ofte uformelt og drøfte spørgsmål, der har betydning for hverdagens opgaveløsning og trivsel.

Hvem sidder i trio?

En Trio består i udgangspunktet af et samarbejde mellem tre funktioner: Leder, TR og arbejdsmiljørepræsentant.

Hvem består Trio af?

Tillidsrepræsentant (TR)

TRIO består som udgangspunkt af leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant. TRIO er ikke et formelt organ (som MED) og er hverken reguleret af lovgivning eller overenskomster.

TRIO – en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel

Hvad er et trio-udvalg?

Trio-samarbejdet er en uformel samarbejdsform, der kan supplere det formelle arbejde i MED-udvalg og i SU/arbejdsmiljøudvalg. Den uformelle samarbejdsform giver mulighed for hurtigt og mere effektivt at løse hverdagsproblemer på arbejdspladsen, blandt andet med trivsel, arbejdsmiljø og samarbejde om arbejdsopgaverne.

Kan man både være TR og AMR?

Det er muligt at den samme person kan vælges som både tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant. Det kræver dog, at der gennemføres to separate valg, hvor valgreglerne for henholdsvis TR og AMiR følges. De to valg skal foregå hver for sig. Man kan således ikke besætte begge funktioner ved kun ét valg.

Hvad er et LMU?

Lokale MED-Udvalg (LMU) er ofte organiseret på afdelings-niveau og arbejder med de nære ting, som har betydning for den daglige drift i afdelingen.

Hvad skal behandles med?

I MED-systemet har man pligt til at informere og drøfte sagerne med ledelsen inden der træffes en beslutning. Herefter skal medarbejdernes synspunkter indgå i beslutningsgrundlaget. Er det muligt at foretage afstemning i et MED-udvalg, hvis man ikke kan nå til enighed? Nej, der kan ikke stemmes i et MED-udvalg.

Hvem sidder med i et med-udvalg?

I lokale MED-udvalg indgår den eller de arbejdsmiljørepræsentanter, der er inden for udvalgets område. Hvis der er flere arbejdsmiljørepræsentanter på området, end der er arbejdsmiljørepræsentantpladser i det lokale MED-udvalg, vælges der af og blandt arbejdsmiljørepræsentanterne til disse pladser i MED-udvalget.

Hvad laver en arbejdsmiljørepræsentant?

Arbejdsmiljørepræsentanten er valgt af de ansatte til at indgå i virksomhedens arbejdsmiljøorganisation (AMO). Arbejdsmiljørepræsentantens rolle er at repræsentere de ansatte i samarbejdet om sikkerhed og sundhed og bidrage med viden og erfaringer om deres arbejdsmiljø.

Hvad er lokal med?

I LokalMED er der et forpersonskab, som består af en forperson og en næstforperson. Arbejdspladsens øverste leder er forperson for LokalMED, mens udvalgets medarbejderrepræsentanter vælger en næstforperson iblandt sig.

Hvordan foregår en behandling?

Et behandlingsforløb giver dig ressourcer til at opnå et mere mentalt og fysisk sundt helbred og føle dig mere fri. Behandlingen starter med en samtale om hvad du ønsker behandling for. Ud fra denne samtale vil behandlingen tilrettelægges, sådan at hele kroppen bliver inddraget eller med særlig fokus på dine symptomer.

Hvad er med organisationen?

MED-organisationen består af ledere, tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter og medarbejderrepræsentanter. Via MED-udvalgene bliver medarbejdernes repræsentanter informeret om og drøfter ledelsens beslutninger i forhold til arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold.

Hvad er hoved med?

HovedMED fungerer som overordnet MED-udvalg for hele Børne- og Ungdomsforvaltningen og drøfter emner af generel betydning for medarbejdernes arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold på tværs af forvaltningen. Udvalget har desuden en række obligatoriske opgaver i henhold til generelle (ramme)aftaler.

Hvad står smu for?

Studiemiljøundersøgelsen (SMU) er en spørgeskemaundersøgelse blandt studerende på KU og en vigtig del af arbejdet med at optimere rammerne for de studerendes undervisning og læring.

Hvad betyder apsa?

APSA. Den afrikanske freds- og sikkerhedsarkitektur (APSA) er et sæt institutioner, retsakter og procedurer, som er beregnet til at forebygge konflikter og fremme fred og sikkerhed på det afrikanske kontinent.

Hvad er forskellen på medindflydelse og medbestemmelse?

Der er forskel – og forskellen er, at man ved medindflydelse kan gøre sig håb om at på- virke en beslutning, men ledelse har det endelige ord – mens man ved medbestem- melse de facto inddrages i den endelige be- slutning.

Hvad får en AMR i løn?

I staten har man ret til at forhandle om et tillæg. Arbejdsmiljørepræsentanter, der er medlem af 3F transport, får et vederlag på 9.000 kr. Årligt. Arbejdsmiljørepræsentanter, der er medlem af HK handel, får et vederlag på 9.000 kr.

Hvad er forskellen på en tillidsmand og en arbejdsmiljørepræsentant?

Som udgangspunkt varetager tillidsrepræsentanten opgaver, der omhandler lønforhandlinger, ansættelser, advarsler og afskedigelser. Arbejdsmiljørepræsentanten varetager opgaver i forbindelse med arbejdsskader, arbejdspladsvurdering og psykisk og fysisk arbejdsmiljø.

Hvad kan en TR hjælpe med?

Hvad laver trio?

Trio er dagligdagens livsnerve i MED-samarbejdet. Det er her vi taler helt nært om lokale forhold og det, der bøvler og skal håndteres. Trio'en skal udarbejde retningslinjer for arbejds-, samarbejds-, personale- og arbejdsmiljøforhold, der sikrer, at medarbejderne får medindflydelse og medbestemmelse.

Hvad betyder trioen?

1) Et ensemble bestående af tre musikere/sangere. 2) Et musikstykke for tre (vokale og/eller instrumentale) (solo)stemmer.

Hvad er Trio Office?

Og hvad er TRIO'en ikke? Hvad er TRIO'en? En TRIO består i udgangspunktet af sam- arbejdet mellem tre funktioner: Leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræ- sentant. TRIO'ens medlemmer kan mødes systematisk, men ofte uformelt og drøfte spørgsmål, der har betydning for hverda- gens opgaveløsning og trivsel.

Kan man sige nej til behandling?

Du bør tale med din læge og dine pårørende om dine ønsker til fravalg af behandling i den sidste tid. Du har altid ret til at sige nej til behandling. Det gælder også, hvis du er uhelbredeligt syg, og lægen kun kan tilbyde livsforlængende behandling, f. eks.