Hvis du har en sygdom, som kræver behandling eller undersøgelse, skal du forsøge at få behandlingen/undersøgelsen til at foregå uden for arbejdstiden. Hvis det ikke kan lade sig gøre, har du ret til fravær med løn, da fraværet sidestilles med sygdom, og som funktionær har man løn under sygdom.
Hvem betaler for lægebesøg?
Funktionærer og funktionærlignende medarbejdere
Funktionærloven ret til løn under sygdom. Hvis lægebesøg, tandlægebesøg og lignende er nødvendige for, at medarbejderen bliver rask eller undgår en lidelse, vil de sidestilles med sygdom.
Er lægebesøg en sygedag?
Østre Landsret har fastslået, at speciallægeundersøgelser ligesom almindelige lægebesøg kan betragtes som lovligt forfald, forudsat at det ikke er muligt for medarbejderne at lægge besøget uden for arbejdstiden.
Hvornår har man ret til fri med løn?
Du har ifølge loven ret til fravær, hvis et familiemedlem kommer ud for en ulykke eller bliver akut syg. Det gælder både, hvis det er dine forældre, partner eller børn, og det behøver ikke at være livstruende. Du har også ret til løn under fraværet, hvis det står i din overenskomst. Dit fravær regnes ikke som sygedag.
Er lægebesøg lovligt fravær?
Hvis du bliver indkaldt til ambulant hospitalsbehandling eller har behov for behandling hos speciallæge, har du ret til lovligt fravær med løn. Disse aftaler placeres typisk af lægen eller hospitalet selv, og du har derfor ikke indflydelse på, hvornår de placeres.
Læge og sygehusbetaling på tidspunktet for tjenesten
Kan man få fri, når man skal til speciallæge?
Hvis du har en sygdom, som kræver behandling eller undersøgelse, skal du forsøge at få behandlingen/undersøgelsen til at foregå uden for arbejdstiden. Hvis det ikke kan lade sig gøre, har du ret til fravær med løn, da fraværet sidestilles med sygdom, og som funktionær har man løn under sygdom.
Hvor meget opgjort fravær må man have?
Hvor meget fravær må man have i skolen? Hvis skolen registrerer over 10% ulovligt fravær for dit barn i løbet af et kvartal, skal skoleledelsen kontakte og informere jer forældre om, at hvis fraværet rammer 15%, vil skoleledelsen være forpligtet til at sende en underretning om fraværet til kommunen.
Er tandlægebesøg arbejdstid?
Du må som udgangspunkt gerne gå til både læge og tandlæge i arbejdstiden. Læge- og tandlægebesøg bliver som udgangspunkt sidestillet med sygdom. Det gælder både, når der er tale om helbredende og forebyggende besøg.
Hvad er lovligt fravær i arbejde?
Lovligt fravær
Som funktionæransat er du sikret løn under din sygdom. Du kan også have ret til fravær, hvis dine pårørende kommer ud for en ulykke eller bliver så syge, at de har brug for pasning. Du har som udgangspunkt lov til fravær, hvis: Du selv eller dine nærmeste bliver syg eller kommer ud for en ulykke.
Kan min chef nægte mig fri?
Du har ret til fravær fra dit arbejde, hvis du oplever "tvingende familiemæssige årsager" i tilfælde af sygdom eller ulykke, herunder dødsfald i familien - men ikke skilsmisse. I tilfælde af en sådan force majeure situation, kan din arbejdsgiver ikke nægte dig ret til fravær.
Hvornår er man berettiget til fuld løn under sygdom?
Du er i beskæftigelse og har været beskæftiget i mindst 240 timer inden for de seneste 6 afsluttede kalendermåneder forud for første sygefraværsdag. I mindst 5 af disse måneder har du været beskæftiget i mindst 40 timer i hver måned. Hvis ikke du var blevet syg, ville du have haft ret til arbejdsløshedsdagpenge.
Hvor meget fravær må man have på en arbejdsplads?
Der gælder ikke særlige regler for omfanget af tilladeligt fravær, men jo længere tids anciennitet du har i stillingen, desto længere sygefravær vil arbejdspladsen som hovedregel skulle acceptere. Hvis der dog er tale om meget klatfravær er der dog grænser for, hvor meget din arbejdsgiver skal tolerere..
Er tandlæge en sygedag?
Regelmæssige eftersyn og lignende
Almindelige tandeftersyn eller regelmæssige undersøgelser, betragtes ikke som sygdom og giver ikke medarbejderen ret til fravær i arbejdstiden, medmindre andet fremgår af overenskomst, personalehåndbog, ansættelseskontrakt eller andet.
Hvad er tjenestefri med løn?
Har medarbejderen ikke ferie eller anden frihed til gode, kan der ydes tjenestefrihed med løn i 1 til 2 dage i anledning af bl. a. en af følgende begivenheder: dødsfald eller ved alvorlig sygdom i nærmeste familie, herunder forældre, søskende, bedsteforældre, svigerforældre, ægtefælle/samlever eller barn.
Er tandlæge lovligt fravær?
Som udgangspunkt har medarbejdere ret til frihed til at gå til lægen, tandlæge eller deltage i behandlingsforløb i arbejdstiden, hvis det er nødvendigt for, at de kan blive raske eller undgå en lidelse. Hvis medarbejderen behov for at gå til lægen, skal han som udgangspunkt forsøge at få en tid uden for arbejdstiden.
Hvor mange lægebesøg om året?
I gennemsnit konsulterer danskere i aldersgruppen 30-64 år lægen 6,6 gange om året. Kvinder gør det mest. De kontakter lægen lidt over otte gange om året, mens mænd gør det fem gange pr. år.
Er lægebesøg sygefravær?
Hvis du er syg, har du ret til at være fraværende fra arbejde. Hvis sygdommen betyder, at du skal undersøges eller behandles, har du også ret til fravær. Du skal som udgangspunkt tilstræbe, at undersøgelse og behandling foregår udenfor arbejdstiden.
Er det en sygedag, hvis jeg går hjem fra arbejde?
En sygedag, hvor du slet ikke møder på arbejde, tælles altså med som en hel dag. Går du hjem fra arbejde på grund af sygdom, skal kun den faktiske fraværstid indgå i optællingen. De timer du har været på arbejde, inden du gik syg hjem, tæller altså ikke med i opgørelsen af de 120 dage.
Kan man blive fyret pga. for meget sygdom?
Kan jeg blive fyret på grund af sygdom? Sygdom er lovligt fravær, så længe du husker at melde dig syg hos din arbejdsgiver. Men din arbejdsgiver må dog godt fyre dig, mens du er syg. Hvis du bliver fyret, og opsigelsen begrundes med din sygdom, skal du være opmærksom på, at der kan være tale om en usaglig opsigelse.
Hvor meget tjener en tandlæge på en måned?
Nyuddannede tandlæger, der netop er begyndt deres karriere, kan forvente at tjene en startløn på omkring 35.000 til 45.000 kroner om måneden. Denne løn kan variere afhængigt af om tandlægen arbejder i den offentlige eller private sektor, samt den geografiske placering.
Kan jeg få fri, når mit barn skal opereres?
Fravær ved barns indlæggelse
Er du omfattet af en offentlig overenskomst har du ret til tjenestefrihed i op til 10 dage årligt, hvis dit barn er under 14 år. Som ansat på en privat overenskomst kan du have ret til tjenestefrihed med løn i sammenlagt en uge pr. barn indenfor en periode på 12 måneder.
Er psykolog lovligt fravær?
Fraværsreglen gælder for hvert delforløb i uddannelsen. Det betyder, at hvis der i uddannelsesplanen står, at uddannelsespsykologen skal være 6 måneder på et specifikt afsnit, så må psykologen højst være fraværende 10% fra denne del af uddannelsen – også selvom fraværet fra den samlede uddannelse ikke overstiger 10%.
Hvor mange sygedage må man have på et år?
Som privat ansat kan du være underlagt 120-dagesreglen og kan så opsiges med forkortet varsel, hvis du har haft 120 sygedage i de seneste 12 måneder. Du kan som ansat på en offentlig overenskomst være syg på en langtidssygemelding, så længe der er lægelig dokumentation for det.
Kan man gå 9 kl om?
Når en elev er ud over den undervisningspligtige alder (9. kl.) er der ingen regler om, hvor mange år en elev kan gå på efterskole., så længe eleven ikke er fyldt 18 år ved kursets begyndelse.
Er det lovligt, at en lærer siger nej til at gå på toilet?
Får en elev fravær, hvis eleven går på toilettet i undervisningstiden? o Nej. Fraværsbekendtgørelsen omhandler ikke toiletbesøg.