Hvad er ens kernekompetencer?

Kernekompetencer er de vigtigste af virksomhedens kompetencer. Virksomheden finder sine kernekompetencer ved at analysere sig selv (set indefra og ud) for at klarlægge, hvad virksomheden er særlig god til, og hvad der skaber værdi for kunden.

Hvad er mine kernekompetencer?

Hvad er mine kernekompetencer? Kernekompetencer er de færdigheder og evner, du betragter som dine stærkeste og mest værdifulde. Det er almindeligvis også disse kompetencer, du vil fremhæve som dine styrker.

Hvad er kernekompetencer?

(besiddelse af) kvalifikationer som regnes for helt grundlæggende for en person, institution, organisation el. lign.

Hvordan beskriver jeg mine IT-kompetencer?

Beskriv dine IT-færdigheder ved at angive de programmeringssprog, software og systemer, du er dygtig til. Brug konkrete eksempler fra din erhvervserfaring til at demonstrere, hvordan du har anvendt disse færdigheder til at løse problemer og opnå resultater.

Hvordan finder man kernekompetencer?

Hvad er dine kernekompetencer

Hvordan finder jeg mine kompetencer?

Hvad er mine personlige kompetencer?

Dine personlige kompetencer er dem, der kendetegner din personlighed og dine menneskelige egenskaber. Personlige kompetencer har betydning for, hvordan du løser en opgave, og hvordan du arbejder sammen med andre. Dine faglige kompetencer, er det du har lært gennem din uddannelse, tidligere jobs eller andre erfaringer.

Hvilke tre ord beskriver dig bedst?

Hvilke IT-kompetencer er der i et CV?

Hvad er personlige ressourcer?

Personlige ressourcer: den gode vind på rejsen

Dine karaktertræk, præferencer og evner. Din uddannelse, dine kurser, erfaringer fra arbejde og fritid. Dit sociale og faglige netværk.

Hvilke tre ting skal være opfyldt for at man kan tale om kernekompetencer?

Hvilke egenskaber kan man have?

Hvad er KSF?

De kritiske succesfaktorer, er de aktiviteter eller forhold i virksomheden, der skal gå godt for at sikre succes for en virksomhed – eller omvendt: Hvis virksomheden fejler der, vil den tabe markedsandele. KSF er elementer, der er afgørende for at en strategi lykkes – at målene nås.

Hvad er dine svage sider eksempler på?

Hvad er gode sociale kompetencer?

Social kompetence defineres bredt som det ”at kunne etablere fællesskaber med andre, føle og udtrykke empati og respekt for andre, indgå i sammenhænge med andre samt kende og agere ud fra demokratiske værdier” (se også Jensen, 2004).

Hvad er færdigheder og kompetencer?

Viden er noget man har, til forskel fra ”færdighed”, der betegner noget, man kan, og ”kompetence”, der betegner noget, man gør. For at kunne aflæse elevens viden, kan man enten bede eleven om at gentage, redegøre for eller forklare noget, eller man kan aflæse viden i elevens færdigheder og kompetencer.

Hvad kan kernekompetencer være?

Kernekompetencerne kan være alt fra produkt, service, brand osv. De skal være svære for konkurrenter at imitere og opfattes som fordele hos dine kunder. Kernekompetencer kaldes også roots of competion og konkurrencemæssige fordele.

Hvad er hårde kompetencer?

Hårde færdigheder relaterer sig til tekniske eller jobrelaterede kompetencer, der kræves for at udføre et bestemt job. De er lærte og målbare evner. Bløde færdigheder refererer til personlige egenskaber eller træk du har tilegnet dig over tid, hvad enten det er gennem uddannelse eller erfaring.

Hvad er det vigtigste i et CV?

Et grundlæggende tip er, at dit CV skal være let at forstå og give et klart billede af din viden og kompetencer. I dit CV behøver du ikke at beskrive dig selv som person, men derimod fremhæve dine kompetencer og viden. Opdel dit CV i klare overskrifter såsom uddannelse, erhvervserfaring og andre kvalifikationer.

Hvilke kompetencer har jeg?

Hvordan beskriver jeg mig selv?

Hvad er IT-kompetencer?

I IT-branchen refererer færdigheder til programmeringssprog og udviklerviden om software og hardware. Alle IT-specialister lærer om det, men ikke alle er lige øvet og har kompetencen til at anvende den viden for at løse specifikke problemstillinger.

Hvilke ord kan man beskrive sig selv med?

Hvad er mine ressourcer?

Ressourcer kan være mange ting, lige fra personlighedstræk til faglig formåen, personlige relationer, steder, aktiviteter mm. Med andre ord er ressourcer de aspekter ved os selv og ved vores liv (både arbejdsliv og privatliv), som giver os en følelse af velvære, kompetence, tryghed og styrke.

Hvad er udmærkelser på et CV?

Udmærkelser. En udmærkelse vil typisk være en anerkendelse på baggrund af en særlig indsats eller et resultat, du har skabt. Der er derfor tale om en konkret succes, som kan dokumentere dine færdigheder og understøtte fortællingen om dig som den bedst egnede kandidat til den aktuelle stilling.