Et fastholdelsesfleksjob er et fleksjob, hvor du fortsætter med at arbejde på din nuværende eller seneste arbejdsplads, efter at din arbejdsevne er blevet varigt nedsat. Ordningen gør det muligt at bevare jobbet på trods af sygdom eller nedslidning ved at tilpasse vilkårene.
Hvad er forskellen på fleksjob og fastholdelsesfleksjob?
Ud over de almindelige betingelser for at være berettiget til fleksjob er der særlige betingelser for at være berettiget til fastholdelsesfleksjob. Et fastholdelsesfleksjob er et fleksjob, hvor man ansættes i fleksjob på den arbejdsplads, hvor man er eller senest har været ordinært ansat.
Hvor lang tid tager det at få et fastholdelsesfleksjob?
Det tager som udgangspunkt mindst 12 måneder at få et fastholdelsesfleksjob, fordi du først skal opfylde det lovpligtige krav om forudgående ansættelse, hvorefter kommunens sagsbehandling og afgørelse tager op til flere måneder.
Hvad skal der til for at få fastholdelsesfleksjob?
Du kan få bevilget et fastholdelsesfleksjob, hvis følgende betingelser er opfyldt: Kommunen vurderer, at din arbejdsevne er varigt og væsentligt nedsat, så du ikke kan arbejde på almindelige vilkår. Alle muligheder for omplacering og genoptræning er undersøgt. Du er ikke berettiget til førtidspension.
Hvad er fastholdelse flexjob?
Hvad er et fastholdelsesfleksjob? Et fastholdelsesfleksjob betyder, at du bliver ansat i fleksjob på din hidtidige arbejdsplads. Din hidtidige arbejdsplads er den arbejdsplads, hvor du sidst var ansat i et ordinært job.
HVAD ER ET FLEKSJOB?
Hvornår kan flexjobber gå på pension?
Fleksjob ophører, når du når din folkepensionsalder, og det offentlige fleksløntilskud bortfalder. Du kan ikke have et egentligt fleksjob med offentligt tilskud, efter du har fået ret til folkepension, men du kan fortsætte med at arbejde på din arbejdsplads på almindelige vilkår eller stoppe og gå på pension.
Hvad er bedst, førtidspension eller fleksjob?
Hvad der er bedst afhænger helt af din helbredstilstand og restarbejdsevne, da man ikke selv kan vælge; [en førtidspension kræver, at din arbejdsevne er varigt nedsat til nul, hvorimod et fleksjob er for dig, der stadig kan arbejde lidt [5.9, 5.10].
Hvornår kan et fleksjob blive permanent?
Et fleksjob kan blive permanent efter det første midlertidige forløb på 5 år, hvis du er fyldt 40 år og fortsat opfylder betingelserne. Du kan læse mere om de generelle betingelser på Borger.dk.
Kan man miste retten til flexjob?
Sanktioner i forbindelse med fleksjob
Ophører du med at arbejde, eller afviser du at tage imod et fleksjob uden rimelig grund, kan du ikke få ledighedsydelse i tre uger. Gentager det sig inden for 12 måneder, mister du retten til ledighedsydelse.
Kan man gå på efterløn, når man er flexjobber?
Det koster 1.780 kr. (2026) hvert kvartal at være medlem af ordningen, men du kan få fradrag for beløbet i din indkomst. Hvis du er i fleksjob eller er indstillet hertil, kan du ikke gå på efterløn, hvorfor muligheden for fleksydelse eksisterer.
Hvor mange timer må man have i fleksjob?
Der er ikke nogen øvre grænse (intet max-timetal) for, hvor mange timer du kan arbejde i et fleksjob, men din arbejdsevne skal være varigt og væsentligt nedsat. Du kan teoretisk set arbejde op til 37 timer om ugen, så længe arbejdsintensiteten eller effektiviteten er nedsat, eller du arbejder på nedsat tid.
Hvad sker der, hvis man bliver fyret fra fleksjob?
Hvis du bliver fyret fra et fleksjob, bevarer du din status som fleksjobber og har ret til ledighedsydelse fra kommunen. Du skal dog hurtigst muligt kontakte dit lokale Jobcenter samt din fagforening, da der gælder særlige regler for henholdsvis forsørgelse, opsigelse og karantæne:
Hvad skal der til for at blive godkendt til fleksjob?
Kan jeg få et fleksjob?
- Du skal være under folkepensionsalderen.
- Kommunen skal vurdere, at din arbejdsevne er væsentligt og varigt nedsat.
- Alle muligheder for at opnå en almindelig ansættelse, fx gennem omplacering, skal være undersøgt.
Kan man få førtidspension, hvis man er flexjobber?
Førtidspension kan tilkendes, hvis arbejdsevnen er væsentligt og varigt nedsat i et sådant omfang, at den pågældende ikke er eller kan blive i stand til at forsørge sig selv ved et indtægtsgivende arbejde, herunder i et fleksjob.
Hvad får en flexjobber i løn i 2026?
En fleksjobber får en samlet indtægt bestående af løn fra arbejdsgiveren og et flekslønstilskud fra kommunen, som maksimalt kan udgøre 21.600 kr. om måneden før skat (98% af højeste dagpengesats i 2026).
Kan jobafklaringsforløb føre til fleksjob?
Hvis borgeren udover sygdom også har andre komplekse problemer, der ikke har kunnet løses gennem indsatsen i jobafklaringsforløbene, kan der med fordel tages stilling til berettigelse til fleksjob eller førtidspension fremfor et tredje jobafklaringsforløb.
Kan man bare fyre en flexjobber?
Opsigelse. Som udgangspunkt kan du opsige en medarbejder i fleksjob på samme måde, som du kan opsige andre medarbejdere.
Hvad bliver ikke modregnet i fleksjob?
Visse personalegoder, arbejdsfrie indtægter og visse pensions- eller opsparingsordninger bliver ikke modregnet i dit flekslønstilskud.
Hvor lang opsigelse har man som flexjobber?
For et fleksjob gælder de samme opsigelsesvarsler som for almindelige ansættelser, typisk bestemt af din overenskomst, din ansættelseskontrakt eller funktionærloven (1 til 6 måneders varsel). Vær opmærksom på, at fleksjobbere ofte er beskyttet mod usaglig afskedigelse efter forskelsbehandlingsloven.
Hvad giver mest fleksjob eller førtidspension?
Økonomien i et fleksjob giver som regel en højere samlet indtægt end en førtidspension, da du modtager både en egentlig løn fra arbejdsgiveren og et offentligt fleksløntilskud. Til gengæld er førtidspension et fast, skattepligtigt offentligt beløb uden krav om arbejdsindsats.
Hvornår kan man som fleksjobber gå på pension?
Fleksjob ophører, når du når din folkepensionsalder, og det offentlige fleksløntilskud bortfalder. Du kan ikke have et egentligt fleksjob med offentligt tilskud, efter du har fået ret til folkepension, men du kan fortsætte med at arbejde på din arbejdsplads på almindelige vilkår eller stoppe og gå på pension.
Hvad sker der med fleksjob 2026?
Som fleksjobber får du løn fra din arbejdsgiver for de timer, du arbejder, og derudover et fleksløntilskud fra kommunen. Fleksløntilskuddet afhænger af din løn og reduceres gradvist, jo mere du tjener. Et typisk referencebeløb for fleksløntilskud kan i 2026 ligge omkring 21.500–22.000 kr.
Kan man gå fra fleksjob til seniorpension?
Hvis man har fået tilkendt fleksjob, betragtes det som et fuldtidsarbejde, og arbejder man 15 timer om ugen eller mindre, er man berettiget til seniorpension, hvis man også opfylder de øvrige betingelser. Der skal ikke iværksættes indsatser, som skal udvikle arbejdsevnen, fx arbejdsprøvning, optræning eller omskoling.
Hvor meget får en førtidspensionist udbetalt om måneden?
En enlig førtidspensionist får 22.053 kr. om måneden og en gift eller samlevende får 18.745 kr. om måneden før skat i 2026 ifølge Beskæftigelsesministeriet. Beløbet afhænger af din civilstand og kan blive nedsat, hvis du har andre indtægter eller en stor formue.
Hvor mange timer må man have i et flexjob?
Der er ikke noget fast øvre eller nedre generelt timetal for et fleksjob, men det kan helt ned være på få timer eller op til lige under 37 timer om ugen. Det afhænger helt af din personlige og nedsatte arbejdsevne, som kommunen vurderer.