Der er ikke noget lovkrav til, hvordan en direktørkontrakt skal se ud, eller hvad den skal indeholde. Det vigtigste er at nævne alle relevante forhold, som gælder for netop din position i selskabet. Vi har samlet 5 vigtige krav til direktørkontrakten herunder: Stillingsbeskrivelse og ansvarsområder.
Er en direktørkontrakt lovpligtig?
Hvis direktøren er ejer i selskabet, er det et lovkrav, at der laves en direktørkontrakt, da det er et krav, at alle aftaler mellem selskabet og ejeren laves skriftligt.
Er det lovpligtigt at have en kontrakt?
Ansættelseskontrakt er et lovkrav
I henhold til Ansættelsesbevisloven har du som arbejdsgiver pligt til at give enhver medarbejder, der opfylder følgende betingelser, en kontrakt: Ansættelse i mere end 8 timer om ugen. Medarbejderen skal arbejde mere end 8 timer om ugen i gennemsnit.
Hvad er forskellen på en direktør og en administrerende direktør?
En direktør har det overordnede ansvar for den daglige ledelse og drift af en virksomhed. Når man bruger titlen 'administrerende direktør', antyder det, at der findes flere direktører i virksomheden, og at den administrerende direktør fungerer som øverste leder.
Er direktører omfattet af ansættelsesbevisloven?
Direktøren er ikke omfattet af de love, der normalt beskytter medarbejdere i en virksomhed, herunder f. eks. funktionærloven og ansættelsesbevisloven.
Forskellen mellem ledere og direktører (med tidligere administrerende direktør)
Hvornår skal man have en direktørkontrakt?
En direktørkontrakt er lovpligtig, når selskabets direktør samtidig er ejer i selskabet. I selskabsloven beskrives, at direktøren desuden skal: Være anmeldt til Erhvervsstyrelsen, som øverste daglige leder. Have en administrerende funktion med ansvars- og beslutningskompentence.
Er en direktør omfattet af funktionærloven?
Direktører er for så vidt ansat i et selskab, men sidestilles ikke med andre ansatte. De er som udgangspunkt ikke omfattet af funktionærloven eller ferieloven. Det betyder, at der er tale om en høj grad af aftalefrihed, hvilket gør, at selve direktørkontrakten bliver bestemmende for direktørens rettigheder og pligter.
Hvad skal en direktørkontrakt indeholde?
En direktørkontrakt er en kontrakt mellem et selskab og selskabets direktør. Kontrakten skal sætte rammerne for ansættelsesforholdet og indeholder de vigtigste vilkår som fx ansvarsområder, løn og opsigelse.
Hvad er forskellen på CEO og administrerende direktør?
På dansk vil vi definere det som den administrerende direktør for en virksomhed. De eneste som er placeret over en CEO i en virksomhed, er bestyrelsen. Når man er ansat som CEO for en virksomhed, består arbejdsopgaverne i at lede den administrative direktion og virksomheden i dens helhed.
Hvad får en direktør i løn?
Lige nu er der 45 at sammenligne løn med.
Bruttolønnen for en Adm. Direktør ligger imellem 98.427 - 183.500 for hele landet.
Er det ulovligt at arbejde uden en kontrakt?
Det er lovpligtigt at udarbejde ansættelseskontrakter, og virksomhederne kan i teorien blive dømt til at betale op til 20 ugers løn i godtgørelse, hvis de undlader kontrakten. "Uden kontrakt risikerer ansatte at blive snydt eller i yderste konsekvens at blive fyret uden varsel.
Hvad sker der, hvis man ikke har en kontrakt?
DU KAN HAVE KRAV PÅ GODTGØRELSE FOR MANGLENDE ANSÆTTELSESBEVIS. Hvis du ikke har modtaget et skriftligt eller elektronisk ansættelsesbevis senest syv dage efter din ansættelse, har du ret til en godtgørelse fra din arbejdsgiver. Denne godtgørelse ligger typisk mellem 1.000 kr. og 5.000 kr.
Hvornår er en kontrakt ugyldig?
En kontrakt er ikke gyldig, hvis man ikke har gjort noget aktivt for at indgå aftalen. Hvis man for eksempel ikke har svaret på et tilbud, er der altså ikke indgået en juridisk gyldig kontrakt. Hvis man derimod har sagt ja til et tilbud eller direkte har underskrevet en kontrakt, så er aftalen juridisk bindende.
Kan et selskab være uden direktør?
Nystartede virksomheder kan sagtens nøjes med en direktion alene. Ønsker du derimod, at der fra start af skal være fokus på strategi og større beslutninger, kan det være en god idé at have en bestyrelse bestående af erfarne folk, der kan varetage din virksomheds strategiske ledelse og udvikling.
Hvem underskriver en direktørkontrakt?
Typisk er det dig som tegningsberettiget for selskabet og som direktør, der underskriver for begge, og i det tilfælde bør du derfor underskrive direktørkontrakten to steder. En direktørkontrakt kan udarbejdes af en advokat, eller du kan lave en selv på baggrund af en skabelon, du f.
Er direktører omfattet af arbejdsmiljøloven?
Arbejdsmiljøloven. Arbejdsmiljøloven sikrer medarbejdere et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Som direktør er du ikke omfattet af arbejdsmiljøloven. Det er derfor dit eget ansvar at sikre dette som direktør.
Hvad får en CEO i løn?
Lige nu er der 47 at sammenligne løn med.
Bruttolønnen for en CEO ligger imellem 93.930 - 166.804 for hele landet.
Hvad tjener en direktør i Novo Nordisk?
Novo Nordisks administrerende direktør, Lars Fruergaard, er gået ned i løn. Det viser selskabets regnskab for 2024, som blev offentliggjort her til morgen. Hvor han i 2023 indkasserede godt 68 millioner kroner, var det i 2024 skrumpet til godt 57 millioner kroner – altså en lønnedgang på cirka 11 millioner kroner.
Er direktører omfattet af ferieloven?
Udgangspunktet er således stadig, at direktører som er anmeldt til Erhvervs- og Selskabsstyrelsen ikke anses for lønmodtagere er og dermed ikke omfattet af ferieloven.
Er direktør lønmodtager?
funktionærloven og ferieloven, da en direktør ikke betragtes som en almindelig lønmodtager. Det betyder på den ene side, at der er stor aftalefrihed ved udfærdigelsen af en direktørkontrakt, men det betyder på den anden side også, at direktørens rettigheder og forpligtelser i høj grad afhænger af direktørkontrakten.
Hvad hæfter man for som direktør?
Udgangspunktet i selskabsloven er, at direktør og anpartshavere i et anpartsselskab ikke hæfter personligt for selskabets forpligtelser. Det er selskabet, der hæfter.
Hvor mange timer om ugen arbejder en direktør?
Den gennemsnitlige arbejdstid blandt ledere ligger på over 44 timer om ugen. Og kun hver fjerde leder får løn for overarbejde. Det viser en ny rundspørge fra DM, som 300 ledere ansat i både den offentlige og private sektor har svaret på. Men det er slet ikke sundt at arbejde så meget.
Er direktører omfattet af barselsloven?
Funktionærloven sikrer funktionærerne retten til løn under barsel, og i princippet har direktører ikke denne ret, da de ikke er omfattet af Funktionærloven. Dog kan løn under barsel sagtens aftales mellem direktør og selskab, da der som sagt ikke er de store regler for, hvad kontrakten skal og ikke skal indeholde.
Kan man fyre en direktør?
Direktører er ikke omfattet af funktionærloven, medmindre dette er aftalt i direktørkontrakten. Opsigelsesvarsel, løn under sygdom, fratrædelsesgodtgørelse mv. er dermed ikke lovbestemt men noget, der skal fremgå af en direktørkontrakt eller noget, man skal aftale sig frem til i forbindelse med fratrædelsen.