Er rejsetid arbejdstid?

rejsetid, ikke din almindelige arbejdstid, skal du derfor ikke registrere noget. Du skal ikke registrere din rejsetid i forbindelse med rejser uden for EU. Vær opmærksom på, at der kan være lokale krav til tidsregistrering, hvor du rejser hen.

Er rejsetid arbejdstid di?

Den tid, der går til daglig transport til og fra arbejdsstedet betragtes som hviletid. Transporten ved rejse til og fra et andet arbejdssted end det faste er også hviletid, medmindre denne rejsetid overstiger den ansattes normale rejsetid. Er det tilfældet, betragtes den ekstra rejsetid som arbejdstid.

Er kørsel en del af arbejdstid?

Transporttid fra hjemmet til den første kunde tæller som arbejdstid. Det samme gælder for transporttiden fra den sidste kunde og retur til hjemmet. Når du sætter dig ind i bilen, bussen eller toget for at tage på arbejde, så begynder din arbejdsdag. Den slutter først, når du er hjemme igen.

Er flyvetid arbejdstid?

De fleste arbejdsgivere accepterer, at noget af rejsetiden bliver opgjort som arbejdstid, men ofte tæller tiden kun halvt, eller der gælder et maksimum – fx otte timer pr. døgn. Tjenesterejser medregnes i arbejdstiden, dog højst med 13 timer pr. døgn, medmindre andet aftales lokalt.

Hvilke grupper skal ikke registrere arbejdstid?

Loven om arbejdstid og dermed pligten til at registrere arbejdstid gælder for de allerfleste lønmodtagere, der arbejder i Danmark – uanset, om du er privat eller offentligt ansat. Loven gælder ikke for administrerende direktører og selvstændige. Såkaldte ”selvtilrettelæggere” er undtaget fra at tidsregistrere.

Hvornår skal arbejdsgivere betale ansatte for rejsetid?

Hvad er ikke arbejdstid?

HVAD ER IKKE ARBEJDSTID

– Andre perioder end arbejdstid, pause og hviletid, hvor den mobile lønmodtager ikke skal forblive på sin arbejdsplads, men skal være parat til at begynde- genoptage kørslen eller udføre andre arbejdsopgaver.

Hvem er fritaget for arbejdstidsregistrering?

Selvstændige er generelt fritaget fra kravet om arbejdstidsregistrering, da de driver deres egen virksomhed og selv styrer deres arbejdstid. Uden en arbejdsgiver til at overvåge arbejdstidsreglerne administrerer de selv deres tid og forpligtelser.

Er kørsel til kursus arbejdstid?

Generelt gælder det, at transporttid til arbejdspladsen ikke er arbejdstid, medmindre andet er aftalt.

Hvad er rejsedage job?

Din arbejdsgiver kan vælge at udbetale skattefri rejsegodtgørelse til kost, logi og småfornødenheder, når du rejser i forbindelse med dit arbejde. Rejsen skal vare mindst 24 timer. Rejsegodtgørelse udbetales skattefrit efter standardsatser. Det kaldes også for diæter.

Hvad defineres ikke som arbejdstid i direktivet?

Hvad er ikke arbejdstid? Uanset om der i henhold til overenskomster, lokalaftaler eller den enkelte ansættelsesaftale betales løn, er følgende ikke arbejdstid: Rådighedstid • Pauser i henhold til overenskomsten • Pauser i henhold til køre-/hviletidsreglerne • Hviletid i henhold til køre-/hviletidsreglerne.

Hvilke regler gælder for arbejdstid?

Hvad er udearbejde?

Udearbejde. Udearbejde er i både Fællesoverenskomsten og Industriens Overenskomst defineret som arbejde uden for den arbejdsplads, hvor medarbejderen normalt arbejder. Det kræver ikke overnatning uden for hjemmet, for at det kan kategoriseres som udearbejde.

Hvad siger arbejdsmiljøloven?

Arbejdsmiljøloven er en rammelov, der indeholder de generelle bestemmelser for arbejdsmiljøet på arbejdspladsen, og har på den måde til formål at beskytte de ansatte og skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Arbejdsmiljøloven omfatter både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Er omklædning en del af arbejdstiden?

Det er ubestridt, at den tid, som medgår til sådan omklædning, der skal foregå på arbejdspladsen, må anses som arbejdstid.

Hvor ofte må man bryde 11-timers reglen?

Dispensation for 11 timers reglen

Dog maksimalt en gang pr uge. Arbejdstilsynet kan dispensere fra 11-timers reglen i enkelttilfælde, hvor arbejdets udførelse efter dets art ikke kan opsættes, eller særlige arbejdsformer gør en fravigelse nødvendig. Det er en forudsætning, at arbejdet falder inden for bilagets område.

Er arbejdsgiver forpligtet til at betale diæter?

Når du rejser i forbindelse med dit arbejde, betaler din arbejdsgiver de regninger til hotel, transport, fortæring og småfornødenheder, som du præsenterer i forbindelse med rejsen. Det kaldes også diæter, og her har SKAT fastsat en række skattefri beløb ved transport, kost og logi.

Kan man trække rejsedage fra i skat?

Du kan få fradrag for kost, logi og småfornødenheder, hvis din arbejdsgiver ikke dækker dine rejseudgifter i forbindelse med arbejdet eller udbetaler skattefri godtgørelse. Du kan enten bruge standardsatserne eller få fradrag for dine dokumenterede udgifter.

Hvad er en rejsedag?

En rejsedag gælder fra midnat til midnat, og du kan rejse med så mange tog du har lyst til på dagen.

Hvornår er et job fuldtid?

Fuldtidsansatte arbejder 37 timer pr. uge, svarende til gennemsnitlig 160,33 timer pr. måned. Arbejdstiden kan i en fast arbejdsplan lægges over en eller 16 uger - svarende til 592 timer - med et gennemsnit på 37 timer.

Er kørsel ud til kunden arbejdstid?

Transporttid mellem bopæl og kunde: EU-Domstolen fastslår, at transporttid fra hjemmet til den første kunde og fra den sidste kunde til hjemmet skal betragtes som arbejdstid. Dette betyder, at denne tid ikke kan anses som hviletid og dermed ikke medregnes i de 11 timers sammenhængende hvile.

Hvor mange timer tæller en kursusdag?

Hovedprincippet i aftalen er, at en kursusdag - uanset dennes faktiske varighed - indgår i arbejdstidsopgørelsen som en normal gennemsnitsarbejdsdag, det vil sige med 7,4 timer.

Hvem betaler kørsel til kursus?

Befordringsgodtgørelse ved kørsel til uddannelsesstedet

Arbejdsgiveren har i visse tilfælde mulighed for at udbetale skattefri kørselsgodtgørelse for medarbejderens kørsel mellem bopælen og uddannelsesstedet og/eller mellem det faste arbejdssted og uddannelsesstedet.

Hvornår skal man registrere sin arbejdstid?

Hvornår træder de nye regler i kraft? Kravet om registrering af arbejdstid træder i kraft den 1. juli 2024. Alle arbejdsgivere, uanset størrelse, antal medarbejdere eller sektor, skal overholde kravet om tidsregistrering.

Er lov om arbejdstidsregistrering vedtaget?

Lov om arbejdstidsregistrering er vedtaget. Den 23. januar 2024 vedtog Folketinget lov om ændring af lov om gennemførelse af dele af arbejdstidsdirektivet m.

Er rådighedstid arbejdstid?

arbejdstidsreglerne, er det KUN ”kørsel” og ”andet arbejde” - der er arbejdstid. Rådighedstid og pause/hvil er IKKE arbejdstid og tæller dermed ikke med når man udregner den samlede arbejdstid.