Arbejdsfri indtægter og visse personalegoder bliver ikke modregnet i dit fleksløntilskud: herunder kapitalpensioner, arv/gaver samt fri bil eller telefon.
Hvad bliver modregnet i fleksløntilskud?
I fleksløntilskud bliver din lønindtægt modregnet trinvist efter faste satser. Hovedelementerne i modregningen er løn fra arbejdsgiveren, anden lønindtægt samt pensionsbidrag. Du kan lave en vejledende beregning på Borger.dk.
Hvad modregnes i flexydelse?
Ved modregning i fleksydelse sker der fradrag for arbejde, pensioner og visse indtægter på samme måde som ved efterløn. Hovedreglen er, at arbejdstid modregnes time for time, og at pensionsordninger medregnes ved overgang til alderen for ydelsen. Du kan læse mere eller lave en vejledende beregning på Borger.dk.
Hvad skal jeg være opmærksom på ved fleksjob?
Ved et fleksjob skal du være opmærksom på løn og tilskud, a-kasse og de generelle ansættelsesvilkår. Du kan lave en vejledende beregning af din indtægt på Borger.dk.
Hvad må jeg tjene ved siden af fleksjob?
Der er ikke regler om, hvor meget man må tjene ved siden af fleksjob. Dog vil indtjening ved siden af fleksjob havde betydning for beregningen af fleksløntilskud (ved ansættelse efter 01.01.2013) og vil skulle indgå i bedømmelsen af din arbejdsevne, herunder om du fortsat er berettiget til fleksjob.
Sådan får du fleksjob - Det Faglige Hus
Hvad må man tjene i et flexjob?
Fleksløntilskuddet beregnes ud fra et beløb på 98% af den maksimale dagpengesats på 21.600 kr. om måneden (2026-sats.) Tilskud og løn kan samlet maksimalt svare til den overenskomstmæssige fuldtidsløn for tilsvarende arbejde. Tilskuddet bliver sat ned med 30 procent af lønnen (inklusive pension) op til 17.672 kr.
Hvad er bedst, førtidspension eller fleksjob?
Hvad der er bedst afhænger helt af din helbredstilstand og restarbejdsevne, da man ikke selv kan vælge; [en førtidspension kræver, at din arbejdsevne er varigt nedsat til nul, hvorimod et fleksjob er for dig, der stadig kan arbejde lidt [5.9, 5.10].
Hvor mange timer må man have i et flexjob?
Der er ikke noget fast øvre eller nedre generelt timetal for et fleksjob, men det kan helt ned være på få timer eller op til lige under 37 timer om ugen. Det afhænger helt af din personlige og nedsatte arbejdsevne, som kommunen vurderer.
Kan man miste retten til flexjob?
Sanktioner i forbindelse med fleksjob
Ophører du med at arbejde, eller afviser du at tage imod et fleksjob uden rimelig grund, kan du ikke få ledighedsydelse i tre uger. Gentager det sig inden for 12 måneder, mister du retten til ledighedsydelse.
Kan man blive fyret, når man er i fleksjob?
Ja, man kan godt fyre en fleksjobber. Det kræver dog, at opsigelsen er saglig, og at den ikke skyldes personens nedsatte arbejdsevne eller handicap, da fleksjobbere er underlagt en særlig beskyttelse.
Hvad får en flexjobber i løn i 2026?
En fleksjobber får en samlet indtægt bestående af løn fra arbejdsgiveren og et flekslønstilskud fra kommunen, som maksimalt kan udgøre 21.600 kr. om måneden før skat (98% af højeste dagpengesats i 2026).
Hvad er forskellen på fleksydelse og fleksjob?
Fleksydelse er en ordning, som du indbetaler til, hvis du har tilmeldt dig ordningen. Hvis du vil trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet før din folkepensionsalder kræver det, at du: Er visiteret til fleksjob.
Hvornår kan et fleksjob blive permanent?
Et fleksjob kan blive permanent efter det første midlertidige forløb på 5 år, hvis du er fyldt 40 år og fortsat opfylder betingelserne. Du kan læse mere om de generelle betingelser på Borger.dk.
Kan man få bonus i fleksjob?
Der kan udbetales en fleksjobbonus til en arbejdsgiver, som har ansat en person i fleksjob efter kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og hvor det er aftalt, at der udbetales løn for en arbejdstid på 10 timer eller mindre pr. uge.
Hvornår skal en fleksjobber gå på pension?
Fleksjob ophører, når du når din folkepensionsalder, og det offentlige fleksløntilskud bortfalder. Du kan ikke have et egentligt fleksjob med offentligt tilskud, efter du har fået ret til folkepension, men du kan fortsætte med at arbejde på din arbejdsplads på almindelige vilkår eller stoppe og gå på pension.
Kan man få tabt arbejdsfortjeneste, når man er i fleksjob?
Hvis man er ansat i et fleksjob skal man også være opmærksom på Ankestyrelsens principmeddelelse 6-23, som fastslår, at tabt arbejdsfortjeneste ikke indgår i beregningen af flekslønstilskud, og som også fastslår, at der ikke kan udbetales flekslønstilskud som supplement til tabt arbejdsfortjeneste, da tabt ...
Hvor mange fleksjobbere må man have ansat?
Spørgsmål: ”Hvor mange må jeg have ansat i fleksjob?” Svar: Alle dem, som der er behov for i virksomheden. Der er ikke loft over antallet af fleksjobansatte, som der er for ansatte i løntilskud eller praktikanter i virksomhedspraktik.
Kan man gå direkte fra fleksjob til førtidspension?
Ja, man kan godt gå fra fleksjob til førtidspension, hvis ens helbred forværres markant, og arbejdsevnen falder yderligere. Det kræver dog, at kommunen vurderer, at arbejdsevnen er varigt og væsentligt nedsat, og at man ikke længere kan forsørge sig selv – heller ikke i et fleksjob.
Hvor lang opsigelse har man som flexjobber?
For et fleksjob gælder de samme opsigelsesvarsler som for almindelige ansættelser, typisk bestemt af din overenskomst, din ansættelseskontrakt eller funktionærloven (1 til 6 måneders varsel). Vær opmærksom på, at fleksjobbere ofte er beskyttet mod usaglig afskedigelse efter forskelsbehandlingsloven.
Hvad giver mest fleksjob eller førtidspension?
Økonomien i et fleksjob giver som regel en højere samlet indtægt end en førtidspension, da du modtager både en egentlig løn fra arbejdsgiveren og et offentligt fleksløntilskud. Til gengæld er førtidspension et fast, skattepligtigt offentligt beløb uden krav om arbejdsindsats.
Hvad skal man være opmærksom på ved fleksjob?
Når du er tilkendt fleksjob, skal du ikke at være medlem af en a-kasse. Som ledig kan du nemlig ikke modtage dagpenge fra a-kassen, hvis du er tilkendt fleksjob. I stedet kan du modtage ledighedsydelse fra din kommune, som du kan læse mere om nedenfor under punktet om indkomst under ledighed.
Hvor meget må man tjene ved siden af fleksjob?
Der er ikke nogen fast øvre grænse for, hvor meget du må tjene ved siden af dit fleksjob, men al arbejdsindtægt modregnes i dit fleksløntilskud. Det gælder uanset, om der er tale om løn fra et bijob eller honorarer, og det forudsætter desuden, at et eventuelt bijob godkendes af din arbejdsgiver.
Hvad er fordelene ved fleksjob?
Et fleksjob er en ansættelse på særlige vilkår til personer med varigt og væsentligt nedsat arbejdsevne. Hvis du ikke kan opnå eller fastholde arbejde på almindelige vilkår på grund af sygdom eller handicap, kan et fleksjob give dig mulighed for at arbejde med særlige skånehensyn eller færre timer.
Kan man gå fra fleksjob til seniorpension?
Hvis man har fået tilkendt fleksjob, betragtes det som et fuldtidsarbejde, og arbejder man 15 timer om ugen eller mindre, er man berettiget til seniorpension, hvis man også opfylder de øvrige betingelser. Der skal ikke iværksættes indsatser, som skal udvikle arbejdsevnen, fx arbejdsprøvning, optræning eller omskoling.
Hvor meget får en førtidspensionist udbetalt om måneden?
En enlig førtidspensionist får 22.053 kr. om måneden og en gift eller samlevende får 18.745 kr. om måneden før skat i 2026 ifølge Beskæftigelsesministeriet. Beløbet afhænger af din civilstand og kan blive nedsat, hvis du har andre indtægter eller en stor formue.