BESKYTTEDE FRIDAGE (BF): Beskyttede fridage skal være min. 35 timer. Hvis du har 2 sammenhængende fridøgn (typisk i weekenden) skal de være min.
Hvad er en arbejdsfri dag?
En arbejdsfri dag er en hverdag, hvor den pågældende medarbejder har fri, men hvor andre medar- bejdere arbejder. Det er fx tilfældet, hvis medarbejderen er deltidsansat og har fri om fredagen, da vil fredagen være en arbejdsfri dag for vedkommende.
Hvad er en A9 dag?
På A9-dage i ferien tælles/bruges der kun ferietimer med det antal timer, der står i vagtrullen. Der bruges ikke afspadseringstimer. AD-dage og A9-dage: AD-dage og A9-dage, der falder i ens ferie, skrives i kalenderbogen af overbioanalytiker som ekstra pladser, der bruges til fælles bedste.
Hvad er forskellen på merarbejde og overarbejde?
Merarbejde versus overarbejde
Merarbejde refererer til ekstra arbejdstid for deltidsansatte, mens overarbejde gælder for fuldtidsansatte. F. eks. vil en deltidsansat, der arbejder flere timer end aftalt, men stadig under 37 timer om ugen, udføre merarbejde.
Hvordan beregnes fo dage?
Hvornår optjenes der FO/SH frihed
FO/SH optjenes som sagt for hver helligdag i kalenderåret - (undtaget de der falder på søndage) - uanset hvad dagen kaldes på vagtplanen omtalte dag. Det medfører også at nedskrivningen/afviklingen af de optjente timer kan ske på andet end arbejdsdage, dog ikke på planlagte fridage.
Jeg Arbejdede For Wolt I Én Dag & Tjente DKK _____
Hvad er en bf dag?
BESKYTTEDE FRIDAGE (BF): Beskyttede fridage skal være min. 35 timer. Hvis du har 2 sammenhængende fridøgn (typisk i weekenden) skal de være min.
Hvad betyder fo på vagtplan?
FO står for ”Frihed i henhold til overenskomst” og kaldes også søgnehelligdagsfrihed. FO-dage skal sikre, at de ansatte, der arbejder på et døgndækket område, får lige så meget frihed som ansatte, der ikke arbejder på et døgndækket område.
Er alt over 37 timer overarbejde?
I de fleste overenskomster er der normperioder. Hvis du som fuldtidsansat arbejder mere end 37 timer i gennemsnit i en normperiode, har du haft overarbejde. En normperiode kan fx være 14 uger, hvor din arbejdstid gerne må svinge over og under 37 timer. Her er det vigtigt at kigge på gennemsnittet af timer.
Er det lovligt at arbejde 7 dage i træk?
Du må altså kun arbejde 6 døgn i træk, inden du i henhold til arbejdsmiljøloven have et fridøgn. I de fleste overenskomster er det aftalt, at du skal have 2 ugentlige fridøgn.
Hvad betyder A9 på vagtplan?
være A9 (afspadsering, rul- lende), FO (frihed i henhold til overenskomst jf. arbejdstidsaftaler- ne pr. 1.4.2003), SH (fri på søgnehelligdag) eller SP (fri på en specialdag, 1. maj, Grundlovsdag, 24.
Hvad betyder DS på vagtplan?
DS Delvist syg Benyttes hvis medarbejderen bliver syg i løbet af en arbejdsdag. F55 Ferie pæd.
Hvad er en SH dag?
Ordet 'Søgnedag' betyder 'hverdag'. Og derfor er en søgnehelligdag en helligdag, der falder på en hverdag. Så let kan det egentlig forklares. Til hverdag omtales søgnehelligdage ofte som SH eller SH-dage.
Er omklædning en del af arbejdstiden?
Det er ubestridt, at den tid, som medgår til sådan omklædning, der skal foregå på arbejdspladsen, må anses som arbejdstid.
Hvor meget er 300 timers vagttillæg?
Vagttillægget gives til ansatte, der årligt har minimum 300 timers vagtarbejde uden for dagarbejdstid i et kalenderår. Der ydes et pensionsgivende tillæg på kr. 6.077* i årligt grundbeløb (i perioden 01.05.2024 – 31.12.2025, derefter kr.
Hvad betyder ad på vagtplan?
Arbejdsfridage. Disse fridage er typisk omtalt som AD, 0-dage eller streg-dage. Du har disse fridage, fordi du arbejder mere end den gennemsnitlige daglige arbejdstid pr. vagt og dermed optjener for mange normtimer over en periode.
Hvor mange friweekender har man krav på?
Hvis du arbejder i en søndagslukket butik, har du ret til otte friweekender i løbet af en 16-ugers arbejdsplan. Ønsker din arbejdsgiver, at du skal arbejde flere weekender, skal I skriftligt aftale det – herunder også, hvilken betaling du skal have for det.
Er 35 timer fuldtid?
I mange brancher er den normale arbejdstid 37 timer pr. uge. Du vil altså være deltidsansat, hvis du arbejder fx 36 timer. Der er ikke en bestemt grænse, du skal under, før du er deltidsansat.
Er 37 timer med eller uden frokost?
Er du ansat 37 timer om ugen, vil det betyde, at du er på arbejde 39½ timer, hvor de 2½ time er dine pauser. Har du betalt frokostpause og en ugentlig arbejdstid på 37 timer, så vil de 2½ time typisk være din frokostpause, som dermed er betalt af arbejdsgiver.
Hvor lang pause har man krav på 8 timer?
Loven giver dig ret til at holde en pause, hvis din arbejdstid er længere end 6 timer. Pausen skal være så lang, at du får koblet ordentligt fra. Det er typisk en halv time, hvor du har tid og ro til at spise. Loven siger også, at du har ret til at holde pauser, hvis du har ”ensidigt gentaget arbejde”.
Kan man arbejde 60 timer om ugen?
1. juli, åbnet for, at 48-timers reglen kan fraviges, så en medarbejder kan arbejde maksimalt 60 timer i gennemsnit om ugen. En sådan fravigelse kan dog kun indgås for medarbejdere, der er omfattet af overenskomstbestemte rådighedsvagter og som udfører samfundskritiske funktioner.
Hvad er en fea vagt?
Hvad er FEA? FEA er frivilligt ekstraarbejde, så det er frivilligt, om du vil påtage dig det. Det er derfor vigtigt, at du overvejer værdien af din fritid, og hvad det betyder for dit fritidsliv og dit arbejdsmiljø, hvis du påtager dig ekstra vagter.
Kan min chef tvinge mig på arbejde?
Som udgangspunkt har din arbejdsgiver ledelsesretten til at pålægge dig at arbejde over. Derfor er det en konkret vurdering, om du kan nægte at arbejde over.
Hvad er TLB?
Definition af begreber
TLB = Team Lindrende Behandling (TLB) er navnet på den specialiserede palliative enhed på Regionshospital Nordjylland.
Hvad er SH tillæg?
Hvad er SH-betaling? (Søgnehelligdage)?
SH-betalingen kommer i spil, når helligdage falder på hverdage, og den timelønnede derfor ikke kan arbejde og opretholde sin sædvanlige og forventede indtægt i den givne lønperiode.
Er 2. pinsedag en helligdag?
Helligdage. De følgende dage er helligdage i Danmark: Nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, påskedag, anden påskedag, Kristi himmelfartsdag, pinsedag, anden pinsedag, juledag, anden juledag. Udover de officielle helligdage har banker og mange butikker også lukket grundlovsdag den 5. juni, juleaftensdag og nytårsaftensdag ...