Når du er 13 år, kan du arbejde med let arbejde som avisbud, aften- og weekendhjælp i landbruget eller udvalgte opgaver i butikker. Ifølge Arbejdstilsynet må du primært udføre ufarligt og let arbejde, der ikke påvirker din skolegang.
Kan man arbejde i Coop som 13-årig?
Er du mellem 13-25 år? Så kan du blive en del af ungefællesskabet i Coop. Som ung medarbejder får du 25.000 unge kolleger over hele Danmark. Vi prioriterer et stærkt fællesskab højt, hvorfor Coop ikke bare er et sted, hvor du går på arbejde.
Hvad kan en 13-årig arbejde?
Fritidsjob 13 år
Her kan du se, hvor man kan arbejde som 13 årig. Lettere arbejde inden for landbrug, gartneri, rideskoler med fodring, udmugning, pasning af mindre husdyr samt heste, lugning, bær- og frugtplukning, plantning, grøntsagsopsamling samt lignende opgaver.
Kan man arbejde i Rema 1000 som 13-årig?
Ja, ifølge REMA 1000 skal man blot være fyldt 13 år for at arbejde i deres butikker, men det er meget svært at få jobbet i praksis.
Kan en 13-årig arbejde i normal?
Nej, en 13-årig kan ikke arbejde i NORMAL. Butikskæden NORMAL Butikker Danmark kræver som udgangspunkt, at man er mindst 15 år gammel og har afsluttet 9. klasse for at blive ansat.
Job som 13 årig
Hvad får 13-årige i løn?
Som 13-årig i Danmark er timelønnen ikke fastsat ved lov, men ligger typisk mellem 60 og 80 kr. i timen afhængigt af jobtype, eller aftales direkte via Borger.dk for småjobs.
Kan en 13-årig arbejde i Føtex?
Som ung i Føtex kan du eksempelvis arbejde som ungarbejder, men også som: Servicemedarbejder under 18 år. Kasseassistent under 18 år.
Kan en 13-årig arbejde i McDonald's?
Ja, man kan godt arbejde hos McDonald's som 13-årig, men det kræver en særskilt tilladelse fra dine forældre, og arbejdsopgaverne er strengt begrænsede ifølge loven. Visse lokale restauranter vælger dog at ansætte unge fra 14 eller 15 år, så det afhænger af den enkelte restaurant.
Kan en 13-årig arbejde i Netto?
Nej, man kan ikke arbejde i Netto, da man som minimum skal være 15 år og have afsluttet 9. klasse. Selvom loven tillader 13-årige at have visse lettere fritidsjobs, har Netto valgt ikke at ansatte personer under 15 år.
Hvilke butikker kan en 13-årig arbejde i?
Som 13-årig kan du arbejde i visse supermarkeder, isbutikker og genbrugsbutikker, men udvalget er begrænset af strengere regler for let arbejde. Eksempler på steder, der ansætter 13-årige, omfatter udvalgte REMA 1000 butikker, lokale ismejerier samt små private genbrugsbutikker.
Hvor gammel skal man være for at arbejde i Matas?
For at arbejde i Matas som ungarbejder skal du som minimum være 13 år og have påbegyndt 8. klasse, men mange enkelte butikker foretrækker dog, at man er fyldt 15 eller 16 år.
Hvad tjener man som omdeler 13 år?
Som 13-årig omdeler tjener du typisk omkring 66 til 75 kroner i timen, men lønnen afhænger helt af din rute, hvor hurtigt du går, og hvem du arbejder for. Da arbejdet som regel kun tager et par timer om ugen, vil din månedsløn ofte ligge på 300 til 600 kroner.
Kan man arbejde i Lidl som 13-årig?
Nej, du kan desværre ikke arbejde i Lidl som 13-årig. Lidl kræver, at du er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse for at blive ungarbejder i deres butikker.
Hvilke job kan jeg få som 13-årig?
Som 13-årig må du gerne have et fritidsjob, såsom avisbud, auktions- og havehjælp eller lettere butiks- og lagerarbejde. Ifølge Arbejdstilsynet må du udføre lettere og ufarligt arbejde, som ikke påvirker din skolegang eller sundhed negativt.
Kan en 13-årig arbejde i 365?
Du er under 18 år, har afsluttet 9. klasse og er frisk på at arbejde nogle timer om ugen – primært eftermiddag, aften og weekend. Måske har du erfaring med butiksarbejde eller har lyst til at lære det i en butik med fart på.
Hvad kan en 12-årig arbejde med?
Ifølge dansk lovgivning må børn under 13 år som udgangspunkt ikke have et regulært arbejde for en arbejdsgiver. Du kan dog tjene egne lommepenge gennem private småjobs som f.eks. avisomdeling, hundeluftning, havearbejde, flaskeindsamling eller babysitting. Fra du fylder 13 år, åbner der sig flere muligheder i butikker og som hjælper.
Hvad skal en 13-årig have i løn?
En 13-årig har ikke en fast lovbestemt mindsteløn i Danmark, men en typisk timeløn ligger mellem 50 og 70 kr., afhængigt af jobtype og aftale.
Kan man arbejde i normal som 13-årig?
Nej, man kan ikke arbejde i Normal som 13-årig. Normal kræver som udgangspunkt, at man er mindst 15 år gammel og har afsluttet 9. klasse for at blive ansat.
Hvor gammel skal man være for at arbejde i Bilka?
Man skal som minimum være 15 år og have afsluttet 9. klasse for at arbejde som ungarbejder i Bilka.
Hvor meget får man i løn på McDonald's?
Lønnen på McDonald's i Danmark følger 3F- og HORESTA-overenskomsten, som fastsætter en minimalløn for voksne på cirka 145,7 kr. i timen og omkring 87,4 kr. i timen for medarbejdere under 18 år.
Hvor gammel skal man være for at arbejde i butik?
Man kan som udgangspunkt starte med at arbejde i butik, når man er 13 år, men opgaverne afhænger af alder og skolegang. Visse supermarkeder og kæder kræver dog, at man er 15 år og har afsluttet 9. klasse.
Hvor mange timer må en 13-årig arbejde?
En 13-årig må højst arbejde 2 timer på skoledage, 7 timer på fridage og 12 timer om ugen i skoleuger ifølge Arbejdstilsynet. Du kan læse de officielle retningslinjer på Borger.dk.
Kan man arbejde i Netto som 13-årig?
Nej, man kan ikke arbejde i Netto, da man som minimum skal være 15 år og have afsluttet 9. klasse. Selvom loven tillader 13-årige at have visse lettere fritidsjobs, har Netto valgt ikke at ansatte personer under 15 år.
Kan en 14-årig arbejde i Rema 1000?
Ja, formelt kan man godt starte som 13-årig, men det er meget svært for en 14-årig at få job i REMA 1000 i praksis. Det skyldes strenge arbejdsmiljøregler for unge.
Hvad tjener man i timen i Bilka?
Timelønnen i Bilka følger detailbranchens overenskomst via HK Handel og Salling Group, hvor grundlønnen for ufaglærte over 18 år er ca. 142 kr. i timen og for faglærte ca. 151 kr. i timen, eksklusive tillæg for aften, weekend og helligdage.