C-profiler også kaldet C-åse eller C-stålåse produceres i flere mål fra 100 mm og helt op til 250 mm i højden (H) Højden er angivet på nedenstående tegning. Længden tilpasses dine ønsker, da vores stålåse kan leveres i længder på op til 10 meter. C-profiler kan indgå i både isolerede og uisolerede konstruktioner.
Hvad kendetegner en C-profil?
Competencesøgende (C-type personlighed)
Personer med en C-stil er analytiske, systematiske og detaljeorienterede. De går op i kvalitet og nøjagtighed og foretrækker at få tid til at analysere oplysninger grundigt, inden de træffer en beslutning.
Hvad er en gul profil?
En gul DISC-personlighedstype – med bogstavet I for Indflydelse – beskriver en person, der er omgængelig, optimistisk og overbevisende. Gule personlighedstyper har tendens til at være udadvendte og entusiastiske – med fokus på forandring, relationer, samarbejde og kreativitet.
Hvad er en blå profil?
Hvad karakteriserer C-profilen (blå)?
Beskeden, detaljeorienteret, formel, forsigtig, grundig, korrekt, kvalitetsbevidst, logisk, metodisk, omhyggelig, perfektionistisk, rationel, reflekterende og systematisk. Denne profil bliver ofte omtalt som "analytikeren".
Hvad er en rød personlighed?
Kort intro: Den røde personlighed
Den røde er et konkurrencemenneske, og er meget ambitiøs og resultatorienteret. Barren sættes højt, når nye mål jagtes – og indfrier dem med effektivitet og målrettethed. Den røde er: Resultatorienteret.
DISC - persontyper - Introduktion til de 4 typer i DISC. Lær at kende de 4 typer i DISC
Hvad er en grøn person?
Kort intro: Den grønne personlighed
Den grønne er omgængelig, omsorgsfuld og pligtopfyldende. Fællesskab, samarbejde og gode relationer står i forreste række – ligesom den grønne ønsker forudsigelighed og ro, når opgaver skal løses.
Hvad er en D-profil?
D – Dominans
Mennesker med en udpræget dominerende adfærd ser udfordringer, som skal løses – på deres måde. De har stærke overbevisninger og ønsker at tilpasse verden, så den matcher deres egne overbevisninger. De ønsker – med andre ord – at kontrollere situationen, så de får resultaterne, som de ønsker det.
Hvad er en grøn profil?
En grøn profil fanger forbrugerne
I dagens samfund er der øget fokus på virksomheders miljøansvar og bæredygtighed. Forbrugerne ønsker i højere grad at støtte virksomheder, der tager miljøet alvorligt og arbejder aktivt for at reducere deres CO2-aftryk.
Hvilken farve personlighed er jeg?
Det røde personlighedstræk står for Dominans (D), det gule for Indflydelse (I), det grønne for Stabilitet (S) og det blå for Kompetent (C). DISC-profiler kan bruges til mange former for personligudvikling og er et særdeles stærkt ledelsesværktøj.
Hvilken DISC profil har en sælger?
Everything DiSC® Sales profilen har fokus på sælger-kunde relationen. Profilen stiller skarpt på de styrker og begrænsninger du har som sælger og hvordan disse bringes i spil i forhold til det at arbejde med forskellige typer kunder. Til denne profil findes der et særligt kundeprofil-værktøj som er gratis at bruge.
Hvad står S for i DISC?
DISC profiler bruges til at beskrive menneskers adfærd i forskellige sammenhænge, og tager udgangspunkt i DISC modellens fire parametre: D (Dominans), I (Indflydelse), S (Stabilitet) og C (Kompetent).
Hvad er en insight profil?
Insights tager udgangspunkt i Jungs Type Psykologi. Værktøjet har til formål at skabe øget indsigt og forståelse for egen og andre menneskers foretrukne måde at opfatte verden og den adfærd, der er knyttet dertil. Insights profilen er opdelt i fire primære farver, RØD, BLÅ, GUL og GRØN.
Hvad betyder farven gul?
Den minder om guld og lys, og derfor bruges den rene gule farve sommetider til at vise guddommelighed og visdom. Men betydningen af den gule farve kan også være meget negativ, især hvis den blandes med lidt af de andre farver. Farven gul kan betyde: Lys, visdom, fejhed, falskhed, fare, jalousi og sygdom.
Hvilke DISC profiler arbejder godt sammen?
De røde DISC profiler fungerer ofte godt med gule typer, da de begge har et stærkt fokus på resultater og handling. Grønne og blå profiltyper – der fx ikke er så resultatorienterede og handlekraftige som den røde – kan have svært ved at følge med i den rødes hastige fremdrift.
Hvad betyder DISC?
DISC er et analyseværktøj, som bruges til at beskrive en persons adfærd, styrker, præferencer og potentialer i en arbejdsmæssig sammenhæng. Når du har taget en DISC personlighedstest, får du et resultat med en DISC profil-type, som bliver beskrevet ud fra de fire faktorer i DISC: D for dominans (rød)
Hvem har udviklet DISC?
DiSC er udviklet af William Marston i år 1928. Marston var i modsætning til Freud og Jung ikke interesseret i patologiske eller psykiske sygdomme, men derimod i normale menneskers følelser og adfærd i samspillet med verden omkring dem.
Hvilken farve er stress?
Stresssymptomer kan deles op i grønne, gule og røde symptomer. Det er vigtigt at vide, hvor stresset man er, og det kan man se på farven af symptomerne på stress.
Hvilken farve er jaloux?
Gul står i den vestlige verden for jalousi, falskhed og had, mens den i asiatiske lande er forbundet med solen og guldets farve og derfor betyder sundhed, herlighed og kraft.
Hvad er en blå person?
En blå personlighedstype ønsker en masse information og en masse detaljer, før du træffer en beslutning. Du interesserer dig for kvalitet og er grundig og analytisk. Du læner dig op ad processer og følger omhyggeligt regler og instrukser. Du er traditionel og konservativ.
Hvad vil det sige at være grøn?
præget af et ønske om at beskytte natur og miljø mod forurening el. lign.
Hvad kendetegner en i profil?
Hvad karakteriserer I-profilen (gul)?
Charmerende, entusiastisk, fleksibel, glad, inspirerende, kommunikerende, kreativ, optimistisk, overbevisende & spontan. Deres profil er ofte omtalt som "entusiasten".
Hvad er grønne kompetencer?
Grønne jobs er jobs, som bidrager til samfundets grønne omstilling gennem miljøbeskyttelse, ressourcebesparelse og klimaindsats. Grønne kompetencer på arbejdsmarkedet er kompetencer som, ved anvendelse i et job, bidrager til samfundets grønne omstilling gennem miljøbeskyttelse, ressourcebesparelse og klimaindsats.
Hvad er en rød profil?
Hvad karakteriserer D-profilen (rød)?
Ambitiøs, beslutsom, bestemt, driftig, hurtig, konkurrenceorienteret, målbevidst, overbevisende, resultatorienteret, selvstændig, tidsbevidst & viljestærk. Profilen er ofte omtalt som “beslutningstageren”.
Hvad er en faglig profil?
Hvad er den faglige profil i CV'et? Mange kalder den faglige profil for et resumé, men det er ikke helt rigtigt. Resuméet er nemlig bagudrettet og opsummerer dine kompetencer og færdigheder. Den faglige profil derimod beskriver, hvordan du matcher det job, du er ved at søge.
Hvad er forskellen på DISC og insight?
Everything DISC er et værktøj, der hjælper med at forstå og forbedre kommunikationen og samarbejdet i teams gennem analyse af adfærdstyper. Insights er et redskab til at øge selvindsigt og teamdynamik gennem personlighedstest og værktøjer til at forbedre kommunikation og samarbejde.