Divergerende konflikter er konflikter, hvor mennesker er uenige om, hvordan der skal prioriteres i en bestemt situation. Disse uenigheder udspringer ofte af, at personerne har forskellige personligheder, ønsker og behov, som de gerne vil have tilfredsstillet.
Hvilke typer konflikter er der?
- Instrumentelle konflikter (metoder) Handler om mål, midler, struktur og procedurer.
- Interessekonflikter (ressourcer) Handler om penge, tid, plads, materialer og personale. ...
- Værdikonflikter. ...
- Konflikter af personlig karakter.
Hvilke tre reaktioner er der på konflikter?
I enhver konflikt er der overordnet set tre måder, de indblandede kan reagere på: Den aggressive, submissive og assertive. De tre måder refererer til en persons adfærd i en specifik situation, som kan være påvirket af mange forskellige faktorer som for eksempel samtaleemne og relation til den anden part.
Hvad er forskellen på indre og ydre konflikter?
Vi skelner mellem indre konflikt (dvs. at en person er i konflikt med sig selv) og ydre konflikt (dvs. at en person er i konflikt med sine omgivelser).
Hvad er strukturelle konflikter?
Konflikter kan også være delvist relationelle, og andre igen er strukturelle, hvilket betyder, at de udspringer af den måde organisationen er sammensat på. De strukturelle konflikter viser sig også i problemer i relationer, men deres årsager er strukturelle.
Verdensopbygningen af Divergent får mig til at kaste op
Hvad er en metodekonflikt?
Metodekonflikter. Metodekonflikter handler om mål, midler, struktur og procedurer. Faglige spørgsmål om hvordan arbejdet udføres og hvilke metoder som bruges til at løse opgaven, er de mest almindelige - og mest konstruktive - uenigheder, vi har på arbejde.
Hvad er strukturelle tiltag?
Eksempler på strukturel forebyggelse kan være aldersgrænser for køb af alkohol, lov om påbud af sikkerhedssele, bedre boligforhold, flere cykelstier og let adgang til koldt drikkevand.
Hvad er den ydre konflikt?
Ydre konflikt betyder, at en person er i konflikt med sine omgivelser. Det kan handle om modstridende interesser eller ønsker: En modstander eller en rival lægger hindringer i vejen for hovedpersonen. Konflikten kan også opstå på grund af andre slags ydre problemer, fx naturkatastrofe eller krig.
Hvad er genretræk?
En genre opstår, når en vis mængde film har en række ting til fælles – det, man kalder genrens fællestræk. Det vil sige, at filmene på forskellige måder ligner hinanden. En filmgenre er altså en form for "familie" af film. Genrer og genrefilm er noget, vi alle sammen er enige om.
Hvad hedder konflikttrappens tre niveauer?
Faserne er trappens 9 trin. De er grupperet i 3 niveauer med 3 trin i hver. De 3 niveauer kalder han win-win (diskussion), win-lose (konflikt) og lose-lose (krig). Konflikten starter oppe på trin 1 med en form for spænding mellem parterne.
Hvordan løser man en konflikt?
- Stå ved dine egne følelser. ...
- Vis indlevelse i den andens følelser: ”Jeg kan godt forstå, du bliver vred, når du havde forventet noget andet”
- Inviter til dialog (igen)
- Spørg ind, når den anden bruger følelsesudtryk: ”Du sagde, du føler dig skuffet. ...
- Tag/bevar øjenkontakt.
Hvad er aggressiv kommunikation?
Aggressiv kommunikation er en kommunikationsstil, hvor en person udtrykker sine meninger, behov og følelser på en meget direkte og dominerende måde, der ofte krænker eller ignorerer andres rettigheder og følelser. Denne stil kan indebære verbale angreb, trusler, kritik og en generel mangel på hensyntagen til andre.
Hvad er low arousal pædagogik?
Med Low Arousal tilpasser personalet deres kommunikation, handlinger og krav til den enkelte borger, så vedkommende undgår at havne i det kaos. Hvis en kaos-situation alligevel opstår, er det ifølge Low Arousal-metoden altafgørende, at personalet bevarer roen i de kaos-situationer.
Hvilke årsager til konflikter er de mest almindelige?
- Interessekonflikter: Interessekonflikter opstår, når medarbejdere har forskellige mål eller interesser, der kolliderer. ...
- Kommunikationsproblemer: Manglende klar og effektiv kommunikation kan føre til misforståelser, misfortolkninger og konflikter.
Hvad er konflikten i Rødhætte?
”Rødhætte” er en udviklingshistorie, hvor den unge pige lærer at bryde op fra sin familie, træder ud i den virkelige verden uden for hjemmets trygge rammer og bliver konfronteret med de onde og negative sider af livet, som hun ikke har kendt til før.
Hvad er en værdikonflikt?
Værdikonflikter
Handler om kultur og om personlige værdier og holdninger. Hvad er rigtigt, og hvad er forkert? Moralske og etiske uoverensstemmelser, traditioner mv. Her kan opstå konflikter mellem enkelte faggrupper, eksempelvis fotografer og journalister, og kultursammenstød mellem fx unge og ældre medarbejdere.
Hvilke genretræk er der i Kærestefolkene?
”Kærestefolkene (Toppen og bolden)” er et kunsteventyr. Det vil sige, at det er skrevet af én forfatter, som i dette tilfælde altså er H.C. Andersen. Vi kan som regel kende et kunsteventyr på sproget, som er mere personligt og detaljerigt end i de mundtligt overleverede folkeeventyr.
Hvilke genrer findes der?
- Epik (fortællende)
- Lyrik (udtrykkende)
- Drama (visende)
Hvad er forskellen på fiktion og nonfiktion?
I modsætning til fiktionsopgaven, som altid omhandler genren short story, kan non-fiction (sagprosa) dække over en række forskellige teksttyper. Det vigtigste kendetegn for non-fiction er, at det er tekster, som vedrører den virkelige verden og altså ikke er fiktive.
Hvad er novelletræk?
En novelle er en kort fiktiv prosatekst på typisk 2-7 sider. Grundet det korte format er der oftest et simpelt handlingsforløb med få karakterer, få steder, ét tema, og som foregår over kort tid. Modsat lyrikken er den episk, hvilket betyder, at der er fokus på handlingen frem for stemninger.
Hvad er det modsatte af in medias res?
Ordet ab ovo kommer også fra latin og betyder “fra ægget” - altså fra den tidligste begyndelse. Det er et begreb inden for litteratur og narratologi, hvor historien i modsætning til In medias res begynder med en introduktion og baggrundsinformation, før begivenhederne for alvor kommer i gang.
Hvad er en intern konflikt?
Intern konflikt er, når karakteren kæmper med noget i sig selv. De kan kæmpe med modsatrettede ønsker, følelser eller overbevisninger. De kan også kæmpe for at træffe et valg, der er svært at træffe. Intern konflikt skaber vækst og hjælper med karakterudvikling gennem hele historien.
Hvad betyder SST?
Sundhedsstyrelsen. Sundhedsstyrelsen er den øverste sundhedsfaglige offentlige myndighed i Danmark og er en styrelse i Indenrigs- og Sundhedsministeriets koncern.
Hvad er sekundær profylakse?
Primær forebyggelse har til formål at hindre sygdom, psykosociale pro- blemer eller ulykker i at opstå. Sekundær forebyggelse har til formål at opspore og begrænse sygdom og risikofaktorer tidligst muligt.
Hvad er tertiær forebyggelse?
Tertiær forebyggelse: Dette omfatter behandling og rehabilitering af personer, der allerede har en sygdom, med det formål at forhindre yderligere komplikationer og forbedre livskvaliteten.