Fritvalgskontoen og SH-kontoen er to forskellige opsparingsordninger, som er fastlagt i overenskomsterne. Reglerne om fritvalgskonto gælder i alle GLS-A's overenskomster, mens reglerne om SH-konto kun gælder for timelønnede under overenskomsterne med 3F eller Dansk Metal.
Hvad er en SH-konto?
SH-kontoen er en obligatorisk opsparing, som anvendes til kompensering af timelønnedes løntab på søgnehelligdage, feriefridage og overenskomstfastsatte fridage. Det er kun timelønnede, der arbejder under en 3F-overenskomst eller Metaloverenskomsten, der er har en SH-konto.
Hvordan ved jeg om jeg har en fritvalgskonto?
Dog kan det være sådan, at en arbejdsgiver har lavet en frivillig aftale om at indbetale til fritvalgskonti. Hvis man er i tvivl om, hvorvidt man har en fritvalgskonto, kan det aflæses på lønsedlen – det står i den nederste boks, hvor der også er oplysninger om pensionsindbetalinger, AM-bidrag og meget andet.
Er feriefridage og 6. ferieuge det samme?
Feriefridage er ekstra betalte fridage, du kan få ud over ferielovens 5 ugers ferie. Fordi feriefridage kommer udover de lovbestemte 5 ferieuger, så bliver feriefridagene ofte omtalt som den 6. ferieuge. Feriefridage er altså ikke en del af ferieloven, men kræver en aftale.
Hvor meget får jeg udbetalt i fritvalgskonto?
Er man omfattet af ordningen om en fritvalgskonto, kan der vælges mellem at få udbetalt pengene, bruge dem til søgnehelligdage, feriefridage, pensionsindbetaling eller til efteruddannelsesformål. Der afsættes i 2024 4,0 % af årslønnen på en fritvalgskonto.
Elektrikeroverenskomsten: Hvad skal du have i fritvalgskonto og feriefridage?
Er SH opsparing det samme som fritvalgskonto?
Fritvalgskontoen og SH-kontoen er to forskellige opsparingsordninger, som er fastlagt i overenskomsterne. Reglerne om fritvalgskonto gælder i alle GLS-A's overenskomster, mens reglerne om SH-konto kun gælder for timelønnede under overenskomsterne med 3F eller Dansk Metal.
Hvad er SH opsparing?
SH-betaling til timelønnede på overenskomst
Pengene fra opsparingen bruger du til at dække for den manglende løn på de SH-dage, hvor medarbejderen skulle have været på arbejde. Det beløb kaldes søgnehelligdagsudbetaling – eller bare SH-udbetaling. Hvor meget du skal opspare, afhænger af medarbejderens overenskomst.
Hvor mange fridage giver en fritvalgskonto?
Hvis du bruger alle dine penge fra fritvalgskontoen til seniordage, har du kunne holde fri omkring 15 dage om året. Det kræver, at der er under fem år til, at du kan gå på folkepension. Din folkepensionsalder afhænger af, hvornår du er født, tjek her hvornår du kan gå på pension.
Hvordan beregner man SH penge?
Reglerne kort fortalt
1. marts 2022 til 12,75% af den ferieberettigede løn. Beløbet dækker påskeraten med 2/5, juleraten med 1/5 og de 5 feriefridage med 2/5 af det optjente beløb. Der SKAL i løbet af januar måned udstedes SH-kort som udleveres til medarbejderen.
Hvem har ikke fritvalgskonto?
Medarbejdere, der ikke er overenskomstdækkede, har ikke ret til en fritvalgskonto. Det gælder endvidere også for ledere omfattet af Lederaftalen. Medarbejderen bruger fritvalgskontoen til opsparing af løn til brug på overenskomstmæssige fridage m.m. eller til ekstra indbetaling til pension.
Hvad indgår i den ferieberettigede løn?
Ferieberettiget løn indeholder bruttolønnen samt alle andre skattepligtige løndele som grundløn før fradrag for pension, bidrag til pensionsordninger, arbejdsmarkedsbidrag, bonusser, provisioner, diverse tillæg og betaling for overarbejde.
Hvornår skal SH penge udbetales?
I de fleste aftaler bliver din S/H-konto gjort op og et evt. overskud udbetalt i december eller april måned. Men der er også aftaler, hvor et overskud på din S/H-konto bliver indbetalt sammen med dine feriepenge i det førstkommende ferieår eller udbetalt den 1. maj, hvis du beder om det.
Er der betalt skat af SH penge?
Så når lønnen skal udbetales for den periode, hvor for eksempel kristi himmelfartsdag ligger, vil SH-betalingen for netop denne søgnehelligdag være med. Arbejdsgiver skal naturligvis indeholde og afregne skat af SH-betalingen.
Er fritvalg en del af lønnen?
Fritvalgskontoen er indført og senere udvidet gennem overenskomsterne. Det er en del af din løn er, at din arbejdsgiver hver måned betaler et ekstra beløb til en konto, som du råder over.
Hvor kan man se sine SH penge?
Opsparingen udbetales løbende i forbindelse med Søgnehelligdage, som er helligdage, der falder på en hverdag. Du kan her se, hvordan SH (Søgnehelligdage) bliver vist på en lønseddel i Zenegy, både udbetalingen og saldoen. Faste SH-dage er eksempelvis Skærtorsdag, Langfredag, Påskedag, Pinsedag og Kristi himmelfartsdag.
Hvad betyder SH fri?
En søgnehelligdag er en helligdag, som falder på en hverdag. 'Søgnedag' betyder 'hverdag' - deraf navnet. Søgnehelligdage kaldes også for SH-dage eller “skæve helligdage”. Nogle ansatte har ret til at holde fri med løn på søgnehelligdage, mens andre kan have ret til et tillæg, hvis de arbejder på søgnehelligdage.
Hvem har ret til SH betaling?
For ikke-funktionærernes vedkommende er reglen i overenskomsten mellem KA og Det Faglige Hus, at medarbejderne skal være omfattet af SH-ordningen for at have ret til SH-betaling. Medarbejdere, hvis planlagte arbejdstid ikke berøres af søgnehelligdage, er i udgangspunktet ikke omfattet af SH-ordningen.
Hvor mange SH-dage er der på et år?
Der er cirka 225 – 227 arbejdsdage på et normalt arbejdsår, og heraf er mindst 6 og højst 9 dage SH-dage, svarende til knap 4 % af arbejdstiden. Der vil altid være en smule over- eller underskud på kontoen, og de fleste virksomheder plejer at nulstille kontoen på et tidspunkt, for eksempel i januar.
Hvordan får jeg pengene fra min fritvalgskonto?
Er du en af dem, der har en såkaldt fritvalgskonto, så får du fra i dag 2 pct. ekstra ind på kontoen. Du vælger selv, om pengene skal sættes ind på din pension eller udbetales som løn, så de kan bruges her og nu. Læs videre her og få hjælp fra PFA's privatøkonom, Camilla Schjølin Poulsen, til at træffe din beslutning.
Er fritvalgskonto for alle?
Der findes ikke nogen lov om, at alle lønmodtagere skal have en fritvalgskonto. Men er du ansat under en overenskomst, har du ret til at have en fritvalgskonto.
Hvornår stiger fritvalgskontoen i 2025?
Fritvalgskontoen stiger med to procent fra 9 til 11 procent – der bliver lagt én procent på i 2026 og én procent i 2027. Arbejdsgivernes indbetaling til pension stiger med én procent, og det sker allerede fra den 1. maj 2025.
Hvornår har man ret til fritvalgskonto?
Som udgangspunkt har både funktionærer og timelønnede ret til at indgå i en fritvalgsordning, så længe virksomheden er dækket af en overenskomst. En fritvalgsordning er ikke et lovkrav. Men er din virksomhed ikke dækket af en overenskomst, kan du stadigvæk lave en aftale om en fritvalgsordning med dine medarbejdere.
Hvem får fritvalgsordning?
Alle medarbejdere omfattet af Industriens Overenskomst eller Industriens Funktionæroverenskomst er omfattet af ordningen. Det gælder også unge, lærlinge og elever. Der er ikke noget anciennitetskrav. Medarbejdere har ret til en Fritvalgs Lønkonto fra ansættelsens start.